探親假并非所有員工都能享受

對(duì)于探親假，也許不少職工比較陌生。根據(jù)國(guó)家關(guān)于職工探親待遇的相關(guān)規(guī)定，凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位等單位工作滿一年的固定職工，與父親、母親都不在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。

探親假可以具體分為未婚職工探望父母以及已婚職工探望父母或配偶，未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰�，本單�?當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天；而探望配偶的，每 年給予一方探親假一次，假期為30天。需注意的是，探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

上海市職工探親待遇規(guī)定的實(shí)施細(xì)則強(qiáng)調(diào)，職工的父親或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時(shí)即可同時(shí)探望其父親或者母親，不能另外再享受探 望父母的待遇。此外，女職工到配偶工作地點(diǎn)生育休假，超過(guò)國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)以后，又與配偶團(tuán)聚30天以上的，雙方不再享受當(dāng)年探親待遇。

應(yīng)當(dāng)特別注意的是：國(guó)家關(guān)于探親假的規(guī)定并沒(méi)有明確適用于外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等企業(yè)。因此除國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位等單位之外的企事業(yè)單位員工涉及探親的，還應(yīng)當(dāng)咨詢本單位的人力資源管理部門，以免與本單位的制度發(fā)生不必要的沖突。

疑問(wèn)1：探親假期間工資如何計(jì)算?

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。計(jì)算月標(biāo)準(zhǔn)工資時(shí)，應(yīng)包括基本工資、保留工資和附加工資。也就是說(shuō)，休探親假應(yīng)當(dāng)視為正常出勤，按正常出勤工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資支付。

疑問(wèn)2：探親路費(fèi)能報(bào)銷嗎?

根據(jù)規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

可見，只有職工探望配偶、未婚職工探望父母所休探親假之往返路費(fèi)完全由企業(yè)買單，而對(duì)于已婚職工探望父母的，企業(yè)只需要支付員工月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以上的部分。

疑問(wèn)3：探親公婆或者岳父母可以嗎？

《探親規(guī)定》所稱的父母，包括自幼扶養(yǎng)職工長(zhǎng)大的親屬，即職工在十六周歲以前的絕大部分時(shí)間內(nèi)生活的主要撫養(yǎng)者。不包括岳父母、公婆。

疑問(wèn)4：乘坐飛機(jī)的費(fèi)用能報(bào)銷嗎?

關(guān)于職工探親路費(fèi)報(bào)銷問(wèn)題，財(cái)政部有明確規(guī)定：

職工探親不得報(bào)銷飛機(jī)票。因故乘坐飛機(jī)的，可按直線車、船票價(jià)報(bào)銷，多支部分由職工自理。

乘火車(包括直快、特快)的，不分職級(jí)，一律報(bào)硬席座位費(fèi)。年滿五十周歲以上并連續(xù)乘車四十八小時(shí)以上的，可報(bào)硬席臥鋪費(fèi)。乘長(zhǎng)途公共汽車及其他民用交通工具的，憑據(jù)按實(shí)支報(bào)銷。

探親途中的市內(nèi)交通費(fèi)，可按起止站的直線公共電車、汽車輪渡費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷。但乘坐市內(nèi)出租機(jī)動(dòng)車輛的開支，應(yīng)由職工自理，不予報(bào)銷。

職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船并在中轉(zhuǎn)地點(diǎn)住宿的，每中轉(zhuǎn)一次，可憑據(jù)報(bào)銷一天的普通房間床位的住宿費(fèi)。如中轉(zhuǎn)住宿費(fèi)超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，其超過(guò)部分由職工自理。

職工探親途中連續(xù)乘長(zhǎng)途汽車及其他民用交通工具，夜間停駛必須住宿的，其住宿費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷。但探親期間的伙食費(fèi)須由職工自理，不得報(bào)銷。

【探親假并非所有員工都能享受】相關(guān)文章：

理想并非目標(biāo)02-20

面試 并非搬椅子11-20

晉升并非惟一的通道11-11

跳槽并非唯一的“止癢劑”11-11

面試83.6分并非高手的感言11-21

職場(chǎng)中實(shí)習(xí)，“打雜”并非壞事05-27

離職率高并非都是“薪酬”的過(guò)錯(cuò)11-13

個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款 并非人人適合11-11

并非小事“情侶”求職遇阻礙多02-21

學(xué)會(huì)享受痛苦02-21