調(diào)查顯示：半數(shù)大學(xué)生就業(yè)忽視勞動合同

　　新華網(wǎng)石家莊３月２日專電（記者張濤）河北省人才市場日前在調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上發(fā)布“２００９河北省畢業(yè)生就業(yè)趨勢調(diào)查報告”顯示，“先就業(yè)，后擇業(yè)”的就業(yè)觀念占據(jù)上風(fēng)，半數(shù)大學(xué)生就業(yè)忽視勞動合同。

　　在接受調(diào)查的大學(xué)生中，認(rèn)為只有到機(jī)關(guān)或國有企業(yè)才算就業(yè)的僅占４％，認(rèn)為與用人單位簽訂正規(guī)合同就算就業(yè)的占３９％，認(rèn)為只要有相對穩(wěn)定的崗位和一份固定的收入就算就業(yè)的占３８％，認(rèn)為憑勞動獲得收入就算就業(yè)的占１９％。分析認(rèn)為，對就業(yè)概念的理解，直接影響著畢業(yè)生對就業(yè)單位性質(zhì)、薪酬、工作環(huán)境、個人發(fā)展的期望。在現(xiàn)實就業(yè)壓力下，畢業(yè)生對就業(yè)概念的理解更加寬容，以至于只要有崗位和收入就能滿足畢業(yè)生的要求，對勞動合同的忽視容易使畢業(yè)生權(quán)益受到侵害。

　　調(diào)查還顯示，僅有１９％的受調(diào)查畢業(yè)生自信可以找到合適的工作，比２００８年降低７個百分點；３２％的畢業(yè)生表示通過努力可以找到工作，比上年降低８個百分點；１２％的畢業(yè)生表示對就業(yè)形勢擔(dān)憂，擔(dān)心找不到工作，比上年上升４個百分點；３７％的畢業(yè)生表示就業(yè)困難很大，比去年上升了９個百分點。

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