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身在職場莫忘讀書

時間:2024-07-16 22:57:49 充電培訓 我要投稿
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身在職場莫忘讀書

 工作一段時間后,我們總期盼繼續(xù)發(fā)展。從基層晉到中層,或晉升到骨干一級,被稱作“初階”,在這個階段,需要加強知識積累,提高自身素質(zhì)?梢酝ㄟ^多種渠道不斷深造:向有經(jīng)驗的人請教,從領導處取經(jīng),重進高等學府進修,聆聽大師講座、參加專業(yè)論壇……但我以為,最系統(tǒng)、最有效的辦法還是讀書。

身在職場莫忘讀書

 

  我應該選什么書去讀呢?這大概是會被最先問到的問題。選書,因人而異,應取決于兩點:一是讀書的目的;二是所處的工作階段。

 

  在企業(yè)中,老板在提拔某個業(yè)務骨干之前,往往會給他一項全新的工作,以考察他的適應能力、應變能力和學習能力。這時,這位骨干的當務之急,是先全面地了解該項工作,大致的工作內(nèi)容、關鍵的業(yè)務節(jié)點、重要的實施步驟這些不需要太專,但要了解。

  因此,應選擇系統(tǒng)性較強、知識點較全的教材類讀物,瀏覽一遍即知概要;在實際工作中也方便檢索、查找,實用性比較強。我個人認為,此時選擇國外經(jīng)典論著并不適宜,一是因為語法的關系,翻譯成漢語后讀起來很費勁;二是越是經(jīng)典的,講得越宏觀,而且經(jīng)過長時間的驗證,這便與當前社會實際情況有一定距離,實踐性不強畢竟,我們需要的是要拿起來就能用的東西。

  還有一種被提拔的情況,是要做到機構內(nèi)某一業(yè)務領域的權威。這就需要不斷在本專業(yè)深耕。我的一位朋友,10年前大學畢業(yè)時,以英語6級笑傲公司總部,凡是接待外賓、出國考察等美差,無一落下。她沒有滿足現(xiàn)狀而是不斷深造,還拿下了專英8級。她告訴我,10年來,除了英語,就沒看過別的書!

 

  對于大多數(shù)有志于晉升的朋友,我還想再推薦兩條捷徑:一是趁精力充足、時間充沛,多看考試用書,借以多參加資格考試和專業(yè)職稱考試。一方面可以以考代學,考試可以使讀書有一定的壓力,進而提高效率;另一方面,在同等條件下,資格證和職稱證就成了剛性的標準,將使你占有更多的優(yōu)勢。二是閱讀面要廣,特別是人文方面的書籍,進而不斷提高思維的廣度和寬度。因為越到高層,越會淡化專業(yè)方面的能力,而更看重宏觀把控、系統(tǒng)管理的能力。

  在某次工作年會上,公司領導提出來新的產(chǎn)品戰(zhàn)略,坐在下面的大多數(shù)中層干部只是聽了個皮毛,畢竟離自己的本職工作尚有一段距離。但其中一名部門經(jīng)理聽出了其中的真意,會后找到公司領導,闡述了自己對戰(zhàn)略的理解和實施的方案,從而引起領導的關注,不久便獨當一面。我向這位中層領導求教,他告訴我,他隨時隨地都在看書,平時沒時間,就在出差的飛機上看。一年要看1000多本。我由此想到,必須吸收各種知識,擴大視野。只有站在領導的視角,和領導同步,才能準確了解工作意圖,從而完整地落實領導安排的工作。

 

  作為下屬,為了更好適應工作并有所發(fā)展,就要在思維的深度和角度上,盡可能地貼近公司的發(fā)展和領導的要求,因此,有必要提前做好知識和觀念上的儲備。

 

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