九成高校招聘門檻提到博士 碩士起薪期望降千元

九成高校招聘門檻提高到博士 碩士生起薪期望直降千元

“我們招9個人，全部都要博士生。”8日，在武漢科技會展中心舉行的碩博招聘會上，溫州大學機電工程學院先后謝絕了數(shù)十位碩士生的簡歷。

據(jù)主辦方中國研究生網(wǎng)介紹，參加招聘的高校中，九成將招聘門檻從碩士提高到博士。

　　據(jù)了解，此次的招聘單位多來自廣西、河南、江蘇等地，外地單位占了75%。和去年相比，進場單位從200家減少到180家，提供的崗位數(shù)量從15000多個銳減到8000個，而求職者的學位門檻則多從碩士提高到博士。

　　武漢科技大學中南分校人事處吳小姐稱，2007年以前，學校幾乎所有專業(yè)都對研究生“求賢若渴”。2007年起，一些基礎類學科，如中文、法學等文科碩士，基本飽和。今年，只有某些特定的小專業(yè)限招碩士，其他專業(yè)直接招博士。

　　記者發(fā)現(xiàn)，除了職業(yè)技術學院外，各類高校及獨立學院都將門檻提高到“博士”，上海一家高校甚至要求，博士還要有海外留學經(jīng)歷。不少招聘單位直言，金融危機造成眾多單位用人減少，這時有更多的人才可以挑，提高招聘門檻，也能招到合適的人才。

　　招聘會主辦方負責人梁曉宇向記者介紹，今年最難就業(yè)的恐怕就是文科碩士生了，中文、歷史、法學等幾類基礎專業(yè)，博士學位成了最基本的門檻。獨立學院、民辦高校文科類教師崗位只有極少數(shù)對碩士學位敞開，卻又附上副教授或中級以上職稱的條件。

　　據(jù)省教育廳統(tǒng)計，今年我省畢業(yè)生36.76萬人，其中研究生有3萬余人。受金融危機影響，畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴峻，研究生就業(yè)壓力也明顯增加。

碩士生起薪期望直降千元

　　8日投了28份簡歷后，湖南師范大學中文專業(yè)碩士生劉青（化名）告訴記者，只要高校開出2500元的起薪，她就立馬簽約。

　　去年的這個時候，剛上研一的劉青為自己“估價”月薪4000元。很快，她感覺到了金融危機給就業(yè)帶來的寒風：不少公司減少招聘崗位，壓縮管理機構，文職類員工首當其沖。

　　據(jù)招聘會主辦方在現(xiàn)場進行的一項問卷調(diào)查顯示，中文、英語專業(yè)的平均月薪期望值是2000元—3000元，軟件工程、生物技術等理工科的平均月薪期望值在4000元—5000元之間。

　　武漢大學新聞與傳播學院研究生小秦告訴記者，雖然期待畢業(yè)起薪能達到3500元，但昨天應聘時并沒向企業(yè)問過薪水，因為在目前就業(yè)形勢下，談薪水的確有些“底氣不夠”。

　　不少招聘單位對此深有同感。來自浙江的一家企業(yè)招聘負責人稱，“現(xiàn)場的確沒有什么碩士生直接問薪水，估計大家考慮先就業(yè)再擇業(yè)。”　

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