7大細(xì)節(jié)預(yù)示你面試成功

　　很多朋友會遇到這樣一個問題，就是面試完畢之后，不知道自己是否被錄取了。你已經(jīng)面試完了。當(dāng)你等待公司消息的時候，腦子里不斷回放面試的情節(jié)，心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。

　　有什么方法可以在通知出來之前就能知道結(jié)果嗎？

　　1、明確決定時限

　　沒有什么跡象100%牢靠，但是下面是一些征兆能說明面試進(jìn)展順利：面試官告訴你明確的決定時限，而不是含糊其辭或不確定。當(dāng)我對來面試的人感興趣的時候，我會保證讓面試人員在離開的時候確切地知道下一步會發(fā)生什么，他們要期待何時收到我的消息。

　　2、面試官詢問你的時間安排

　　當(dāng)我對某位面試者特別感興趣時，除非我知道會在幾天內(nèi)提供工作機(jī)會，否則會擔(dān)心有沒有別的雇主挖走他。我會說：“你有沒有要遵守的時間安排呢？”以及“如果我們的時間安排和你的有沖突，請告訴我，我看能否加快辦事速度。”

　　3、面試官在努力對你推銷公司或這個職位

　　當(dāng)我知道自己想聘某個人的時候，我會花額外時間談?wù)撨@個職位及我們公司的優(yōu)勢，并且會努力詳盡描繪出也許會吸引應(yīng)試者的工作角色或企業(yè)文化。

　　4、面試官花大量時間回答你的問題

　　不論應(yīng)試者是否是強(qiáng)有力的應(yīng)聘人，我總會問他們有什么問題。但是當(dāng)我對某個人非常感興趣的時候，回答會深入很多。我經(jīng)常會去核實(shí)自己對問題的回答是否讓他們感到滿意，并鼓勵他們坦露任何有所保留的想法。

　　5、面試超過時限

　　如果我對某個應(yīng)試者不是特別感興趣，那么我會尋找機(jī)會結(jié)束面試——不會拖時間。所以如果你的面試時間超時，那么就是一個很好的征兆（但是，如果面試沒有超時也不要過多揣測）。

　　6、面試結(jié)束后，面試官把你介紹給其他人、或帶你參觀辦公室

　　同樣地，如果我知道自己不會招聘某位面試者，我不會做這些額外功，浪費(fèi)任何人的時間（包括應(yīng)試者）。

　　7、從你的推薦人那里聽說雇主曾給他們打過電話

　　向推薦人核實(shí)情況十分費(fèi)時，所以如果我對一位面試者不感興趣是不會去做的。

　　以上這些都是很重要的參考，但是不是絕對的。面試官也許沒有任何意圖地做了其中一兩件事。當(dāng)然，面試官也許對你的很感興趣，可最終還是選擇了另一位應(yīng)試者。但是當(dāng)你看到類似上面的情況時，至少會知道自己還沒有被淘汰。

【7大細(xì)節(jié)預(yù)示你面試成功】相關(guān)文章：

預(yù)示你面試失敗的11個細(xì)節(jié)02-18

預(yù)示著你面試失敗的11個細(xì)節(jié)11-20

預(yù)示面試成功的七大跡象！06-17

毀掉你面試的元兇：20個細(xì)節(jié)暴露你的弱點(diǎn)11-14

最新面試技巧 面后細(xì)節(jié)幫你面試成功11-21

面試寶典：20個細(xì)節(jié)暴露你的弱點(diǎn)11-11

面試回答決定你的面試成功與否11-21

名企HR：7大跡象預(yù)示面試成功02-23

求職必知:面試成功的七大跡象預(yù)示11-26

三招提高你面試的成功率02-24