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求職陷阱解答
南昌市民溫先生：我從今年4月19日開(kāi)始，一直在位于南昌市站前西路19號(hào)的國(guó)恩賓館工作，當(dāng)時(shí)沒(méi)有和賓館簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，現(xiàn)在賓館連續(xù)4個(gè)月都沒(méi)有給我們發(fā)工資，自己手里只有工號(hào)牌和押金條，昨天已經(jīng)向南昌市子固路的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映了情況。
答復(fù)：首先，對(duì)于勞動(dòng)糾紛的舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)有相關(guān)的辦案程序。建議你可以與南昌市勞動(dòng)監(jiān)察處聯(lián)系，讓勞動(dòng)監(jiān)察部門介入并協(xié)調(diào)糾紛。通過(guò)工號(hào)牌以及押金條等證物要求國(guó)恩賓館支付你們的勞動(dòng)工資，我們也將督促相關(guān)部門幫助你盡快處理此事。同時(shí)也要告誡大家，在今后的工作中，一定要與用人單位簽訂就業(yè)合同，一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，求職者就可以此來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
南昌市民張先生：我是一名大二學(xué)生，7月份在南昌市青山湖大道42號(hào)的南昌環(huán)宇工藝找了一份暑期工作，進(jìn)去的時(shí)候簽了就業(yè)合同，并被要求先交了200元的材料費(fèi)。但在接下來(lái)的工作中經(jīng)常出現(xiàn)材料沒(méi)到位而停止工作，而且自己根本就無(wú)法完成那么大的工作量，現(xiàn)在意識(shí)到了這是一個(gè)陷阱，和自己一樣被騙的大都是在校大學(xué)生。
答復(fù)：可撥打工商部門的兩部舉報(bào)電話12315、0791－8624174反映情況，讓具體分管的工商部門介入調(diào)查，并制止這一詐騙行為，幫助你和被騙學(xué)生要回被騙的200元錢。同時(shí)我們?cè)谶@里還要提醒暑期計(jì)劃打工的同學(xué)們，找工作的時(shí)候一定要多留一個(gè)心眼，一旦遇到騙局合法權(quán)益受到侵害時(shí)，一定要及時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào)。
南昌市民羅先生：我今年5月份應(yīng)聘到了廣州金邦科技電腦公司當(dāng)配送員并趕到廣州公司簽了就業(yè)合同，同時(shí)按規(guī)定交了500元押金和600元的勞保費(fèi)用。之后被通知第二天去位于南昌市的新大地電腦城的南昌辦事處上班，回到南昌后多次與南昌負(fù)責(zé)人聯(lián)系，均被對(duì)方一拖再拖，也不知道到底南昌有沒(méi)有辦事處，意識(shí)到自己可能已經(jīng)上當(dāng)受騙。
答復(fù)：我們會(huì)盡快找到該公司的南昌辦事處并證實(shí)其真實(shí)性，通過(guò)工商部門的介入調(diào)查來(lái)幫助你維權(quán)。
贛州市寧都縣劉先生：我大學(xué)剛畢業(yè)，6月份在寧都一家銷售洗發(fā)水的公司工作，固定工資900元。該公司的總部在廣州，工資也是由廣州總部發(fā)。我工作了兩周，現(xiàn)在想辭職，但負(fù)責(zé)人卻拒絕給我工資。
答復(fù)：這是很明顯的違規(guī)。你可向?qū)幎伎h勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，他們一定會(huì)受理此事并為你解決的。
南昌市民熊小姐：我是大一的學(xué)生，7月底在南昌市南京東路116號(hào)宏美電子公司應(yīng)聘話務(wù)員。當(dāng)時(shí)被要求交納60元保證金。上班后，公司又安排我去做市場(chǎng)調(diào)查，每天只需打電話報(bào)到。但我最近打電話報(bào)到，卻一直無(wú)人接聽(tīng)，找到公司去也沒(méi)人了，而且好像公司連工商執(zhí)照也沒(méi)有。
答復(fù)：這種行為涉嫌欺詐。你可以向青山湖區(qū)工商行政管理局投訴，要求地方退還保證金并對(duì)該公司進(jìn)行調(diào)查。
南昌市民熊先生：我大學(xué)剛畢業(yè)，7月22日在省人才市場(chǎng)應(yīng)聘上廣州深博電器商行的工作，對(duì)方通知我要去廣州簽訂協(xié)議并接受培訓(xùn)。但我去了以后，對(duì)方卻非常蠻橫地要求我交納480元的押金，后來(lái)我朋友來(lái)了我才能從公司出來(lái)。
答復(fù)：你明天可以來(lái)勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)詳細(xì)反映你的情況，我們將會(huì)對(duì)此事展開(kāi)調(diào)查，調(diào)查該公司是否存在詐騙行為。
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