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近5成白領(lǐng)求職要求“離家近”
隨著城市在一天天擴(kuò)大，我們發(fā)現(xiàn)我們工作的地點(diǎn)卻越來越遠(yuǎn)。應(yīng)屆畢業(yè)生求職曾在網(wǎng)上針對白領(lǐng)上下班通勤狀況進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有近22%的白領(lǐng)單程上班時間超過了1小時，36%的白領(lǐng)單程上班時間在30分鐘至1小時左右。2011年9月，北京市社會科學(xué)院發(fā)布了《2012-2011北京城鄉(xiāng)發(fā)展報(bào)告》，這份報(bào)告中顯示北京市居民在2012年的平均通勤時間為45.04分鐘，這與2005年的平均通勤時間相比增長了18.53%。當(dāng)白領(lǐng)們發(fā)現(xiàn)上下班路程時間被延長時，“離家近”成為好工作的條件之一。路程太遠(yuǎn)的工作，去還是不去
根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生求職論壇關(guān)于“上下班通勤時間超過多久，這個工作你一概不考慮？”的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近5成職場人表示，通勤時間超過1小時的工作就不考慮；此外也有15%的網(wǎng)友表示“只要工資滿意，路程多遠(yuǎn)都無所謂”。路程過遠(yuǎn)的工作，上下班是一種艱辛，但面對心儀的公司、工作，就因?yàn)槁烦烫h(yuǎn)所以放棄？路程，求職工作中，避不了傷不起的問題，那么究竟，路程太遠(yuǎn)的工作，你到底去不去呢？
不去，路程太長影響工作情緒
根據(jù)一份醫(yī)療雜志的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，遠(yuǎn)距離通勤會導(dǎo)致健康問題，聯(lián)系最緊密的就是睡眠質(zhì)量下降、精力衰竭、壓力增加，以及總體健康水平降低。這也是很多人不愿意找路程太遠(yuǎn)的工作的原因。
Lynn就是其中的代表，她所在公司在城市CBD中心地帶，平時上下班非常方便，但她表示，“一旦公司搬離CBD，我恐怕會考慮離開，因?yàn)橄裎疫@種廣告業(yè)從業(yè)人員，平時經(jīng)常加班，晚上10點(diǎn)多回家也時有發(fā)生，如果工作地點(diǎn)離家太遠(yuǎn)，恐怕自己工作起來也會力不從心�！备螞r，Lynn表示，她并不愁找不到下家。
如果所求工作對自己吸引力不大，或自己對本職工作本就心存不滿，甚至認(rèn)為自己值得更好的工作，那么選擇一個路程上更舒適的工作也許對自己身心健康都有益。
去，好工作不容放棄
有選擇放棄的當(dāng)然也有選擇忍受長時間通勤的。在調(diào)查過程中也有不少白領(lǐng)表示，“自己工作好好的，何苦為了路程為難自己的前途�！盰olanda是一家大型國企中的文員，本來工作舒適、離家又近，但她最近卻有不少煩惱：“公司快搬了，要搬到外環(huán)附近了，這就意味著我每天上班時間從以前的半小時增加到了1.5個小時�！钡硎静⒉粫x開，“對于這份工作我還是滿意的，自己既不富二代又不是官二代，為了生存起早貪黑也是沒辦法的�！�
好的公司、職位是很多求職者不愿放棄工作的主要原因�？瓷先�，異地工作者不太介意路程的問題。他們在工作地沒有固定居住地，如果路途實(shí)在遠(yuǎn)，既然公司不能搬，那么自己可以主動挪到公司附近居住，如網(wǎng)友“怒我不爭”所說：“我一直單身在外漂，工作在哪里，我就搬到哪里，路線再長也就無所謂了�！�
調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，通常而言，工作機(jī)會越好，白領(lǐng)越不愿意因?yàn)槁烦潭艞壒ぷ�，那么這份工作到底要好到什么程度呢？
多少錢能讓路程成浮云？
應(yīng)屆畢業(yè)生求職論壇就“到底多少薪能讓路程成浮云?”展開調(diào)查，有3成職場人表示薪資高于同行25%即能讓自己忍受路程煎熬；有34.9%的白領(lǐng)表示薪資要高于50%才能接受。（如圖）
數(shù)據(jù)來源：yjbysBBS
只要高于25%薪資，路程問題將不是問題？
以上調(diào)查顯示，薪資高于25%時，大部分求職者心動了，因?yàn)榍舐氄咝闹凶杂幸还P成本賬。上班路遠(yuǎn)，交通費(fèi)用將成為一項(xiàng)大開支。同時因?yàn)槁飞纤ǖ臅r間太長，有人會選擇在公司附近租房住，于是這額外的房租費(fèi)必定會計(jì)入要增長的月薪中。網(wǎng)友“吉可”表示：“我們公司遲到一分鐘扣10元，遲到三次將會記大過并且影響季度獎金。而我所在的城市交通狀況很差，如果坐公交車的話，很難保證能準(zhǔn)時到達(dá)。所以我會把打出租的費(fèi)用也計(jì)算在薪資內(nèi)。”
