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大學(xué)生工作半年辭職成“跳早族” 明年將增500萬
半年前,剛畢業(yè)的他們帶著無限憧憬迎接了人生中第一份工作;半年后,他們中超過1/3的人卻因為各種原因,辭掉了旁人看來得之不易的工作。但他們還是做了這個艱難的決定,“我敢發(fā)誓這個決定比馬化騰的艱難得多”。2012年6月,國內(nèi)高等教育領(lǐng)域權(quán)威調(diào)查機構(gòu)麥可思曾發(fā)布《2012年就業(yè)藍皮書》,藍皮書上說,有38%的2012屆大學(xué)畢業(yè)生在工作半年內(nèi)離職,其中近9成畢業(yè)生是主動離職,社會上稱他們是“跳早族”。
今年10月30日晚上,在廣州大學(xué)城南區(qū)的小湘匯酒店里,10多個本科畢業(yè)半年不到的男生正聚在一起喝酒,他們都來自大學(xué)城內(nèi)的一所名校。這次聚會的議論焦點,是其中一個男生“小胖”不久前在“QQ空間”里寫的一篇日志《青春》。
小胖大四的時候,被保研本校成功,得以繼續(xù)在大學(xué)城讀三年的碩士研究生。他本科所在的宿舍一共住著4個人,和他同個宿舍的三位室友在今年6月前都找到了工作,但小胖的這篇日記《青春》,卻講述了這三位室友的辭職故事。
小胖的日記:青春總是不如意
10月29日凌晨,小胖在鍵盤上敲打下了日記《青春》,文字很平實,但讓班里許多同學(xué)動容。
“我的舍友阿樂,剛剛辭職。之前那份工作,實在毫無前途,日復(fù)一日的機械重復(fù),看不到希望,看不到未來,再加上老板又討厭,于是辭掉,義無反顧。之前他還只是試用,底薪才2000,轉(zhuǎn)正之后是2600。他算是做廣告的,可這并不是他喜歡的工作。長痛不如短痛,直接割舍,這是阿樂最后做出的選擇。今晚417宿舍聚會,阿樂喝了許多酒,他紅著臉,對我們說:‘我真的好迷茫,不知道未來在哪里。我現(xiàn)在只知道自己不想做什么,不喜歡做什么,但卻不知道未來將要做什么,什么適合我。’”
“我的舍友老曹,也是剛剛辭掉了工作,之前他是在一家房產(chǎn)代理公司工作。待遇還不錯,如果夠努力,表現(xiàn)好的話,那么一個月掙到8000多也正常。但是實在是太累了,而且也有茫然的時候,感覺自己付出了很大的努力,卻沒有成就感。另外,單位人事也實在是復(fù)雜。老曹說,接下來當(dāng)然會去再找另一份工作,在找下一份工作之前,他要好好休息下。他有好多的想法,好多的事情,都想去做,他想去旅游,他想去買單反,他想去看看這個世界。但是,天氣變冷,他又畏寒,旅游似乎不能成行,單反太貴,還需要再攢錢,看看這個世界太抽象,他決定先看看廣州。”
“舍友銓銓也是剛剛辭職。辭職的原因很簡單,因為那不是他喜歡的工作,說起來,他的工作不錯,他是做業(yè)務(wù)的,一個月如果能簽下兩個大單,就能拿到2萬到4萬。就在辭職的前兩天,他手上正好有兩個客戶,很有希望簽下來,想了很久,終于放棄,因為他知道那不是他想要的,他想要的,不是金錢這么簡單,他希望能有自己喜歡的工作,喜歡的環(huán)境,喜歡是最重要的。接下來的打算,是找一份自己喜歡的工作,同時準備考公務(wù)員,目標是能考到深圳。”
“這就是我的朋友們的青春,迷茫但又必須要走下去,世事總不能如人意,要么沒錢,要么不喜歡,要么太累,要么干脆沒工作……”
辭職理由:不知道想要怎樣的生活
談及辭職的原因,阿樂苦笑著說:“如果老板看不起你,你表現(xiàn)得再努力,也是沒用的。我可能是表現(xiàn)得差,但絕不會像老板說得那么差!”阿樂說,他工作的單位是一家剛剛成立不久的廣告公司,但他幾乎每周都會被老板拉去訓(xùn)斥,有時候僅僅是一些雞毛蒜皮的小事。
對于老家在江西農(nóng)村的阿樂,辭職絕不是那么灑脫的。“我還有個弟弟在南昌上大學(xué),父母都是平頭百姓,這就是我的生活壓力,我必須馬上找到工作。”阿樂告訴記者,他已經(jīng)網(wǎng)申了好幾家公司,但石沉大海。
