職場動態(tài)：本科生自降身價下基層 駕駛證也成求職法寶

本科生自降身價下基層

上午9點鐘不到，位于煙臺市人力資源市場二樓的招聘現(xiàn)場已擠滿了前來應(yīng)聘的求職者。與以往大學(xué)生扎堆大企業(yè)不同，此次招聘會上，許多本科生已經(jīng)意識到了就業(yè)壓力，開始“自降身價”應(yīng)聘基層崗位。

芝罘區(qū)一家火鍋連鎖機(jī)構(gòu)的招聘攤位前，魯東大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院的王曉麗正在排隊?wèi)?yīng)聘酒店最基層的服務(wù)員和點餐員。“我本來想做老師，可之前的幾次考試招聘都不如意，現(xiàn)在只是想找份踏踏實實的工作去做。”王曉麗表示，這家火鍋店的規(guī)模大，管理規(guī)范，很有發(fā)展空間。“我相信憑著自己的能力，很快就可以上升到管理層。”

記者在采訪中了解到，眼下，許多“90后”大學(xué)生已經(jīng)意識到就業(yè)壓力甘愿下基層，愿意先就業(yè)再擇業(yè)，甚至到一線的基層崗位積累工作經(jīng)驗。同樣是本科畢業(yè)的張漢說：“應(yīng)屆生直接應(yīng)聘管理層和干部幾乎不可能，反而一線崗位機(jī)遇多，而且大學(xué)生去做，更受企業(yè)重視，有較大的提升空間。”

對于大學(xué)生下基層，招聘方普遍表示認(rèn)同。“以前大學(xué)生求職都盯著管理層，但是他們往往缺乏社會閱歷和工作經(jīng)驗，無法勝任。”芝罘區(qū)一家化工企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人常麗娜表示，大學(xué)生基層知識牢固，缺的只是經(jīng)驗。他們企業(yè)一般在大學(xué)生入職后2-3年積累了一定經(jīng)驗后，就會安排晉升機(jī)會，如果自身能力強，發(fā)展空間會更大。

駕駛證也成求職法寶

“招聘業(yè)務(wù)員若干，學(xué)歷不限，肯吃苦，有駕駛證。”在開發(fā)區(qū)一家廣告公司的招聘啟事上，具有“駕駛證”這一條件被標(biāo)注的十分醒目。該廣告公司的招聘負(fù)責(zé)人肖林告訴記者，他們招聘的業(yè)務(wù)員，相對其他技術(shù)崗位招聘門檻較低，學(xué)歷、工作經(jīng)驗要求都不高，但由于需要經(jīng)常外出開展業(yè)務(wù)，駕駛證就成了必備條件。

魯東大學(xué)交通學(xué)院的高旭輝在大三時就拿到了駕照，“去年年底，上一屆的學(xué)長告訴我，他們參加了很多招聘會，一些單位由于崗位求職要求有駕駛證。”高旭輝說，今年一過完年，自己就趕緊報了駕校，終于趕在畢業(yè)前拿到了駕駛證。

煙臺大學(xué)的李曉也表示，如今大學(xué)生就業(yè)競爭激烈，多一項技能就會多一個競爭的砝碼。“大學(xué)生考駕照熱已經(jīng)成了普遍現(xiàn)象，班上50個人有近40個已經(jīng)有了駕照。”

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