職場(chǎng)上內(nèi)向的人如何取得成功

首先，很多人認(rèn)為內(nèi)向的人是沉默、孤僻的。

事實(shí)上，心理學(xué)中的“內(nèi)向”定義與我們的日常認(rèn)識(shí)有些區(qū)別。著名心理學(xué)家榮格認(rèn)為，內(nèi)向者的興趣所在不是外部世界而是自己的內(nèi)心世界，即自己的觀點(diǎn)、思想、情感和行為；而外向者則把心理能量或者興趣指向外界環(huán)境中的一切。

內(nèi)向和外向沒(méi)有優(yōu)劣之分，關(guān)注內(nèi)心的人著力發(fā)展自我感，首要面對(duì)的是如何喜歡自己，關(guān)注外在的人著力發(fā)展能力，首要面對(duì)的是如何被人喜歡與被環(huán)境認(rèn)同。

內(nèi)向的人給他人的感覺(jué)比較沉默，那是因?yàn)樗麄儾⒉幌裢庀虻娜四菢有枰�很多外�?ldquo;刺激”，安靜地待在自己的世界中已經(jīng)讓他們感到滿足。但不要以為內(nèi)向的人沒(méi)有想法，相反，他們通常很有主見(jiàn)，只是并不喜歡或習(xí)慣去表達(dá)，有時(shí)是缺乏勇氣，擔(dān)心自己的想法不受重視和肯定而選擇沉默。如果走進(jìn)他們的內(nèi)心，或涉及他們擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們相當(dāng)健談。

其次，我們通常認(rèn)為，內(nèi)向的人在人際交往中處于劣勢(shì)。

的確，內(nèi)向的人往往沒(méi)有非常廣泛的交際圈，因?yàn)樘�多的朋友�?huì)讓他們覺(jué)得疲于應(yīng)付。但稍微注意你會(huì)發(fā)現(xiàn)，內(nèi)向的人是最好的傾聽(tīng)者，他們會(huì)更容易獲得他人的信任，也許在玩的時(shí)候不會(huì)立刻想到他們，但在深入談心時(shí)，他們一定會(huì)是最好的人選。他們會(huì)把時(shí)間更多地花在親情和密切的朋友身上，也因此會(huì)收獲比外向人更深入的人際關(guān)系和親密關(guān)系。

第三，有人認(rèn)為外向者更容易獲得成功。

現(xiàn)代社會(huì)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)包裝和展示自己，外向的人更容易向外尋求資源，也因此有可能獲得更多的機(jī)會(huì)。但機(jī)會(huì)也僅僅是成功的重要因素之一，當(dāng)外向的人在諸多的機(jī)會(huì)中抉擇不下時(shí)，內(nèi)向的人往往會(huì)把握得來(lái)不易的機(jī)會(huì)努力工作。在實(shí)際工作中，內(nèi)向的人輕易不下決定，而一旦下了決定，就一定要把事情辦好，絕不半途而廢。

或許現(xiàn)代社會(huì)對(duì)性格外向的評(píng)價(jià)過(guò)高，而掩飾了內(nèi)向者的優(yōu)勢(shì)。事實(shí)上，內(nèi)向者的優(yōu)勢(shì)一點(diǎn)兒也不比外向者少，只是這些優(yōu)勢(shì)并不是那么容易快速顯現(xiàn)出來(lái)的。

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