什么叫做安泰效應(yīng)？

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家總免不了要接觸一些效應(yīng)吧，下面是小編精心整理的什么叫做安泰效應(yīng)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　什么叫做安泰效應(yīng)？

　　所謂安太效應(yīng)就是一旦脫離相應(yīng)條件就失去某種能力的現(xiàn)象。因此，要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體。

　　安泰效應(yīng)源自于，古希臘神話(huà)中有一個(gè)大力神叫安泰，他是海神波塞冬與地神蓋婭的兒子，他力大無(wú)比，百戰(zhàn)百勝。但他有一個(gè)致命的弱點(diǎn)，那就是他一旦離開(kāi)大地，離開(kāi)母親的滋養(yǎng)，就失去了一切力量，他的對(duì)手刺探了這個(gè)秘密，設(shè)計(jì)讓他離開(kāi)大地，把他高高舉起，在空中把他殺了。后來(lái)，人們把一旦脫離相應(yīng)條件就失去某種能力的現(xiàn)象稱(chēng)為“安泰效應(yīng)”。

　　寓意：沒(méi)有群眾的支持，任何支持都是軟弱無(wú)力的；水失魚(yú)，猶為水；魚(yú)無(wú)水，不成魚(yú)。

　　“安泰效應(yīng)”的'啟示:人不能失去力量的源泉，不能失去賴(lài)以生存和發(fā)展的必要環(huán)境。在企業(yè)建設(shè)管理中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理者，應(yīng)善于建設(shè)集體，讓員工有一個(gè)必要的環(huán)境，并通過(guò)教育員工的集體觀念，從而使員工明確：組織是肥沃的大地，而自己是生長(zhǎng)在這大地上的一株小草，離開(kāi)了大地，他將枯萎。如果組織凝聚力不強(qiáng)，則不能給員工的安全的依靠。

　　因此，要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體，“我為人人”才有可能“人人為我”。失去了力量和源泉，你縱有“力撥山兮氣蓋世”的能耐，也終有失敗的時(shí)候。

　　解釋

　　1、從積極的方面來(lái)說(shuō)，安泰效應(yīng)鼓勵(lì)人們回歸集體，在集體中發(fā)揮自己的作用，而不是獨(dú)自一個(gè)人蠻干。

　　2、從另一個(gè)積極的方面，安泰效應(yīng)也在告誡大家，每個(gè)人都有適合自己的領(lǐng)域，如果我們脫離了自己習(xí)慣的領(lǐng)域很可能會(huì)遭遇挫折。

　　3、從消極的方面來(lái)講，無(wú)論多么強(qiáng)大的人都有著弱點(diǎn)，只要我們可以抓住他的弱點(diǎn)，就可以打敗他。

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