惠州：萬余人搶六千崗位 服務(wù)業(yè)嘆招人難

        惠州2012公益性大型綜合人才招聘會在市區(qū)花邊嶺廣場舉行，該場招聘會由人才交流服務(wù)中心主辦，市人才市場、惠州我的工作網(wǎng)承辦。共有 200家企業(yè)入場招聘，提供6000余個崗位，據(jù)不完全統(tǒng)計，大概有10000余人進(jìn)場求職應(yīng)聘。

　　據(jù)市人才交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次招聘會對用人單位、求職者實行雙免費，并打印好用人單位的招聘簡報，讓用人單位、求職者“零”成本參加本次招聘會。此外首次實行線上線下相結(jié)合的方式，通過尋找有實力的人才網(wǎng)站合作，首次舉辦這種網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘相結(jié)合的大型戶外人才招聘會。

　　從現(xiàn)場看，求職者主要來自于應(yīng)屆大中專畢業(yè)生。記者采訪發(fā)現(xiàn)，入場招聘的企業(yè)中有不少是餐飲、酒店、養(yǎng)生等服務(wù)型企業(yè)，不過這些企業(yè)的招聘人員均反映基層服務(wù)人員不好招。惠州某飲食連鎖企業(yè)招聘人員黃小姐稱，一些大中專畢業(yè)生受傳統(tǒng)觀念影響，覺得服務(wù)人員辛苦且待遇低，從事該行業(yè)面子上過不去，因此導(dǎo)致該類人員長期存在缺口。

　　據(jù)惠州市人社局局長李小紅介紹，這次該局舉辦戶外大型人才招聘會，把坐等服務(wù)變?yōu)橹鲃臃��?wù)，不僅方便了招聘單位和求職者，更是服務(wù)理念上的轉(zhuǎn)變，接下來，還會把服務(wù)觸角向基層延伸，陸續(xù)開展“服務(wù)進(jìn)校園、服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)進(jìn)園區(qū)”活動，把招聘會和相關(guān)政策咨詢服務(wù)送到企業(yè)和大中專畢業(yè)生的身邊。

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