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高朋網(wǎng)春節(jié)前裁員引不滿 回應(yīng)稱已依法賠償

時(shí)間:2024-07-17 04:18:34 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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高朋網(wǎng)春節(jié)前裁員引不滿 回應(yīng)稱已依法賠償

中廣網(wǎng)北京1月22日消息(記者滿朝旭)據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道,在去年8月進(jìn)行過(guò)一輪裁員風(fēng)波之后,團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站高朋網(wǎng)春節(jié)前再度裁員,而這次裁員同樣也引發(fā)了被裁員工的不滿,記者分別向被裁員工和高朋網(wǎng)了解了相關(guān)情況。

高朋網(wǎng)春節(jié)前裁員引不滿 回應(yīng)稱已依法賠償

小蘇是在上一輪高朋裁員時(shí)到高朋應(yīng)聘的,沒想到在即將過(guò)年時(shí)成了下一輪裁員隊(duì)伍中的一個(gè),據(jù)小蘇介紹,被裁員的一共有30多人,其中有像她這樣在試用期內(nèi)的,也有已經(jīng)轉(zhuǎn)正的,而小蘇表示,她的要求就是拿到自己應(yīng)得的收入。

小蘇:我們現(xiàn)在提出的要求就是大家的加班工資,以及從上個(gè)月到現(xiàn)在的正常的工資發(fā)放以及年底的13薪,這個(gè)最基本的要及時(shí)的給我們,如果實(shí)在不行,大家只能走勞動(dòng)仲裁這個(gè)了,像試用期的員工的情況涉及到按照勞動(dòng)合同法也有帶同薪,我們也有臨近傳統(tǒng)的春節(jié)這么一個(gè)節(jié)日,而且高朋又沒有給我們不合格的證據(jù)。

反正人事告訴我們的就是,離職協(xié)議簽了就不影響正常的發(fā)放,就是這么強(qiáng)硬的跟我們說(shuō)的。

在向小蘇了解完情況之后,記者又撥通了高朋網(wǎng)公關(guān)總監(jiān)顧明的電話,她也向記者說(shuō)明了有關(guān)情況。

顧明:口頭溝通,書面溝通全部都有,一步步來(lái)的。試用期期間我們覺得沒有符合高朋的要求,他不符合我們勞動(dòng)法規(guī)定的賠償?shù)囊,我們就沒有賠償,當(dāng)然我們也有一部分請(qǐng)走的是已經(jīng)是正式員工了,過(guò)了試用期了,我們就依法賠償了,不合格,我們給他們一個(gè)很清晰的說(shuō)法。

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