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小心細(xì)節(jié)決定你的職業(yè)高度
你職場上最大的敵人是誰?不是老板、不是上司、更不是你的同事或下屬,充其量他們只是跟著競爭前進(jìn)的關(guān)系而已,真正能打敗自己的,只有自己。不要覺得這句話玄得就像武俠小說里面的高手一樣,一生的追求就是戰(zhàn)勝自己。其實(shí)我們每個(gè)人都生活在同樣的狀態(tài)下。只有你能夠克制的了自己,就不會(huì)讓自己陷入失敗的危機(jī)。這是怎么回事呢?我們一起來看看職場上的做法。有句英文老話說:“惡魔藏在細(xì)節(jié)里”(Devil in the Details),就是指小細(xì)節(jié)往往容易讓人忽略,而造成事情功虧一簣。聰明的上班族可千萬別小看各式各樣的“細(xì)節(jié)”,因?yàn)槟悴还芩,它就?huì)來管你!
注意職場文化小征兆
23歲的Flora是個(gè)剛進(jìn)公司的新人,但她卻發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)公司不到三個(gè)月,已經(jīng)是部門內(nèi)最資深的員工了。不但舊員工相繼離職,就連新員工也待不到一個(gè)月就嚷嚷著想要走,還反問Flora怎么能夠在這種公司待這么久?
Flora搞不懂的是,他們老是說公司的“氣氛”不對(duì),但她怎么樣也搞不懂到底是怎么一回事?其實(shí)職場內(nèi)的“氣氛”真的是一件很玄的事,只可意會(huì)不可言說,但搞得懂“氣氛”的人,就可以在職場內(nèi)生存!
一般剛進(jìn)公司的新人大多都要花點(diǎn)時(shí)間理解,但說穿了就是“職場文化”,它代表一家公司,也代表一家公司內(nèi)的員工。
從小細(xì)節(jié)就可以看出公司的大問題,比如公司燈泡壞了,卻隔3天都沒有人修,這時(shí)你就要警覺,是哪邊出了問題?更不用說公文隨便看、簽呈隨便過的情況,都是在提醒你苗頭不對(duì),該閃人了!
飯可以多吃,八卦盡量少講
辦公室八卦是工作之余充電的原動(dòng)力之一,但飯可以多吃,話卻盡量要少講,因?yàn)橹v八卦時(shí)往往就是泄漏自己工作小細(xì)節(jié)給別人知道的時(shí)候。如果碰到小人,有意扭曲你的話再回傳到你老板耳中,那可真是有理說不清。
主管Petrina說:“公司新人犯的第一個(gè)錯(cuò),往往就是太八卦!”很多新人以為要融入公司,就是要馬上加入公司的八卦圈,拼命和別人自爆自己工作上的細(xì)節(jié)小事,想要搏取其他舊同事信任。但有時(shí)候說得太多、錯(cuò)得也很多,舊同事之間八卦也會(huì)交流,傳來傳去無意之間就得罪很多前輩,最后自己也待不下去,反而弄巧成拙。
工作日志隨手記 保命又能防小人
有些公司規(guī)定員工,每天、每周或是每月都要寫工作日志,記錄工作進(jìn)度,供為報(bào)告或考績核定之用。這對(duì)很多人來說是有點(diǎn)煩人的事情,但可千萬不要小看這件事,有時(shí)候它可能還會(huì)幫你保住工作!
29歲的上班族Rita一開始也覺得工作日志很煩很浪費(fèi)時(shí)間,但經(jīng)過一次事件后,讓她寫工作日志寫得更用心!坝幸淮沃鞴荛_會(huì)時(shí)宣布這一季要裁的3個(gè)人,而且已經(jīng)決定好了,幸好名單中沒有我!
Rita不只是因?yàn)樾疫\(yùn)而逃過一劫,而是Rita記錄的工作日志比別人詳細(xì),而產(chǎn)生了這“失之毫厘、差之千里”的結(jié)果。雖然現(xiàn)在的新公司并不要求寫工作日志,但Rita還是習(xí)慣性記錄工作上的大小事,就是怕類似的情況再度發(fā)生。
就算你是不愛記日志的人,最好也習(xí)慣隨手記錄重要行程或工作進(jìn)度?梢岳矛F(xiàn)在很多網(wǎng)路工具,如Google 日歷等,讓你可以隨時(shí)隨地找回你曾經(jīng)做了什么事情,不管是主管問起或是自己想要找都有跡可尋。
Facebook、Plurk 找對(duì)時(shí)間玩
在許多公司,是否讓員工上網(wǎng)是件讓主管頗為頭痛的抉擇,特別是現(xiàn)在Facebook、Plurk、開心農(nóng)場這么紅,員工只要有時(shí)間就想“上網(wǎng)偷菜”。其實(shí),瘋上網(wǎng)也無不可,只是要瘋得有學(xué)問。
“辦公室大家都在玩,你不玩就落伍了!”28歲的總機(jī)小姐Teresa說:“每次一有人走過,我就嚇得趕快關(guān)掉,真的很神經(jīng)緊繃!盩eresa還說,其實(shí)偷菜也有學(xué)問,偷別人的菜也要讓自己的被偷,也要讓主管可以加入偷菜行列,一來一往更有趣,和同事之間也更有話題。但有些公司明文規(guī)定禁止用公司電腦上網(wǎng)做其他事,這些話題自然也就成為臺(tái)面上的禁語,注意別被主管聽到你在大聊偷菜之道,即使表面不說,私底下可能扣了很多分。
收禮送禮大學(xué)問
另一個(gè)有學(xué)問的是送禮。身為小主管的Yumi對(duì)于禮尚往來之事就不敢馬虎,“一開始我也覺得,一起工作為何還要送禮?但后來才知道,禮不能不送,而且要送對(duì)人、送對(duì)時(shí)間才有用!
“大家都送禮時(shí),你一定不能漏,而且要挑得有特色、和別人與眾不同。而大家都沒送禮時(shí)更應(yīng)該要送,才能夠顯示你的心思?jí)蚣?xì),老板也會(huì)更注意你!毕裼幸淮沃鞴苌,大家說好不送禮,但有個(gè)同事就只是寫了張卡片,讓主管特別記得她,下次有好康就會(huì)特別照顧。
除了送禮有學(xué)問,收禮也是。身為小主管的Yummi不只要收禮,有時(shí)更要回禮給她的主管。“每次都要花我很多錢,但又不敢不回禮!盰ummi坦言自己會(huì)把下屬送的禮物轉(zhuǎn)送給上面的長官,可以省一筆錢,但要注意送之前再檢查是否有放其他字條或卡片,以免穿幫尷尬。
心機(jī)加身 麻煩不上身
在職場安身立命,除了小心,還是小心!小惡魔打扮的24歲辦公室辣妹Kola說:“心機(jī)拿出來用就對(duì)了!”
暴風(fēng)雨來臨前,總有些征兆,要張大眼睛,多用心機(jī)去注意,總有些消息靈通的人會(huì)先聽到風(fēng)聲,這時(shí)候皮就要繃緊一點(diǎn)。而Kola也建議辦公室新人不要一下子就踏入辦公室權(quán)力斗爭!霸S多辦公室會(huì)分派系,如果份量不夠,還是不要選邊站的好!盞ola稱自己已練就一番“見人說人話,見鬼說鬼話”的本事,面對(duì)辦公室斗爭,靠的就是心機(jī)。
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