亟須堵上求職陷阱

 
　　大學(xué)生求職安全問(wèn)題，還會(huì)帶來(lái)很多負(fù)面影響，引發(fā)其他社會(huì)問(wèn)題。２００７年全國(guó)有４９５萬(wàn)高校畢業(yè)生等待就業(yè)機(jī)會(huì)，他們的求職安全問(wèn)題急需重視。
　　內(nèi)蒙古社會(huì)科學(xué)院副研究員阿爾泰認(rèn)為，大學(xué)生在求職被欺騙和失敗的情況下，承受的壓力過(guò)大，往往會(huì)產(chǎn)生心理問(wèn)題。
　　首先，從大學(xué)生自身角度出發(fā)，在遭遇挫折和打擊后，憂郁悲觀，很長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法解開心結(jié)。由于壓力過(guò)大，清華大學(xué)化工系即將在２００７年畢業(yè)的研究生洪乾坤墜樓自殺，類似的事件應(yīng)引起我們警醒。
　　另外，有的大學(xué)生在求職失敗或者被騙后，如果看到其他同學(xué)因?yàn)橐恍┰��?ldquo;走捷徑”，較快的達(dá)到目的地，可能會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生偏見(jiàn)。只看到欺騙傾軋，錢權(quán)交易，導(dǎo)致“一切向錢看”，甚至怨恨父母，怨恨社會(huì)。一心也想為自己找“捷徑”，放棄正當(dāng)努力和奮斗。校園里在畢業(yè)生中流傳的“男靠家、女靠嫁”的說(shuō)法，就是這種觀念的衍生品。
　　吉林省教育廳普通高校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任鄭志宏主任建議，首先，大學(xué)生在求職過(guò)程中，應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí)。主體自行收集信息是一個(gè)方法，但是還是應(yīng)該主要通過(guò)學(xué)校、政府相關(guān)部門的活動(dòng)來(lái)求職。特別在網(wǎng)絡(luò)求職的時(shí)候，更是應(yīng)該三思后行，小心謹(jǐn)慎。在遇到欺詐陷阱等問(wèn)題的時(shí)候，最好還是應(yīng)用法律手段維權(quán)。
　　其次，高校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)法律常識(shí)的教育。高校的《就業(yè)指導(dǎo)》課程，包括很多求職技巧、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)和維權(quán)法律意識(shí)等職場(chǎng)知識(shí)。有一些學(xué)生對(duì)課程不重視，學(xué)校也多是敷衍了事，這是不應(yīng)該的。建議學(xué)校能夠重視《就業(yè)指導(dǎo)》課程，讓課程更有針對(duì)性，注重實(shí)際和實(shí)用，提供一些具體的問(wèn)題和案例，來(lái)給學(xué)生前車之鑒。同時(shí)，高校還應(yīng)該建立畢業(yè)生和用人單位的“誠(chéng)信檔案”，主動(dòng)為畢業(yè)生提供咨詢。
最后，政府部門要切實(shí)規(guī)范用工行為，加大監(jiān)督和執(zhí)法力度，相關(guān)單位要主動(dòng)介入到招聘會(huì)，對(duì)一些苗頭不對(duì)的“招聘單位”予以嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后要及時(shí)曝光。
　　業(yè)內(nèi)一些專家分析，掉入求職陷阱的學(xué)生，首先是缺乏戒備心理，另外則是受替代急功近利的就業(yè)觀念左右。高校畢業(yè)生擁有高學(xué)歷，在就業(yè)群體中還是很有優(yōu)勢(shì)的。大學(xué)生應(yīng)該積極調(diào)整就業(yè)心態(tài)，培養(yǎng)實(shí)踐能力，進(jìn)行儲(chǔ)備和積累，盡量避免跌入求職陷阱。
 

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