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曾經(jīng)的夢想 如今的創(chuàng)傷——我眼中的外資銀行

時間:2024-08-20 03:15:38 求職故事 我要投稿
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曾經(jīng)的夢想 如今的創(chuàng)傷——我眼中的外資銀行

  離開外資銀行轉(zhuǎn)眼1個多月,終于有閑心有閑情坐下來好好梳理,寫一寫過去5個月在外資銀行的實習生活?赡芑蚨嗷蛏贂䦷в兄饔^的想法,但盡量用敘述而非議論的方式。

  銀行一直是應(yīng)屆畢業(yè)生比較想去的地方,而外資銀行更是一度總帶著神秘而又光鮮亮麗的面紗。曾經(jīng)對我而言,那里都可以稱得上“夢寐以求”,于是就是帶著那種要實現(xiàn)夢想的心情,走進了外資銀行。

  我在的這家外資銀行,沒有像上海最出名的那幾家業(yè)務(wù)做的那么大;径际枪緲I(yè)務(wù),當然也有個人理財,但是聽說私人理財?shù)拈T檻非常的高,大概要幾百萬(沒有確實過,只是聽說而已)。辦公室有2層樓,一層主要是負責business,另外一層就是hr啊,財務(wù)啊,統(tǒng)稱operation~.

  相應(yīng)的除了一個法國人大老板負責整個公司所有的業(yè)務(wù)以外,有一個老板負責marketing這塊,是個香港人,第一次看到他我就覺得他是從上海灘里走出來的,人很和藹,總是會在員工辦公區(qū)域走動,抓到一個人就可以聊上天;另外一個老板負責operation這塊,所有的公司運營都是她來負責,也是一個香港女人,常和小任子開玩笑說她長得像美少女戰(zhàn)士里的水冰月,不過這個女老板氣場相當強大,但是行為作風相對比較民主,不太會過多干涉部門的事務(wù)通常很尊重部門老板的意見。另外還有一個也是香港派來的老板,不過直到我走,我都沒有搞明白是哪個,過來干嘛的。

  說完了最大的老板,說說相對比較小的老板,主要的marketing分成3個team.每個team有個manager,通過我的觀察發(fā)現(xiàn),manager級別的,從性別上來說,男士要占百分之八九十;從國籍上來說,東南亞香港地區(qū)的占了百分之八九十。可見傳說中的外資中的“玻璃天花板”說還是很普遍的。

  這邊還有一個特別大的特點就是vp特別多,經(jīng)常能看到同事發(fā)來的郵件上面的職位是什么什么部門vp.至于這里的辦公環(huán)境的話,其實非常不具隱私性,連最基本那種大家常見的隔板都沒有,就是一排做4個人,互相之間完全能洞悉彼此的行為。和其他外資公司差不多,所有的業(yè)務(wù)往來都是通過郵件,而上網(wǎng)也屏蔽了所有帶有bbs,以及娛樂字眼的網(wǎng)站。

  說完銀行的基本情況,說說自己的工作吧

  我所在的部門是CIB(Corporation Investment Banking),比較可笑的是,直至進去后的2個月以后,我才搞明白自己所在的部門。當時招進去主要是負責syndication agent的工作,銀行作為agent,有很多瑣碎的中間事物要處理,而正巧負責這塊業(yè)務(wù)的同事請了產(chǎn)假,back up她的同事離職了,而他的back up因為有自己的工作,所以忙不過來才會請實習生。

  第一天上班印象特別深刻,我穿的暴多,很土地進了辦公室,做的第一份工作就是弄紙盒,打包文件,貼上標簽,因為要搬辦公室。之后在比較長的時間里都是在作復(fù)印,掃描,傳真,打電話給其他銀行催他們發(fā)放貸款。一度被同事稱為“影后”

  真正開始上手工作是由于帶我的同事也要離職,于是我來到外資銀行第一的感受就是:頻繁職位的變動。于是,我開始真正學習syndication loan的處理流程?疵總銀團貸款的合同,學習幾億銀團貸款每次發(fā)放的資料審核和準備,嘗試著接觸由于公司負債比率不達標而要申請貸款行豁免的流程,和前臺客戶經(jīng)理后臺operation那里的合作。我不得不承認,在這個崗位上我學到了特別多的東西,感覺人也逐漸褪去學生的青澀,就連剛來的客戶經(jīng)理聽到我和客戶打電話,都說感覺我很上手了

  期間感觸特別深刻的是銀行在金融市場這個大環(huán)境下不斷面臨的市場風險。記得12月15的時候,央行為了控制信貸過度擴張,“命令”所有的銀行在年底前要停止發(fā)放固定資產(chǎn)貸款。而此時此刻,我們有客戶,在17號有2筆幾百萬的貸款要放,所有的材料都準備好,所有的貸款行都已經(jīng)準備好資金,面對政策上的變動,只能喊停。大家都應(yīng)該知道,年底是每個企業(yè)資金最為緊缺的時候,員工的工資,眾多的三角債,一度客戶打電話來催著要錢,因為民工已經(jīng)跑到了工廠要工資只差沒有“起義”了。于是一時之間,辦公室變得雞飛狗跳,電話5分鐘就響一次。

  外資銀行是光鮮的,經(jīng)理們拿著豐厚的報酬,員工們享受著良好的辦公環(huán)境,免費的咖啡奶茶,健身桑拿。時不時聽到同事探討最近去哪里旅游。最猛烈的聽到一個同事去非洲自助游~~一度,講起自己是在外資銀行實習,親戚眼中或多或少有稱羨的目光,不得不承認,在外資銀行工作用中國人的話來說“面子上很過得去”

  然而在這里工作的背后,常常是累的像條狗。特別是marketing那里的客戶經(jīng)理,工作壓力非常大,頻繁的信貸指標,不僅代表著bonus還代表著能不能在這行生存下去。然而對實習生來說,報酬低得出乎所有人想象,基本就是夠來回路費和一頓午飯(只能吃羅森、全家),然而做得不會比別人少。加班加到8,,9點對于正式員工來說是家常便飯,而marketing部門的實習生也會面臨到加班。

  曾經(jīng)一度以為自己就會這樣留在這里,3個月的實習合同也延長到了6個月。CFO一度幫我和總部申請了Headcounter,只是很多東西只能說一切都是rp.其間發(fā)生了很多不愉快的事情,卻也讓我上了職場生涯非常印象深刻的一課:一定要學會爭取自己的利益,永遠都不要對老板“心慈手軟”.

  整整5個月,每天6點多爬起來,晚上8點多到家,無論是刮風下雪。真的很辛苦,但是一直堅持著就是希望能在這個地方開始自己的職業(yè)生涯,也以為自己離開的那天會很難過和委屈,但是很奇怪,辦離職手續(xù),找一個個部門簽字的時候,走出那幢大樓的時候,我內(nèi)心充滿了輕松的感覺。

  我深刻地感覺到自己不是屬于這里的,也許離開才能找到更適合更快樂的地方。

  通過自己這5個月的經(jīng)歷,加上其他外資公司實習中的同學的溝通,我們都無疑感受到外資銀行也許在現(xiàn)階段來說只是一個華麗的外殼了,無論是薪資還是各方來說,都已經(jīng)不如中資銀行了。套用在同事的話來說,如果有選擇,一定要去中資銀行啊~~

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