武漢：駐外工資兩倍發(fā) 崗位仍是無(wú)人問(wèn)

      昨日，在武漢起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)上，不少招聘單位很感納悶，駐外崗位急需招人，提供高薪酬卻無(wú)人問(wèn)津，只得到辦公地招人。

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，凡招聘簡(jiǎn)章上寫(xiě)有“駐外”兩字的單位，幾乎沒(méi)有人上前應(yīng)聘。一家大型企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人吳女士介紹，以前是武漢本地人不愿駐外，現(xiàn)在只要來(lái)找工作的都不愿駐外。而公司目前急需駐外行政和文員，工資也是兩倍發(fā)放，還是沒(méi)有人愿意去。人力資源專家分析，武漢近幾年發(fā)展速度加快，薪資水平逐年提高，是更多求職者選擇扎根武漢的原因。為應(yīng)對(duì)這一現(xiàn)象，招聘單位可以采取在辦公地招人，或定向培養(yǎng)的方法解決。

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