和阿樂相比,廣州仔老曹的家庭環(huán)境就好很多了。“我辭職的原因是這個工作實在是太累了。我的父母不想讓我這么辛苦,他們希望我能有時間陪陪奶奶。”老曹對記者說,對于未來,他也已經(jīng)找到了落腳點。“我的一個朋友在天河開了一家期貨買賣的公司,專門讓內(nèi)地客炒香港的期貨,只要能找到客人,我的提成收入也很可觀,這樣我也不會太累。”
事實上,考上深圳的公務(wù)員也不是銓銓的夢想,他辭職之后,一連打了3天“dota”(一款風(fēng)靡全國的網(wǎng)絡(luò)游戲),一頁公務(wù)員的書都沒翻。銓銓對記者說。而他辭職后沒幾天,又把自己的QQ簽名檔改成:“認真找工,請推薦。”
“你為什么辭職?”“這不是我想要的生活。”“那你想要什么樣的生活?”“我不知道……”
調(diào)查數(shù)據(jù):去年有228萬“跳早族”
套用托爾斯泰的名言,找到工作的人的幸?偸窍嗨频,但辭職的“跳早族”們卻各有各的不幸。事實上,“跳早族”早已是一個龐大的團體。2012年,全國高校畢業(yè)生總數(shù)超過600萬,但有38%的2012屆大學(xué)畢業(yè)生在工作半年內(nèi)離職。也就是說,2012年,全國至少有228萬畢業(yè)生成為“跳早族”。2012年畢業(yè)生人數(shù)630萬,2012年畢業(yè)生人數(shù)660萬,如果離職率不變,那么這兩年,社會又會增加500萬“跳早族”。
2012年6月2日,麥可思公司《2012年就業(yè)藍皮書》發(fā)布,據(jù)其對2012屆20多萬名畢業(yè)生的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,有38%的2012屆大學(xué)畢業(yè)生在工作半年內(nèi)離職。其中“211”院校離職率22%,非“211”本科院校33%,高職高專院校45%。而近九成離職者是主動辭職,排在前三位的原因是“個人發(fā)展空間不夠”、“薪資福利偏低”和“想改變職業(yè)和行業(yè)”。
《藍皮書》還同時發(fā)布了8個紅牌警告專業(yè)和8個綠牌發(fā)展專業(yè)。動畫、法學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、體育教育、生物工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易,這些前幾年還是風(fēng)光無限的熱門專業(yè),轉(zhuǎn)眼間就受到了“紅牌警告”。
專家觀點:“先就業(yè)后擇業(yè)”心理普遍
畢業(yè)生工作半年內(nèi)辭職成風(fēng),也引起了其他教育調(diào)查機構(gòu)的關(guān)注。民辦教育公共政策研究機構(gòu)“21世紀教育研究院”副院長熊丙奇告訴記者,他也發(fā)現(xiàn)國內(nèi)“跳早族”人數(shù)逐年增多,并認為造成這種情況的原因有三。
“第一個原因是目前大學(xué)生的就業(yè)情況不甚理想,很多學(xué)生認為就業(yè)困難,學(xué)校也常常告誡學(xué)生‘先就業(yè),后擇業(yè)’,周圍的各種因素讓很多學(xué)生在找工作時也感到緊張,所以畢業(yè)生一開始想找到好的工作,其實是比較困難的。所以畢業(yè)生進入單位后,往往會邊工作邊找工作,這是他們半年內(nèi)辭職的主要原因。”
“第二個原因與用人單位對畢業(yè)生的入職培訓(xùn)和待遇有關(guān)。有些企業(yè)也不太重視畢業(yè)生進來后的培訓(xùn)和促進畢業(yè)生自身的價值體現(xiàn)。這造成了畢業(yè)生的跳槽。”
“第三個原因與畢業(yè)生的心態(tài)有關(guān),現(xiàn)在的年輕一代畢業(yè)生往往覺得工作不適合就跳槽了,他們并不像以前的畢業(yè)生,對單位的認同感如此之強。這個現(xiàn)象在日本在美國也很常見。”
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