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邯鄲市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)故事
2005年11月9日，河北聚賢創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展有限公司在邯鄲市金威寫字樓四樓成立。這是河北省首家以大中專院校為依托，致力于校園文化傳播領(lǐng)域，以校園文化傳播為主體的企業(yè)，是集校園市場(chǎng)調(diào)查分析、校園活動(dòng)策劃、大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練和職業(yè)培訓(xùn)、人才招聘為一體的專業(yè)公司。在公司成立的短短一年時(shí)間里，已擁有正式員工8名，業(yè)務(wù)員15名，注冊(cè)資金1０萬元。
值得一提的是，公司經(jīng)理竟是一位剛剛走出大學(xué)校門、年僅24歲的大學(xué)生。帶著欽佩與好奇，作者走近了他——河北工程大學(xué)04屆畢業(yè)生高銘。
回首創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，處處充滿艱辛
2004年畢業(yè)前夕，高銘也和其他同學(xué)一樣憧憬能找到一份收入穩(wěn)定的工作。可是天不遂人愿。一籌莫展之時(shí)，一個(gè)大膽的想法迸出腦�！灾鲃�(chuàng)業(yè)。深思熟慮之后，他便開始行動(dòng)。創(chuàng)業(yè)對(duì)于一個(gè)剛剛走出校園的大學(xué)生來說，魄力和能力哪一樣也不能少。高銘的老師評(píng)價(jià)他說：“高銘是一個(gè)有想法、有能力的學(xué)生，比同齡人要成熟，而且想得更遠(yuǎn)�！贝髮W(xué)四年期間，高銘除了抓緊學(xué)習(xí)，還走出校門體驗(yàn)社會(huì)，做過產(chǎn)品推銷員、廣告業(yè)務(wù)員、雜志編輯記者、促銷員、家教等工作，這些經(jīng)歷使他增加了社會(huì)閱歷，增強(qiáng)了實(shí)踐能力，而這些也都為他的自主創(chuàng)業(yè)之路增添了籌碼。他把幾年打工所掙的1萬3千元全部投入進(jìn)來，
2004年5月18日，河北省首家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織——聚賢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部成立了。成立兩個(gè)月，俱樂部就吸納了70多名會(huì)員，為大學(xué)生提供家教、促銷、業(yè)務(wù)員、營(yíng)業(yè)員等各類崗位累計(jì)200多人次�？缮饧t火的背后，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺和財(cái)務(wù)混亂等問題也不斷出現(xiàn)，終于導(dǎo)致了第一次創(chuàng)業(yè)的失敗，這一天正是高銘的生日。
不甘失敗的高銘堅(jiān)信有志者事竟成，于是開始想辦法要 “東山再起”。終于在一次做推銷小靈通的業(yè)務(wù)時(shí)，與主管業(yè)務(wù)的一位負(fù)責(zé)人說起了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部”這個(gè)組織以及它的發(fā)展前景，這位負(fù)責(zé)人聽后很感興趣，并給予了相應(yīng)的指導(dǎo)，這更堅(jiān)定了高銘再次創(chuàng)業(yè)的信心。
期間高銘多次找到那位負(fù)責(zé)人誠(chéng)懇地與他談“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部”的情況，并列出了詳細(xì)規(guī)劃和一些可行性方案。恒心和毅力終于感動(dòng)了這位負(fù)責(zé)人，并為其投資1萬4千元。11月9日，聚賢創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展有限公司掛牌成立，高銘開始了二次創(chuàng)業(yè)。
自主創(chuàng)業(yè)之路，也能收獲成功
轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過去了，懷著飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，高銘和他的伙伴們用自己的雙手創(chuàng)造了財(cái)富，創(chuàng)造了價(jià)值，搭建起了校園與社會(huì)之間的高速公路。現(xiàn)在公司不斷發(fā)展，并下設(shè)聚賢人才信息咨詢中心和聚賢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部。06年3月份，公司還編輯發(fā)行了連接社會(huì)與高校的信息發(fā)布平臺(tái)——《聚賢創(chuàng)業(yè)快訊》報(bào)，旨在更直接地為高校大學(xué)生傳遞就業(yè)實(shí)踐工作信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)資訊信息。
