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務(wù)工學(xué)生頻陷騙局緣于求職心切
暑期成為非法用工高發(fā)期
在校學(xué)生暑假期間短期務(wù)工現(xiàn)象越來越普遍了。利用不少學(xué)生急于到處找工作的心理,用工單位非法用工現(xiàn)象也多了起來。不簽訂勞動合同,收取押金,任意延長勞動時間,甚至雇傭童工等等,此類事件各地均有發(fā)生。
南昌市消協(xié)的工作人員告訴記者,暑期開始以來,南昌已連續(xù)發(fā)生了多起職介所和用人單位利用學(xué)生沒有社會經(jīng)驗和求職心切的弱點,屢屢向?qū)W生索取錢財?shù)氖录。一些求職大學(xué)生甚至身陷騙局。不久前,南昌縣蔣巷鎮(zhèn)一少年到市區(qū)一紙箱廠打工,結(jié)果被碎紙機(jī)切斷手指,而老板卻開溜了。家長索賠無門,監(jiān)管部門也無從查處。
暑期非法用工為何頻頻發(fā)生?這和有關(guān)部門監(jiān)管不力不無關(guān)系。近幾年,假期已經(jīng)成為非法用工高發(fā)期,而針對這一現(xiàn)象的查處和專項活動卻很少出現(xiàn)。2005年,深圳市進(jìn)行過一次全市范圍的專項排查,取得了明顯效果,但其范圍只限于非法使用童工。非法使用童工是一條高壓線,各地對此相當(dāng)重視。而一些程度和責(zé)任較輕的非法用工行為,有關(guān)部門則缺少主動性,基本是不投訴便不處理。
堵塞暑期非法用工漏洞,需要在用工環(huán)節(jié)上做好監(jiān)管工作。勞動保障部門應(yīng)對用人單位建立招用人員登記檢查制度,重點對非法用工高發(fā)的個體工商戶和作坊業(yè)主加大檢查力度,采取切實措施查處非法用工行為。同時,更要規(guī)范勞動力市場秩序,加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)的管理,對一些發(fā)布虛假信息的機(jī)構(gòu),必須嚴(yán)查嚴(yán)處。
不讓暑期成為非法用工高發(fā)期,是對政府職能部門和各監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作水平的一次檢驗。據(jù)了解,深圳等個別地方已經(jīng)實行了部門之間的互動機(jī)制。公安部門配合勞動保障部門掌握就業(yè)情況,工商部門根據(jù)勞動保障部門在查處非法用工過程中的提請,依法對非法用工單位給予包括吊銷營業(yè)執(zhí)照在內(nèi)的行政處罰,這些做法值得推廣。</P
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