3.17%少數(shù)派，選擇不為薪酬而折腰
有人愿意接受高薪但路程遠(yuǎn)的工作，也必定有人不會為薪而動。網(wǎng)友“cyQQ”年前拒絕了一份高薪工作，理由是這份工作離家單程有二個小時的時間。他表示：“再多的錢也換不回我在路上浪費(fèi)的時間。畢竟工作的本質(zhì)是為了更好的生活，而不是讓工作成為生活的負(fù)擔(dān)�！�
網(wǎng)友“小魚”去年剛剛升級為母親，上班路程太遠(yuǎn)不能照顧到自己的寶寶成為她打算離職的主要原因�！吧习鄬�(shí)在太遠(yuǎn)，我要上班，只能請人照顧寶寶，付給保姆的工資都超過了我現(xiàn)有的工資，算上這筆賬還真是消費(fèi)不起�！�
生存是底線，只要一份工作就好
任何事情的博弈存在一個風(fēng)險(xiǎn)換算的問題。在我們討論多少錢可以讓路程成浮云時，其實(shí)是基于求職者個人現(xiàn)有一份工作能滿足自身的基本需求為前提的。如果當(dāng)個人失業(yè)很久（一年以上）那么路程是否還會是他考量的重要指標(biāo)呢？
找工作的問題，有些環(huán)節(jié)象相親。二十六歲的時候，女生選對象可能要人好，貌好，有進(jìn)取心，有錢，有房等等。到三十歲時，可能降為人好，有錢；再到三十五歲的話可能就是一條人好就萬事大吉了。相對應(yīng)的，如果失業(yè)很久，已經(jīng)成為家中的負(fù)擔(dān)，這時候當(dāng)事人可能最想要的就是一份工作而已。
對于失業(yè)的煎熬，網(wǎng)友“handsome”難過地表示：“當(dāng)時，我失業(yè)6個月，難得找到一個60分滿意的工作。盡管薪水與上一份工作持平，盡管在路上單程時間就要1.5小時，但我也接受了�！�
應(yīng)屆畢業(yè)生求職論壇曾經(jīng)就“失業(yè)兩年，你會降低找工作標(biāo)準(zhǔn)嗎？”這樣的話題進(jìn)行調(diào)查，投票數(shù)據(jù)顯示，有8成網(wǎng)友選擇了先找份工作干起來這一選項(xiàng)。顯然，失業(yè)給個人帶來的重壓是巨大的。
“我知道上班路遠(yuǎn)，早上起床會很辛苦，但是，失業(yè)在家會有更多的苦悶。在多種辛苦之間，我選擇了起床的辛苦！因?yàn)槲夷茏龅�。而有些東西，不是自己能夠左右的，比如失業(yè)、裁員、老板個性不符合等等�！币晃痪W(wǎng)友無奈地道出自己的想法。
求職者有了克服路程遠(yuǎn)的心，但企業(yè)依然會擔(dān)心路程對求職者的影響，那么如何在面試中說服面試官呢？
工作太遠(yuǎn)，如何說服HR
工作路程太遠(yuǎn)，不僅僅是求職者自身要考慮的問題，企業(yè)在招聘過程中也會對求職者進(jìn)行評估，畢竟企業(yè)擔(dān)心過長的路程會影響員工在工作時的表現(xiàn)，同時也會對此人能否在企業(yè)中長久工作產(chǎn)生懷疑。但如果面試公司恰好是你心儀之選，那么又該如何說服HR：“路程遠(yuǎn)，不是問題。”
1．表達(dá)對這份工作的熱愛與期待
會讓路程成為企業(yè)顧忌的原因，說到底還是在于你能否在這個企業(yè)長久工作。企業(yè)花費(fèi)招聘、培訓(xùn)成本把你招入，結(jié)果工作不久求職者就因路途遙遠(yuǎn)而離職，這是任何企業(yè)都不想見的。那么求職者所要做的就是在面試過程中讓面試官打消這個疑慮，向面試官表示這個公司、這個崗位是自己的心儀之選。
2．表示自身就可以克服路程問題
正如上文所述，不少異地工作者愿意以換住所來換取工作，向HR表達(dá)路程對于自己工作毫無問題是可以打消HR顧慮的重要措施之一，告訴面試官“我可以搬到公司附近居住”、“我本來每天早上就要起來鍛煉的，早點(diǎn)起來對我來說沒什么問題，所以不用擔(dān)心我會遲到�！敝T如此類的可以傳達(dá)出：路程于自己，并不是一個不可克服的難題。
3．表現(xiàn)足夠的實(shí)力
如果以上都不能讓面試官信服，那么就請你盡情表現(xiàn)你的能力水平吧，畢竟任何用人單位都不會和人才過不去。比起擔(dān)心求職者將來會不會遲到，面試官更關(guān)心你適不適合這項(xiàng)工作，所以請大膽向面試官展現(xiàn)你的才能，讓面試官發(fā)現(xiàn)“你”不可或缺，那么誰還會來關(guān)心路程有多遠(yuǎn)呢。
4.路程遠(yuǎn)不應(yīng)是離職主要原因
在向面試官陳述了“路程不是問題”之后，求職者也應(yīng)切忌“自擺烏龍”。當(dāng)新東家工作地點(diǎn)離你的居住地很遠(yuǎn)，而又提及離職理由時，請不要把“路程遠(yuǎn)”列為你離開上一家公司的原因。否則，這無疑在告訴面試官“路程就是一個問題”，一個不小心，就會讓你前功盡棄。
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