回首曾付出的努力，面對(duì)取得的成績(jī)，高銘創(chuàng)業(yè)的腳步依然沒有停止，為了把聚賢公司繼續(xù)做大，他東奔西走，找到了一個(gè)更好的合作伙伴，成為了邯鄲地區(qū)最大的綜合性門戶網(wǎng)站——邯鄲之窗人才頻道特約代理商。經(jīng)過與各大高校和眾多企業(yè)的廣泛聯(lián)系和進(jìn)一步溝通，人才頻道發(fā)展壯大， 現(xiàn)已有邯鄲、邢臺(tái)、石家莊、保定、北京、廣東等20個(gè)省市的１２０００多家企業(yè)注冊(cè)，涵蓋機(jī)械制造、紡織、房地產(chǎn)、商貿(mào)、交通運(yùn)輸、食品等50多個(gè)行業(yè)，招聘信息２００００多條，人才庫中的求職簡(jiǎn)歷達(dá)２３０００多份，為廣大的求職和招聘者搭建了一個(gè)廣大服務(wù)的平臺(tái)。
引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)求職新趨勢(shì) 為大學(xué)生就業(yè)推波助瀾
以高銘為首的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)求職的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新，開發(fā)出電話求職和電話招聘等一系的增值服務(wù)，從而真正的方便了企業(yè)以及個(gè)人求職，更利于雙方之間信息的溝通．
電話求職，是邯鄲人才網(wǎng)個(gè)人求職信息的全新發(fā)布平臺(tái)，也是網(wǎng)上人才信息發(fā)布模式的進(jìn)一步發(fā)展和延伸。求職者可通過電話拔打指定的電話熱線后，將自已的性別、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、英語水平、欲求職位、求職地域以及要求待遇等信息告知接線員或進(jìn)入語音提示操作。然后對(duì)方根據(jù)求職者提供的信息，通過電腦在邯鄲人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中的上萬條最新招聘信息數(shù)據(jù)中，篩選十條左右的實(shí)時(shí)招聘崗位信息給求職者，充分體現(xiàn)了個(gè)性化和私密性。
這種求職服務(wù)卡的最大特點(diǎn)：就是把電話運(yùn)用到網(wǎng)絡(luò)招聘當(dāng)中，使不方便上網(wǎng)或者對(duì)計(jì)算機(jī)不了解的人也能通過網(wǎng)絡(luò)來找工作，消除了網(wǎng)絡(luò)求職必須在使用網(wǎng)絡(luò)的情況下才能得以實(shí)現(xiàn)的限制，與傳統(tǒng)的招聘會(huì)、媒體廣告、網(wǎng)上招聘、獵頭服務(wù)等相比，電話求職服務(wù)更通暢，更有針對(duì)性。
在談起他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，高銘認(rèn)真地說：“選擇合適的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是首要難點(diǎn)，由于大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，更不了解市場(chǎng)情況，往往因?yàn)檫x擇了不恰當(dāng)?shù)捻?xiàng)目而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。”所以，他結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)建議大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好選擇自己感興趣并有一定了解的行業(yè)�！坝辛税l(fā)展的方向，接下來至關(guān)重要的就是資金。資金的來源有許多途徑，如果缺乏啟動(dòng)資金的話,可以尋找合適的投資人，只要你的項(xiàng)目好，就一定找得到投資人，但前提是要有良好的可行性方案。”最后，高銘笑著說：“如果我們每個(gè)人都積極發(fā)揮主動(dòng)性，注意積累經(jīng)驗(yàn)，增加社會(huì)閱歷，關(guān)鍵時(shí)刻拿出魄力，就一定能干出一番事業(yè)".
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