公司看重的是這種隨機(jī)應(yīng)變的能力

　　公司看重的是這種隨機(jī)應(yīng)變的能力
在經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷都不占優(yōu)的情況下，憑借著能說(shuō)一口地道的大連話，小楊成功地被用人單位聘用。
小楊現(xiàn)在是 S K通訊時(shí)空三好街手機(jī)賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)員。上個(gè)月，她參加公司面試時(shí)，在經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷上都沒有什么優(yōu)勢(shì)。“我是葫蘆島人，今年24歲，剛從學(xué)校畢業(yè)，之前沒有工作經(jīng)驗(yàn)。”小楊說(shuō)。
雖說(shuō)簡(jiǎn)歷上的小楊沒什么“亮點(diǎn)”，她在面試中的表現(xiàn)卻讓公司最終選擇了她。在面試中，小楊表現(xiàn)得樸實(shí)而自信。“會(huì)說(shuō)外語(yǔ)嗎？”面試官問。“會(huì)說(shuō)英語(yǔ)。對(duì)了，我還能說(shuō)地道的大連方言。”小楊回答。“能說(shuō)幾句大連方言嗎？”面試官對(duì)小楊的這門“技能”非常感興趣。最終，就是這幾句地道的大連話幫助小楊得到了這份工作。
劉先生是面試小楊的人員之一：“公司選擇員工看的是綜合能力，既包括經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，也要看個(gè)人的能力、水平。公司最終選擇小楊，不但因?yàn)樗龝?huì)方言，能跟客戶親切溝通，更看重她在面試中展現(xiàn)出來(lái)的應(yīng)變能力。”
求職者應(yīng)在面試中全面展示自己的能力，還要隨機(jī)應(yīng)變。不過(guò)，說(shuō)方言只是為了展示自己有這種技能，在求職過(guò)程中，應(yīng)聘者還應(yīng)該以說(shuō)普通話為主。

【公司看重的是這種隨機(jī)應(yīng)變的能力】相關(guān)文章：

公司所看重的求職者的能力10-26

招聘企業(yè)選才 看重抗壓能力02-20

企業(yè)更看重海歸“野蠻生長(zhǎng)能力”11-13

最讓面試官看重的八大能力面試技巧12-03

中國(guó)農(nóng)大MBA提前面試看重考生邏輯思維能力11-20

“90后”看重培訓(xùn)向往白領(lǐng)02-18

面試原則:實(shí)事求是、隨機(jī)應(yīng)變、自圓其說(shuō)02-18

英特爾:看重主動(dòng)性03-01

面試時(shí) 面對(duì)這些刁難問題隨機(jī)應(yīng)變11-20