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職業(yè)規(guī)劃師:降低三大求職成本

時間:2024-10-18 08:17:27 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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職業(yè)規(guī)劃師:降低三大求職成本

  CPI飛漲,凡事都要精打細算,有人連卷筒紙都規(guī)定自己每次只能用兩格。如果這時候工作還晃晃悠悠沒落實,節(jié)衣縮食恐怕也不夠支付找工作的求職成本,交通、置裝、拍簡歷照、打印簡歷……哪一項不得花錢,如果是從外地到上海來找工作,來回的火車票、飛機票、住宿費更是花銷不菲。最糟糕的是,錢花了,只找到一個性價比很低的工作,入不敷出,豈不虧死?向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師為你支招,幫你有效降低三大求職成本。

職業(yè)規(guī)劃師:降低三大求職成本

  案例

  重金求職,結果還是竹籃打水一場空

  H畢業(yè)之后就開始做公關工作,也許是看了杜拉拉,她特別向往成為劇中葉童扮演的那位公關,時尚、穩(wěn)重、又有能力,完全符合她心目中的"白骨精"形象。

  然而,公關表面風光,其實壓力極大,而且工作時間不穩(wěn)定,加班也是常有的事。"工作不開心就該辭了,要不然每天頂著各種郁悶上班,不小心落下什么病可咋辦?工作是老板的,身體是自己的。"

  今年3月,H辭了那份不開心的工作,心想憑之前的積累,應該也能找份好工作。也許是太過挑剔,H一連面試了幾家公司,不是嫌公司規(guī)模小,就是嫌待遇不高,都拒絕了。

  H理想的公司是500強外企,從朋友那里聽說,500強公司對員工的儀表儀容要求高,說是一個人的品味也會反映能力的高低,為此H花了幾千塊置了一套日本名媛套裝,這一穿上,的確感覺不一樣,外企白領的范兒立馬出來了。

  一看效果不錯,H馬上把包包也換了,簡歷也做成了"精裝版"。此時,萬事俱備,只欠東風,H心想只要有好的外企通知面試,就能一舉拿下,實現心愿了。

  這期間H也有不少面試機會,但她就是不看不上,一些中等規(guī)模的民企她也不上心。兩三個月過去了,好不容易盼來一家外企的面試機會,她信心十足地去了。

  希望越大,失望也越大。雖然她各種中意這家公司,可是在第二面之后便再無音訊。對方拒絕的理由是,H并不適合這個職位。

  H這下子懵了,花了那么多精力和成本去找這份工作,結果卻是竹籃打水一場空。好幾個月沒有收入,找工作期間又花了不少錢,H的存款用得差不多了,生活也開始捉襟見肘。想想之前自己放棄了那么多的機會,只恨沒有后悔藥?粗翘讛登г奶籽b,H真是欲哭無淚。

  專家分析

  三大求職成本,你傷不起!

  求職中,得不償失的事兒真不少,一不小心工作沒得手,倒是花銷一大筆。有些更是支出于無形中,細細想來真是虧大了!

  1、經濟成本

  只要能找到一份滿意的工作,似乎花點錢也沒所謂。案例中,H的置裝費就成了她求職過程中最大的開銷。不僅置裝費,來來回回的交通費等累積起來也是一筆不小的花銷。有的人還不惜花重金請獵頭相助,但結果也未必如意。

  2、時間成本

  面試一直不成功,待業(yè)在家的日子就是巨大的時間成本了。待業(yè)期間,如不利用起來有針對性的對目標崗位的所需技能進行學習和"充電",那白花花的時間就此流過,別人在為其職業(yè)目標奮斗和積累的時候,你還在為找工作而"風餐雨宿",飄搖不定,眼前的工作不解決,年齡和光陰就步步逼人。

  3、機會成本

  不少人在原來崗位上是有所建樹的,但因為一點阻礙和不順,一沖動就把工作辭了,到后來才知道,當初同等級的同事都升職了。這是最讓人痛心疾首的機會成本。還有一種就是案例中,H因為職業(yè)定位不清,錯失了一些不錯的發(fā)展機會。俗話說"過了這個村,就沒這個店",沒有把握好機會,只能暗自神傷。

  專家建議

  節(jié)省求職成本,從定位開始

  只要身在職場,就別想置身事外,即便"裸辭"能讓你暫時逃脫壓力和苦惱,但這種"治標不治本"的方法有時只是飲鴆止渴,只要有一天重回職場,問題和苦惱很可能再次出現。如何有效降低求職成本?向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽給出以下實用建議:

  1、確定目標,從職業(yè)定位開始

  無目標,亦無前進的方向,自然不知道要找什么工作。因此,找工作時,首先要把方向和目標確定,也就是要做好職業(yè)定位,這樣能讓你的成功率至少提高一倍,經濟成本和時間成本也能至少減少一半。如何做好自我職業(yè)定位,可參考以下步驟:

  認真梳理過往經歷。看看自己在哪些方面最擅長。

  找出其中自己比較感興趣的兩三個領域。

  結合公司平臺及周圍職業(yè)環(huán)境,綜合上述兩個方面來確定一個可行的發(fā)展領域。

  在選定的職業(yè)方向上做三五年至十年二十年的長遠發(fā)展規(guī)劃。

  增強自己的專注力。通過設定階段目標,學習時間管理等方式來實現。

  2、精雕細琢你的簡歷

  做好簡歷,其實求職就成功了一半。向陽生涯總結了近200例求職面試輔導的案例發(fā)現,八九成職場人不得簡歷制作之法,普遍受制于"模板"的限制和誤導,大大降低了成功率。其實要做好簡歷,掌握以下幾個要點即可:

  明確主題,圍繞職業(yè)定位做簡歷。

  圍繞你投遞崗位,重點突出與之相關的工作經歷與技能。

  工作經歷非"工作任務"羅列,數字化你過去的工作成果。

  簡歷不要啰嗦,表達清楚重點即可。

  排版重在體現技能和工作成果上。

  3、良好的心態(tài),也是你的籌碼

  當你把以上兩步都完成好了,想必約你面試的電話已經很多,此時就是抓住機會把握offer的時候了。這是實現效益的最后一步,保證最后環(huán)節(jié)"完美無缺",offer就能到手。心中有了清晰的目標和規(guī)劃,堅信自己是與此崗位最匹配的人,再從著裝打扮到言語舉止等各細節(jié)上,傳達出積極、專業(yè)的信號,保證讓HR相信你就是不二人選。

  留心以上建議,就一定不會出現H的悲劇。向陽生涯提醒你,沒有做好職業(yè)規(guī)劃和定位,不僅會付出高昂的求職成本,而且求職成功率低。盡快行動起來,從各個環(huán)節(jié)中"開源節(jié)流",不僅節(jié)約成本,還能幫你拿到一份稱心的工作!

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