調(diào)查發(fā)現(xiàn)：不存在唯一適合你的職業(yè)

    人們?cè)谝簧�中�?huì)變換若干次工作和職業(yè)，因此，現(xiàn)在比過(guò)去更需要對(duì)自己和職場(chǎng)有一個(gè)透徹的了解。

　　2001年3月，蓋洛普調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)其龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行了分析并發(fā)現(xiàn)，55%的雇員對(duì)工作沒(méi)有熱情。蓋洛普的另一次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個(gè)成年調(diào)查樣板組中2/3的人回答，如果他們有第二次機(jī)會(huì)，一定會(huì)對(duì)已有的職業(yè)選擇信息做更加徹底的了解。

　　在難以預(yù)測(cè)的職場(chǎng)中，自我了解至關(guān)重要。最佳的職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程首先是了解你是誰(shuí)，你對(duì)自己知道多少，你想要什么和你需要什么，然后將對(duì)自己的了解結(jié)合到職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)中去。這樣你就能夠有針對(duì)性地去選擇那些能讓你興奮和充滿熱情的培訓(xùn)項(xiàng)目。興奮和熱情是潛在的雇主最看重的兩項(xiàng)指標(biāo)。即使你所選擇的職業(yè)領(lǐng)域在市場(chǎng)中是競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的，由于你表現(xiàn)出的對(duì)所選擇職業(yè)的獻(xiàn)身精神、激情和自豪感，你仍會(huì)脫穎而出。

　　選擇和變更職業(yè)每一個(gè)人都面臨重新審視自己及其職業(yè)軌跡的局面。你必須了解職場(chǎng)的變化以及哪些職業(yè)最能夠發(fā)揮自己之所長(zhǎng)。在你分析自我時(shí)，要把自己放在整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的全局中加以衡量。尋找那些能夠?qū)⒛阋�入一種職業(yè)的工作。只有當(dāng)你真正了解了自我，深知你從一份工作想要得到的如你所需要的一樣，你才能勇敢地面對(duì)工作的變化，因?yàn)槟阒�道什么時(shí)候某一份工作已經(jīng)不能容納自己了，你需要一份新的工作了。

　　對(duì)我們大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯規(guī)劃不是一個(gè)簡(jiǎn)單的、直線型的過(guò)程，不會(huì)根據(jù)某些預(yù)先給定的步驟達(dá)到某個(gè)具體的目的地，然后就可以一勞永逸地待在那里一輩子。相反，這是一個(gè)隨著對(duì)自己和對(duì)職場(chǎng)掌握的信息的增加，不斷進(jìn)行自我調(diào)整的動(dòng)態(tài)過(guò)程。我們實(shí)際上要隨著自我成長(zhǎng)和變化不斷地調(diào)整職業(yè)。

　　生涯規(guī)劃。這就意味著不存在某個(gè)唯一適合于自己的職業(yè)，實(shí)際上有許多職業(yè)能夠使我們從中獲得樂(lè)趣、成功和滿足感。

　　我們所要尋找的并非是某一個(gè)唯一適合自己的職業(yè)，而是一系列職業(yè)選擇。它們看起來(lái)應(yīng)當(dāng)適合我們的背景、個(gè)性、職業(yè)及年齡階段以及變化中的職場(chǎng)條件。

　　了解自我才能正確決策

　　無(wú)論年齡大小，我們都處在職業(yè)發(fā)展的某個(gè)階段。你可能剛剛開(kāi)始第一個(gè)工作并正在尋找下一個(gè)；你可能正在計(jì)劃你的第一個(gè)職業(yè)；或者，可能是生小孩后重新進(jìn)入工作，考慮重新開(kāi)始一個(gè)職業(yè)，想要從事兼職或有意義的志愿者活動(dòng)。

　　擇業(yè)不是用水晶球算命，在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要考慮多方面的因素。你需要了解自己的需求、價(jià)值觀、興趣、技能、傾向和有關(guān)職場(chǎng)的信息資源，以求建立一個(gè)更為寬廣的職業(yè)選擇目標(biāo)。有些職業(yè)形成了相對(duì)固定的軌跡。我們?cè)诖_立職業(yè)目標(biāo)時(shí)，要從短期和長(zhǎng)期目標(biāo)兩個(gè)角度去考慮。短期職業(yè)目標(biāo)是指那些短期內(nèi)即可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。例如，在職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中，你決定成為一名律師。

　　一般我們會(huì)把律師當(dāng)成一種長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)，因?yàn)槌蔀橐幻�律師需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間去學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。為此，我們可以把成為一名法律秘書(shū)或輔助人員作為短期目標(biāo)，從基層一步步做起來(lái)。這些短期目標(biāo)在最終實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)之前，可以使你在有關(guān)的環(huán)境中從事符合你志向的工作。同時(shí)，這些有關(guān)的職業(yè)經(jīng)歷對(duì)你未來(lái)的雇主也具有吸引力。

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