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面試中于工作經驗的絕妙回答

時間:2024-05-15 21:13:58 面試筆試 我要投稿
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面試中有關于工作經驗的絕妙回答

幾乎所有的單位都希望聘到有工作經驗的人,他們一來就能在工作舞臺上找到自己所扮演的角色的感覺。因為在單位看來,雇到有經驗的人比什么都重要。因此,如果你熟悉自己所干的行業(yè),就比別人多了一份優(yōu)勢   幾乎所有的單位都希望聘到有工作經驗的人,他們一來就能在工作舞臺上找到自己所扮演的角色的感覺。

因為在單位看來,雇到有經驗的人比什么都重要。因此,如果你熟悉自己所干的行業(yè),就比別人多了一份優(yōu)勢

。

  簡單地將自己的經驗和成功之處背誦一遍是沒有用的。你應該把它與眼前的工作聯(lián)系起來,向考官說明你

是如何獲得那些成就,以及你的經驗和成就會怎樣使你成為眼前這份工作的最佳人選。

  可是,并不是所有的應考者都有工作經驗,尤其是對于剛畢業(yè)的大學生,他們不可能有太多工作經驗。遇

有這種情況,該怎么辦呢?

  ①盡量使單位相信你的領悟力極強,你決心并愿意辛勤工作,而所有的這一切足以彌補你缺少經驗的不足

 、诒砻髂愕拇_有這份工作要求的經驗。經驗可以來自兼職、實習、協(xié)作性的教育、校園團體或其他非營利

性組織的活動,或者是學校組織的實踐活動。

  不論你的經驗多少,單位想用的是愿意在它的環(huán)境里繼續(xù)學習成長的人。因此,當你在回答有關經驗的問

題時,既要把重點放在你的經驗上,又要強調你過去是如何讓你的經驗適應你以前服務過的單位的需要。

  如果你不但強調自己的工作經驗,而且有信心把經驗運用到單位提供的工作崗位上,你將更能說服面試官

。

  關于工作經驗的提問通常有以下幾種:

  1.你對這份工作有什么樣的經驗?

  【妙答技巧】

  ①問對方你可能做什么樣的項目。將你的經驗與這些項目聯(lián)系起來,詳細說明你會如何開展這些工作。

 、谟镁唧w的事例說明你曾經做過類似的項目并獲得成功,一定要強調工作的成效。

 、坳U明盡管你做過的工作雖然從表面上看與眼前的工作無關,但是你從中獲得的經驗還是適用當前要做的

項目的。說明你通過以往的工作懂得了為人可靠、互相協(xié)作、有條不紊的重要性。

  2.你如何看待你以往的職位所負的各種責任?

  【妙答技巧】

 、儆捎诼毼灰騿挝坏牟煌哂胁煌暮x,所以你應以自己過去的經歷來解釋你對那份工作的理解。

  ②把你做那份工作時所承擔的各種責任與單位對效率和效益的追求聯(lián)系起來。

 、蹖Χ嗄陙砟愕墓ぷ髀毼坏淖兓M行簡要的回顧,要表現(xiàn)出你對自己在職業(yè)生涯中的重大變化有著清醒的

認識。

  3.談談你的資歷好嗎?

  【妙答技巧】

 、傧劝褑栴}搞清楚,問清楚你應該著重談你的學業(yè)或培訓方面的資歷還是直接與工作有關的資歷。

 、趩柮靼讓Ψ较M闾幚硎裁礃拥木唧w項目或難題。

 、壅f明你所具有的學業(yè)上的或職業(yè)上的相關技能,同時把你過去曾成功完成的一些項目擺出來。這樣做等

于告訴對方,你能夠圓滿完成對方談及的項目。

  4.請講述一次你解決一個非解決不可的難題的經歷。

  【妙答技巧】

  ①說清楚解決問題前的分析過程。

 、谡f明你在決策前是如何收集信息的。

  ③把重點放在你是如何有效地處理好這個問題的。

 、鼙砻髂慵葒栏褡裱藛挝坏脑瓌t,在處理問題時又能機智得體。

  5.請舉例說明你和同事之間互相幫助的事情?

  【妙答技巧】

 、購娬{集體精神和同事間互幫互助的重要性。

 、谟靡患唧w事例說明幫助并不是單方面的事情。

 、壑赋瞿銓ν碌脑兄诠ぷ鞯耐瓿,也可以指出對他人的幫助并沒有導致你自己的工作問題。

  6.依靠團隊協(xié)作開展工作的單位會面對什么樣的問題?

  【妙答技巧】

 、僖陨鷦泳唧w的事例說明自己作為團隊的領導或成員的經歷。

 、趶娬{團隊協(xié)作對各行各業(yè)都具有積極意義。

 、壑赋鰣F隊協(xié)作一個小的負面因素,但同時指出這個負面因素是可以克服的。

  7.你的經驗目前并不符合我們的需求,你怎么認為?

  【妙答技巧】

 、僦赋瞿愕哪芰δ軌蜻m用于新的情況,同時強調你能夠憑借自己的經驗輕松地適應新的工作。

  ②表明你能快速掌握新的東西,同時說出你良好的工作作風將有助于你高效出色地完成工作。

 、矍屑擅鎺⑿,表示同意對方的看法,或沒有對個人經驗與當前工作不符的情況作出補救性的說明。

  8.在領導不在的情況下你遇到過需要緊急作出決定的情況嗎?

  【妙答技巧】

 、僬f明決策的過程,你從來都是穩(wěn)重行事。

  ②表明盡管你有主見、主觀能動性強,但是在作決定之前,你會征求他人的意見或者尋求他人的幫助。

 、凵鷦泳唧w地舉一個你在得不到指示的情況下作決定的具體事例。

  9.你有過某項被領導懷疑過的經歷嗎?

  【妙答技巧】

  ①舉例表明你做決定是以調研和分析數(shù)據(jù)為基礎的。

 、诒砻骷词鼓阒С肿约旱臎Q定,你還是愿意接受別人的建議和指點。

 、郾砻髂愕臎Q定具有靈活性。

  10.你需要多長時間才能為我們單位作出貢獻?

  【妙答技巧】

 、倥c對方先就某一個具體的項目進行重點探討。逐步闡明過多久你才能開始工作。

 、谠敿氄f明你著手的具體項目,說明每一個步驟所需花費的時間。

 、墼跁r間的估算方面得現(xiàn)實,但又必須樂觀。



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