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公司小跟班如何成為大老板
就像周星馳在電影《功夫》里所表現(xiàn)的那樣——貌不驚人、再平常不過的小人物，原來(lái)才是真正的高手。職場(chǎng)中，總有一些人被忽視，甚至被輕視。他們看起來(lái)悶聲不響，被認(rèn)為可有可無(wú)，但有一天，機(jī)遇來(lái)臨，麻雀變鳳凰，不由得令人驚嘆：野百合也有春天。這些“野百合”，在職場(chǎng)中，通常被喚作“小嘍啰”。
“不可輕視的職場(chǎng)小嘍啰”，潛臺(tái)詞有很多：說得難聽點(diǎn)是勸人不要“狗眼看人低”，說得好聽點(diǎn)的是“三十年河?xùn)|，三十年河西”。
這些一聽就明白的俗言俚語(yǔ)，總是比那些高深的人生哲學(xué)更容易讓人生出些許感慨。那是因?yàn)槲覀兛偸窃诒滑F(xiàn)實(shí)教訓(xùn)后，才認(rèn)同這些話所蘊(yùn)藏的真理。比如，我們?cè)谡務(wù)撘恍┏晒θ耸繒r(shí)，有人會(huì)吃驚不已：看他當(dāng)年那樣子，哪料到日后他會(huì)做出這般成績(jī)？也有人會(huì)懊悔不已：早知如此，我當(dāng)年應(yīng)該和他走得更近些……
事實(shí)上，除了被輕視的“小嘍啰”可能有令人意想不到的才華外，更重要的是，如果僅從自己得失的角度去決定對(duì)待一個(gè)不起眼的同事的態(tài)度，那是功利的，遠(yuǎn)不如我們平等、尊重地對(duì)待每一個(gè)同事來(lái)得有效。
一向被視為“沒有共同語(yǔ)言”的同事，在關(guān)鍵時(shí)候幫了她的忙
俗話說，三人行，必有我?guī)�。而在辦公室政治中，或是因?yàn)榫o張的工作節(jié)奏，或是因?yàn)楹雒骱霭档母?jìng)爭(zhēng)，使人很容易忽略別人的特長(zhǎng)或潛質(zhì)。
今年32歲的潘霞在一家IT公司上班，專業(yè)知識(shí)非常過硬，是業(yè)務(wù)骨干，為人也豪爽利落，同事有什么不懂的技術(shù)問題，她一定知無(wú)不言，言無(wú)不盡。但唯獨(dú)跟同事云不太處得來(lái)。
云來(lái)公司上班時(shí)間不長(zhǎng)，她做的不是技術(shù)工作，而是研發(fā)中心的助理，平時(shí)負(fù)責(zé)潘霞這個(gè)辦公室的后勤工作。潘霞總覺得和這個(gè)小自己六歲的小姑娘“沒有共同語(yǔ)言”，工作內(nèi)容不一樣，受教育程度不一樣，生活品位也不一樣。一個(gè)月里，除了問“工資發(fā)了嗎”、“加班費(fèi)發(fā)了嗎”，潘霞似乎找不到其他話題。
直到有一天，公司老總電郵給潘霞一堆資料，要求她做一本公司宣傳冊(cè)。潘霞為此叫苦不迭、想著要不要叫廣告公司去做的時(shí)候，云居然自告奮勇說讓她試試。
潘霞嘴巴張成了“O”，那意思明顯就是說“你能行嗎”。第二天，云把一張光盤交給潘霞，潘霞打開一看，設(shè)計(jì)得很有專業(yè)水準(zhǔn)。原來(lái)，云曾在老家一家雜志社做過版式設(shè)計(jì)，還曾得過獎(jiǎng)。問她為什么不去找相關(guān)的工作崗位，而要在公司做一個(gè)小助理。云說，剛到杭州，舉目無(wú)親，站穩(wěn)腳再說。
不久，云就辭職了，到一家媒體做起了老本行。現(xiàn)在，潘霞每次看到云的名字，就會(huì)想起自己對(duì)她曾經(jīng)有意無(wú)意的輕視，好生內(nèi)疚。
直到跳槽到競(jìng)爭(zhēng)公司，原來(lái)的老總才知道他是個(gè)不可多得的人才
