合肥月薪千元難覓服裝工 待遇成為困惑主因

    “現(xiàn)在我們給出月薪1000元也找不到工人，廠里幾乎沒有辦法正常運轉(zhuǎn)了�！痹诟鸫蟮觊_了家服裝廠的方先生面對招工的尷尬境地頗為頭疼。

　　方先生介紹，現(xiàn)在在服裝行業(yè)，好像“老板是孫子，工人是大爺”。雖然《勞動合同法》實施后，要求廠里與工人簽訂合同，可工人就是不愿意簽，據(jù)他所知，目前合肥服裝廠大概有上百家。幾乎都面臨開工不足的'問題�！艾F(xiàn)在我們都是人托人，知道誰是服裝工人，然后去談�！庇捎诠と藬�(shù)量少，服裝廠經(jīng)營可謂是舉步維艱。

　　到底是什么原因造成這樣的局面呢？合肥市勞動和社會保障局職業(yè)培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人徐先芳認(rèn)為，服裝業(yè)存在招工難主要的原因是工資、待遇問題�！昂戏适鞋F(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn)是月薪1000元上下，而江浙一帶最低也能開到1500元�！辈粌H工資不具有優(yōu)勢，在其他待遇上也存在差距。據(jù)她了解，江浙等地為吸引員工提供公寓化宿舍，條件好的還有夫妻房。

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