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職場中如何把握好自己的角色
在充滿競爭的職場壓力下,我們應(yīng)該怎么把握好自己的角色?你是職場配角還是職場NO.1?你是職場抱怨族還是職場達人?下面我們就和小編一起來看看職場中怎么把握好自己的角色吧。
不做辦公室的“配角”
現(xiàn)在贏家通吃的道理是越來越明顯,大到企業(yè)之間的競爭,小到辦公室人與人之間的相處,只有永恒的NO.1,沒有受人尊敬NO.2。人家還常常提起,我是公司的第一名,比第二名要多多少分。結(jié)果,不僅你得不到稱贊,而且還要被人家拿出來比。“配角”們永遠是那么任勞任怨,認真負責,可是你的工作卻很少別人知道,尤其是被自己的上司知道。別人總是有意無意將你的勞動成果拿去匯報。即使你的內(nèi)容也渴望得到榮譽、地位和加薪,但沒有學(xué)會如何讓別人注意你,尤其是自己的成就,結(jié)果智能落得賠了夫人又折兵的下場。
解決方法:適當?shù)臅r候,勇敢的表現(xiàn)自己,對于辦公室中,對影響到自己工作進度的事情,要勇敢的說“不”。在合適的時機,向上司吐露你內(nèi)心的建議和想法,定期用郵件匯報工作成績,為日后的晉升留下證明。
不做辦公室的“便利貼”
小時候,我們飯來張口衣來順手,那是因為對方是我們的父母,他們足夠包容我們。但職場,卻也有這樣的“父母”,他們對任何要求,都笑臉相迎,當別人來要求幫忙的時候,都是本能的放下手中的工作前去支援,自己落下的工作,只好自己加班。說到這個,大家也許會想起有一部電影,里面的便利貼女孩。對,你是職場的“便利貼”嗎?你為別人的事情犧牲不少,得不到別人的感謝和賞識,背后還會說你是無用的老實人。在辦公室受到的委屈,只能無奈的回到家中去發(fā)泄了。
解決方法:找準自己的定位,明確自己該做什么不該做什么。當有人請你幫忙的時候,請對方看看自己的計劃安排,告知對方,自己也很忙。要明白,職場是沒有絕對性被人認可的。無論自己做的再好,都會有人看自己不舒服,與其讓自己身心疲憊又得不到認可,何不如做一回徹徹底底的“壞人”。
不做辦公室的“抱怨族”
有些人在公司里一邊埋頭工作,一邊對工作不滿意,這種情況下很容易變成一邊完成任務(wù),一邊愁眉苦臉。雖然工作按時完成了,可別人在和你溝通過程當中,免不了要被你發(fā)幾句牢騷,讓人總覺得你活得被動。同事認為你難相處,而上司認為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人,被稱之為“刺兒頭”。結(jié)果升級、加薪的機會被別人得去了,你只有“天真”的牢騷。
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