白領(lǐng)熱衷“軟實力”培訓

   花近千元參加幾天課程，提升發(fā)音技巧，在K歌時一鳴驚人；學幾個有趣的小魔術(shù)，在公司年會時露一手……21日，滬上一家培訓機構(gòu)推出“職場軟實力”系列培訓課程，包括近景魔術(shù)表演和“卡拉OK”進階班，成為滬上首家主打白領(lǐng)“軟實力”提升的培訓班。主辦方表示，職場競爭已不再局限于傳統(tǒng)的學歷和文憑等硬實力，一些個性化的“軟實力”更能增強整體競爭力。

   而在一家人氣較旺的上，有網(wǎng)友總結(jié)出《最熱的10大職場軟實力》，其中“會唱歌、酒量好、寫字漂亮、會打扮”等名列其中。不少網(wǎng)友表示，雖然在應(yīng)聘時“硬指標”說了算，但在實際工作中，“軟實力”往往能起到出其不意的作用。

   滬上某資深廣告從業(yè)者方小姐透露，經(jīng)常要陪客戶吃飯唱歌“聯(lián)絡(luò)感情”，但天生五音不全，在這種場合就很尷尬，“學習一些唱歌技巧，能更好地和客戶交流。”

   針對部分年輕白領(lǐng)一擲千金、盲目參加多種“軟實力”速成培訓的做法，上海交通大學醫(yī)學院心理咨詢中心主任陳福國教授表示，比起唱歌跳舞等速成式技能特長，心理素質(zhì)層面上的“軟實力”提升還需通過不斷充實和積累，這類內(nèi)化的“軟實力”才是用人單位最為看重的。

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