為什么面試后沒有結果?

許多人在找工作中或許都遇到過這樣的現象：面試完后就沒了結果，更甚者是參加了幾輪面試之后沒了結果的。這是為什么呢？究其原因不外乎以下幾種：&nbs         許多人在找工作中或許都遇到過這樣的現象：面試完后就沒了結果，更甚者是參加了幾輪面試之后沒了結果的。這是為什么呢？究其原因不外乎以下幾種：     1、招聘公司根本就沒有用人需求。其發(fā)布招聘信息無非是想調查某方面信息或者為企業(yè)做某種宣傳，以引起更多的觀注。     2、通過面試之后，企業(yè)認為你不附合用人要求，用人單位考慮不想打擊你的熱情。雖然有些不禮貌，但其用意是好的。     3、與你的`能力及經驗相比，你開出的身價太高。企業(yè)用人也要考慮成本，其職位所能提供的待遇與你開的價位相差太多，雖然有商量的余地，但企業(yè)還是將你PASS了。     4、企業(yè)找到了比你更適合的人選。雖然你也很優(yōu)秀，但可能相對于某一職位你不是最適合的人選。     5、面試考官在等待你的面試回復，做更深入的考核。如果你有這方面的經驗反應，就有了成功的機會，當然在面試時考官或許會給你一些暗示的，但出于禮貌，你也應該感謝用人單位給你提供了面試的機會，打個電話或者發(fā)個Email，會為你的求職增加一份成功的機會��！     6、或許你的形象、表現太差，用人單位面試之后根本就不想再見你第二次。這可不是個好兆頭，不過相信這樣的求職者不多。     7、面試考官沒有修養(yǎng)。他根本就沒有職業(yè)道德及專業(yè)素質，是個不稱職的人事工作者。     面試本來就是雙方選擇的一次溝通，成功固然可賀，但失敗也不可怕，只要你充滿信心，認清自己，一定會有成功的機會的，何況企業(yè)用人是有名額和條件的，雖然你是最優(yōu)秀的但卻不一定是企業(yè)最適合的，耐心地尋找最適合你的崗位吧。  

【為什么面試后沒有結果?】相關文章：

關于求職英語面試之詢問結果08-22

關于英語求職面試之詢問結果09-01

求職故事：我為什么沒有進五百強07-28

求職故事：我為什么沒有選五百強07-27

文員有沒有什么面試技巧08-24

面試后英文感謝信09-21

面試完后英文感謝信09-21

面試后英文感謝信怎么寫09-21

常見面試問題回答:為什么要雇用你11-24

清華MBA招生推行先面試后筆試方式08-24