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大學(xué)生求職入不敷出 愁到精神崩潰
何超是一名大四的應(yīng)屆畢業(yè)生，時下他正為找工作而焦頭爛額。記者見到他時，他正在中國人民大學(xué)校內(nèi)租住的一間不到20平方米的集體宿舍收拾自己凌亂的東西。
他告訴記者，這個月的15號要交450元的床位租金，每天都對著電腦至少投30份簡歷，兜里只剩下不到500元，連吃了3天泡面，不知道自己還能堅持幾天�！霸诒本┱夜ぷ魈y了。我跑了4個月，實在是堅持不下去了�！焙纬瑹o奈地說。
4年前，何超以546分的成績考入了北京聯(lián)合大學(xué)廣告系，在校期間表現(xiàn)突出，獲得過國家勵志獎學(xué)金。他最初的夢想是做一名全國500強企業(yè)的人力資源管理（HR）。
“500強的目標(biāo)到了后來，變成只要是大公司的HR就行；現(xiàn)在，只要找到一家能在北京養(yǎng)活自己的公司就成�！焙纬瑤┳猿暗卣f。
早在去年12月份，何超就投入了找工作的畢業(yè)浪潮中。經(jīng)歷了簡歷石沉大海的一個星期后，他得到了一家物流公司的面試機會。倒了3趟車，何超來到了這家所謂的物流公司，只是5個人搭起的小快遞公司，業(yè)務(wù)還沒發(fā)展到一個區(qū)。
接下來的兩個月里，何超陸續(xù)參加了不下10場招聘會，投了數(shù)不清的簡歷，面試了多家企業(yè)，最后都以失敗告終�！耙�(guī)�？梢缘墓�，要的都是研究生文憑以上，而我是本科學(xué)歷，但其實那些工作�？粕伎梢酝瓿伞�.
“有些公司面試成功了，開的工資只有一兩千，還不夠我租房吃飯錢呢，北京房租多貴啊！”何超說，最讓他受打擊的是，他應(yīng)聘一家還不錯的建筑集團旗下公司HR的經(jīng)歷：“面試的那位經(jīng)理給農(nóng)民粉刷工開出的基本工資是3500元，還不含獎金；給我開出的工資僅為1600元。”更讓他氣憤的是，那位經(jīng)理暗示農(nóng)民大叔，不久后工資還有上調(diào)空間，而對他說短時間內(nèi)都沒有上升機會。
不少公司人事經(jīng)理的態(tài)度，也讓大學(xué)生們有些吃不消。何超談起自己的經(jīng)歷：“有時去一些公司面試，那些人擺出一副你愛干不干、不干拉倒的樣子。想想也是，大學(xué)生一抓一大把，混在里面沒什么優(yōu)秀不優(yōu)秀，學(xué)校里的那些榮譽，放社會上沒有幾家用人單位肯看�！�
何超的無奈也正是時下多數(shù)大學(xué)生不得不面臨的困境�！坝萌藛挝徊粩鄰娬{(diào)的就是經(jīng)驗，我沒有經(jīng)驗，只有所謂潛力和能力，但我短時間內(nèi)證明不了自己的能力。畢業(yè)之后的壓力很大，每天都在燒錢，一邊燒錢一邊壓抑，像一場賭博，翻盤的希望卻很渺茫�！�
何超皺皺眉頭說，實在不想再向家里要錢了。實在不行，只能回家找工作，開銷會小一些�！安贿^每天睡覺前我都在想，或許明天我就能找到合適的工作”.
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2012年全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)660萬人，比2012年增加約30萬人。何超的境遇是今年660萬大學(xué)畢業(yè)生的一個縮影，他們年輕，朝氣蓬勃，對未來充滿希望，他們很想實現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)，然而有誰能在今天為他們提供一個平臺呢？
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