情場(chǎng)講究“合適的時(shí)間遇到合適的人”，職場(chǎng)講究“合適的時(shí)間遇到合適的崗位”。合適的崗位直接決定一個(gè)人的工作狀態(tài)和工作業(yè)績(jī)，否則，就極有可能被認(rèn)為是辦公室那個(gè)可有可無(wú)的“小嘍啰”。
徐舟曾通過常規(guī)的人力資源部的招聘面試，進(jìn)入一家效益不錯(cuò)的大型國(guó)有企業(yè)里做文秘。他一直以為，憑借自己的資歷，會(huì)做一些重要的文秘工作，比如重要文件的起草、領(lǐng)導(dǎo)的講話等，事實(shí)上，他只是管理一些公司的文件，起草一些會(huì)議通知而已。這類工作很難出成績(jī)，也很難獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定，再加上性格溫和，不好爭(zhēng)斗，他的同事也就一直把他當(dāng)成可有可無(wú)的存在。
這樣的公司等級(jí)森嚴(yán)，要讓最上面的老板知道自己的能力，不是件容易的事。一年后，他毅然跳槽去了一家經(jīng)營(yíng)內(nèi)容相似的私營(yíng)企業(yè)。公司規(guī)模也很大，名頭也很響，但最讓他有成就感的是，他一到公司就得到了老總的賞識(shí)，任命他為第一秘書。
讓徐舟真正揚(yáng)眉吐氣的是一次行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的大型會(huì)議。非常巧的是，徐舟的老總和原來(lái)公司的老總都要做大會(huì)發(fā)言�，F(xiàn)任老總的發(fā)言非常精彩，從對(duì)行業(yè)的宏觀把握講到企業(yè)自身的發(fā)展，并不時(shí)地旁征博引，聽得與會(huì)人員一會(huì)兒點(diǎn)頭、一會(huì)兒大笑，風(fēng)頭遠(yuǎn)遠(yuǎn)蓋過原來(lái)公司的老總。
原來(lái)公司的老總在得知徐舟曾在該行業(yè)內(nèi)工作長(zhǎng)達(dá)八年，發(fā)表過多篇與行業(yè)發(fā)展有關(guān)的論文，并在當(dāng)?shù)孛襟w上發(fā)表過很多散文隨筆后，在飯桌上毫不掩飾地表示“痛失一名愛將”。但徐舟聽后只是一笑而過。
很多年前被自己罵哭的小姑娘，如今成了兒子的頂頭上司
三十年河?xùn)|，三十年河西，說的就是世事變化盛衰無(wú)常的真理。如同這個(gè)簡(jiǎn)單的生活常識(shí)一樣，職場(chǎng)上的風(fēng)水也是輪流轉(zhuǎn)的。換句話說，職場(chǎng)上也許沒有永遠(yuǎn)的“小嘍啰”。
老劉是一家省級(jí)單位的辦公室副主任，為人心直口快。很多年前，從下面縣級(jí)市來(lái)了個(gè)掛職學(xué)習(xí)的小姑娘。小姑娘很好學(xué)，凡事都要問個(gè)明白，老劉忙起來(lái)的時(shí)候，難免嗓門大些，態(tài)度急些，有幾次把小姑娘批評(píng)得淚水漣漣。最嚴(yán)重的一次，老劉對(duì)著小姑娘頻頻搖頭，說：“你們領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)把你這樣的人招進(jìn)來(lái)的！”
前幾天，剛工作不久的兒子回來(lái)說，單位調(diào)來(lái)一個(gè)女副總。說起名字，竟然就是若干年前被自己經(jīng)常呵斥的那個(gè)小姑娘。問兒子女副總工作能力如何，兒子說，這倒不是很清楚，但看起來(lái)說話、做事都很得體，很得人心。
老劉趕忙多吩咐了兒子一句，盡量不要在女副總面前提及家人。老劉說，當(dāng)時(shí)面對(duì)兒子疑惑的眼光，嘴上沒說什么，心里暗想，真是任何一個(gè)“小嘍啰”都不容小覷啊。
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