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海南廚師泉州創(chuàng)業(yè)啟示
創(chuàng)業(yè),是當今社會的一個基本話題。在一個競爭十分激烈的社會里,如何創(chuàng)業(yè),可能會讓很多人迷惘和困惑。但一群海南廚師的創(chuàng)業(yè)故事,卻讓我們眼前一亮,頗受啟發(fā)。
據(jù)報道,海南廚師在福建泉州市成功地打下了一片天地。時至今日,泉州地區(qū)三星以上等高檔次的餐飲酒店,近半數(shù)為海南師傅主理。據(jù)不完全統(tǒng)計,至1995年最高峰時期,泉州市海南廚師逾300人,目前仍有近200名海南廚師在泉州各主要賓館酒樓主廚。
海南歷史上并沒有什么特別有名的廚師,但現(xiàn)在居然有這么多的海南人在泉州當?shù)爻蔀槊麖N,也算是為海南創(chuàng)造了一頁新“歷史”了。從報道中我們知道,這種成功來之不易,經(jīng)歷了非常艱苦的過程。這個群體的行為,體現(xiàn)了海南人非凡的創(chuàng)業(yè)激情和吃苦耐勞精神,非常值得我們?yōu)橹湴。而他們艱苦創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗,更會給我們以非常有益的啟迪。
海南廚師的成功之處,我認為主要有兩點:第一,找準了創(chuàng)業(yè)的支點。海南廚師在泉州的成功,最重要一點就是他們找到了能發(fā)揮自身優(yōu)勢的事業(yè)。他們緊緊抓住烹飪這條主線,一心一意,將自身的優(yōu)勢盡情發(fā)揮,將烹飪業(yè)務(wù)做精做強,從而在行業(yè)內(nèi)贏得了相當高的聲譽。第二,精益求精的創(chuàng)新精神。我們發(fā)現(xiàn),在泉州創(chuàng)業(yè)最成功的幾個海南廚師,都有強烈的創(chuàng)新精神。這種創(chuàng)新,主要體現(xiàn)在對業(yè)務(wù)的精益求精上。
據(jù)報道,到泉州后,幾個領(lǐng)頭人不滿足于原來掌握的菜式,下大力氣對當?shù)叵M者的口味進行研究,并推出了很多有創(chuàng)意的菜譜,不斷推出既適合當?shù)乜谖队钟兴鶆?chuàng)新的佳肴,從而牢牢地抓住了當?shù)叵M者的“胃口”。這樣,他們就在行業(yè)內(nèi)競爭中占據(jù)了制高點,從而贏得了競爭的主動。
前一陣,網(wǎng)上曾有過海南學(xué)子要不要回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱烈討論。贊同者認為,學(xué)子學(xué)業(yè)有成,為家鄉(xiāng)效力,是理所當然的。而反對者則認為,海南目前的就業(yè)環(huán)境差強人意,創(chuàng)業(yè)較難,不宜回來。兩種說法當然都有一定道理。
而我認為,回不回來是次要,關(guān)鍵是要能創(chuàng)業(yè)成功。只要創(chuàng)業(yè)成功,在哪里都是對社會作出了貢獻。海南人在外地做出了大事業(yè),同樣為海南爭光了。像海南廚師在泉州成功了,他們回到家鄉(xiāng)來廣收徒弟,同樣也為海南的就業(yè)出了一份力。所以,在哪里創(chuàng)業(yè)不重要,關(guān)鍵是成功。海南廚師泉州創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,對那些正在為創(chuàng)業(yè)苦惱的人應(yīng)該有所啟發(fā)。
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