寫字樓故事：新入職文員不做

　　新丁不肯做“阿四”遭排斥

　　新入職文員堅(jiān)決不肯做“阿四”，主管出面支持遭同事非議。

　　■寫字樓故事

　　東風(fēng)中路某港資公司新入職3天的文員ｃｒｙｓｔａｌ因堅(jiān)決認(rèn)為文員不應(yīng)“打雜”，而拒絕同事無理要求。主管知情后表示同意，卻惹來辦公室其他同事的非議。

　　“文員唔等于阿四！”

　　“喂！叮飯！”入職后兩天，一名女同事將自帶飯盒遞到ｃｒｙｓｔａｌ面前，同事無禮的態(tài)度加上由于從來未用過微波爐，ｃｒｙｓｔａｌ當(dāng)場表示“唔識(shí)叮飯”，拒絕了同事的要求。該公司只有ｃｒｙｓｔａｌ一人擔(dān)任文職，“可以說是文員秘書行政三合一，平時(shí)已經(jīng)有很多資料要輸入，還要幫沒帶飯的同事打電話叫外賣！收錢找零！”ｃｒｙｓｔａｌ后來從主管處得知，原來該公司一直有不成文的共識(shí)：歷任文員都要兼替帶飯的同事叮飯。

　　“我是來做文職的，我唔想做阿四。”主管從另一個(gè)同事口中得知該事后便與ｃｒｙｓｔａｌ談話，ｃｒｙｓｔａｌ態(tài)度強(qiáng)硬地向主管直話直說，表示自己面試時(shí)并未聽說該職位要為同事叮飯，因此“拒絕打雜”。

　　新作風(fēng)引來同事側(cè)目

　　主管在了解ｃｒｙｓｔａｌ立場后，向ｃｒｙｓｔａｌ表示“以后都不用替其他同事叮飯”，其他同事都沒有再要求她叮飯。但ｃｒｙｓｔａｌ感覺到，在事件發(fā)生后的兩天內(nèi)，“全公司的同事都用很奇怪的眼神看我，邊說邊看。”她作為新人覺得很難受，一度有辭職的念頭。

　　“后來我想我根本沒有錯(cuò)，不需要辭職。”ｃｒｙｓｔａｌ表示，問了很多朋友意見，他們都對她的做法表示支持，父母雖然同意她的做法，但同時(shí)也勸導(dǎo)她：“新人遇上這樣的情況很難免。”后來ｃｒｙｓｔａｌ專門學(xué)習(xí)使用微波爐，但她表示，如果再讓她重新選擇一次，她還是會(huì)拒絕同事的要求，“我唔想自己做阿四，有第一次就會(huì)有第二次，而且，并不是所有文員或新人都是比較閑的，很多公司內(nèi)這種不成文的規(guī)定并不科學(xué)。”　　

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