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中西部遭遇“北上廣”難題
“打拼北上廣，不如回家鄉(xiāng)！”
9月22日，在武漢的武昌區(qū)納杰人才市場周末招聘會，有不少湖北企業(yè)直接打出這樣的口號。
作為湖北最大的人才中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，湖北納杰人力資源有限公司總經(jīng)理助理徐舜告訴本報稱，從2010年開始，回流中部的“返鄉(xiāng)潮”越來越明顯，“其中80%的返鄉(xiāng)人員集中從廣東、江浙滬返回，比例占湖北求職總?cè)藬?shù)的5%-10%”。
據(jù)本報24日獨(dú)家從湖北省就業(yè)管理局獲取的一份《關(guān)于湖北省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況分析報告》顯示，在該省定點(diǎn)監(jiān)測的5縣50個行政村，2012年以來，省外返鄉(xiāng)人數(shù)有所增多，“二季度以來，當(dāng)期返鄉(xiāng)358人，占新返鄉(xiāng)人數(shù)76%，比一季度增長5%”。
該報告指出，在全部的返鄉(xiāng)原因中，“原企業(yè)裁員或倒閉的原因占返鄉(xiāng)總?cè)藬?shù)的7.95%”，此外，受國家宏觀調(diào)控政策影響，“部分礦產(chǎn)開采業(yè)和建筑行業(yè)歇業(yè)或減產(chǎn)，從事此類行業(yè)的農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)”。
“不同地區(qū)返鄉(xiāng)人數(shù)差異性較大。與去年同期比較，電子裝配、加工制造等用工密集型產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域返鄉(xiāng)務(wù)工人員較往年同期增多。”
“工人返鄉(xiāng)，一方面是因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”，第一才經(jīng)首席顧問姜永杰認(rèn)為，“受房價、競爭壓力和父母贍養(yǎng)等多方面因素的影響，很多在一線城市工作的人也開始考慮回內(nèi)地發(fā)展”。
和余菲們“被失業(yè)”回家不一樣，40歲的湖北人王建新看中的是家鄉(xiāng)的機(jī)會。此前，他在上海某外企擔(dān)任中國區(qū)副總裁，年薪數(shù)十萬元。
2011年年底，不顧家人反對，王建新暫別上海妻兒，毅然決定回武漢投資創(chuàng)業(yè)，“現(xiàn)在的武漢就像10年前的上海，機(jī)會就在這里。我身邊已經(jīng)有幾個朋友從沿�；貋韯�(chuàng)業(yè)”。
王認(rèn)為，伴隨著產(chǎn)業(yè)內(nèi)遷的勞動力轉(zhuǎn)移是大勢所趨，“區(qū)域不平衡形成價值洼地，下一步中部地區(qū)的湖北絕對是投資的熱土。以武漢為圓心，半徑800公里以內(nèi)，可以覆蓋中國80%的大都市”。
推高家鄉(xiāng)生活成本
但家鄉(xiāng)準(zhǔn)備好了么？越來越多的返鄉(xiāng)者，開始給家鄉(xiāng)帶來了實(shí)實(shí)在在的壓力。
一個是居住成本。返鄉(xiāng)者們的到來，推高了房租。
57歲的建筑工人余建軍，在武漢洪山區(qū)關(guān)山一帶的城中村居住了20余年，他今年以來遭遇的感受很有代表性。
“以前根本不愁租不到房子，今年就不一樣”，據(jù)老余介紹，今年春節(jié)后，在他所居住的城中村附近求租的外來務(wù)工人員數(shù)量明顯多了很多，“有大學(xué)生，也有和我一樣的農(nóng)民工，一下子就把房租抬上來了，倒是好了房東”。
根據(jù)武漢市發(fā)布2012年武漢地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)報告顯示，百余萬的2011屆畢業(yè)生中，選擇在漢就業(yè)比例為47.04%。
“房租怎么漲這么快”，離開武漢兩年后，余菲發(fā)現(xiàn)“以前一個單間才200元，現(xiàn)在都500元了”。
筆者走訪武漢部分租房中介不完全統(tǒng)計顯示，自今年春節(jié)過后，武漢房屋租金上漲異常突出：中心城區(qū)一居室，從去年800元左右漲至1200元；兩室一廳則從1200元變?yōu)?700元，三室則從1500元的起步價漲至2000元。
而另一方面，武漢企業(yè)給返鄉(xiāng)者的薪酬，卻并未水漲船高。
“客觀地說，內(nèi)地公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)沒有什么變化，普工基本還是維持在1600元左右”，徐舜坦言，“結(jié)合到地方實(shí)際，各地政府的工資指導(dǎo)價，考慮到了企業(yè)的承受能力”。
另一方面，打工者也感受到不同區(qū)域辦事效率的不同。
“相對來說，上海的政府部門分工明確，辦事效率較高，服務(wù)意識也強(qiáng)”，王建新坦言，像武漢這類的內(nèi)地城市，雖然政府已經(jīng)很努力，但依然有許多值得改進(jìn)的地方，“有些部門真有點(diǎn)‘門難進(jìn)，臉難看’”。
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