分享在ABB面試的流程和一點(diǎn)建議

　　我面試的是ABB的管理培訓(xùn)生（我想這也是大家最期待的職位之一吧），其他的職位我沒(méi)有經(jīng)歷，所以我只介紹培訓(xùn)生的面試流程。

　　通過(guò)筆試后會(huì)有一面，也就是現(xiàn)在這個(gè)階段，一面的面試官都是公司人力資源的同事，所以他們很少會(huì)問(wèn)你專(zhuān)業(yè)的上的東西，（其他職位我想也一樣）主要是通過(guò)一些問(wèn)答和聊天了解你的個(gè)人素質(zhì)（雖然看的也許不太全面），這就要求每一個(gè)應(yīng)聘者平和心態(tài)，不要緊張，比較坦誠(chéng)自信的面對(duì)考官，問(wèn)你一些具體素質(zhì)或者經(jīng)歷的時(shí)候你最好通過(guò)一些自己真實(shí)的小例子說(shuō)明，比如說(shuō)你參加了某個(gè)學(xué)生活動(dòng)組織或者某個(gè)培訓(xùn)和競(jìng)賽等等給你帶來(lái)了什么樣的教訓(xùn)或者收獲，你應(yīng)該結(jié)合一個(gè)比較鮮明的例子說(shuō)明你為什么這么說(shuō)，這樣有可信度，而且符合邏輯。一面中都應(yīng)該會(huì)有一些英語(yǔ)問(wèn)答，看看你的英文溝通能力，我一再和師弟師妹們強(qiáng)調(diào)，我們不是英文專(zhuān)業(yè)出身，也許我們的用英語(yǔ)并不是特別流利和準(zhǔn)確，但是你的英語(yǔ)必須能達(dá)到可以順暢對(duì)話(huà)的程度，別用英語(yǔ)談了5分鐘，其中3分鐘你都在say sorry要求重復(fù)，這樣面試官一定不爽。但是可以允許用詞不是非常準(zhǔn)確，偶爾停頓，在我面試時(shí)，我還問(wèn)了一次考官一個(gè)詞英文怎么說(shuō)，他也很爽快地回答了我。所以說(shuō)一面種主要就是一些基于談話(huà)的綜合素質(zhì)的考察，和英文表達(dá)能力和溝通能力的考察，不需要什么專(zhuān)門(mén)的準(zhǔn)備。但是記住，不要說(shuō)謊話(huà)和吹牛，以學(xué)生的“老辣”程度，很難逃過(guò)面試官的眼睛。

　　一面通過(guò)后，會(huì)讓你才參加小組討論，小組討論是基于某個(gè)方案的討論，前年我參加的時(shí)候是一個(gè)廠區(qū)方案的設(shè)計(jì)規(guī)劃，每年都應(yīng)該不一樣吧。給小組一定的時(shí)間（40分鐘大約）讓每個(gè)人了解熟悉方案的各項(xiàng)條件和約束，然后再有一定時(shí)間去討論，幾個(gè)考官就坐在那不發(fā)言，觀察每個(gè)人的表現(xiàn)。考官希望，在這個(gè)給定的時(shí)間內(nèi)你們能拿出一套合理的方案，而達(dá)到這個(gè)結(jié)果過(guò)程中，考官會(huì)仔細(xì)觀察每個(gè)人在小組中的表現(xiàn)。相對(duì)于得出的小組討論結(jié)果，考官更重視觀察每個(gè)人在過(guò)程中的表現(xiàn)，每個(gè)人都應(yīng)該表達(dá)清楚，思維敏捷，有邏輯地說(shuō)出你的想法。

　　進(jìn)入這一步的人應(yīng)該在表達(dá)能力上都不弱，區(qū)別于別人的特色就看你的領(lǐng)導(dǎo)力了，領(lǐng)導(dǎo)力不代表你喋喋不休的在高談你的想法，不給別人說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)，而是引導(dǎo)大家在有限的時(shí)間內(nèi)走向正確的方向，并最終得出正確的方案結(jié)果，這就要求合理的控制時(shí)間，如果大多數(shù)人在某個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題上糾纏的話(huà)，你應(yīng)該站出來(lái)讓大家過(guò)渡過(guò)去，而大家對(duì)某個(gè)意見(jiàn)存在分歧的時(shí)候，你又要出來(lái)引導(dǎo)大家放棄分歧走向最終的答案。當(dāng)然每個(gè)人都希望自己表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力去引導(dǎo)別人，所以有的人就會(huì)表現(xiàn)得比較“囂張”“急躁”，這是要克服的。

　　總之說(shuō)話(huà)要適度，不要過(guò)多或者過(guò)少，過(guò)多顯得你沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神壓制別人，過(guò)少顯得你沒(méi)有想法，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力。除了有自己的想法的表達(dá)，最好表現(xiàn)出你善于引導(dǎo)的特點(diǎn)。

　　小組討論后會(huì)緊接著英文演講，這就要看個(gè)人修煉的功力了，終告還是別緊張，注意你的感染力，微笑，自信的看著考官們。

　　英文演講后，二面就結(jié)束了，二面到三面的通知時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)，中間也許ABB會(huì)給二面通過(guò)者發(fā)一個(gè)工作性向測(cè)試的題，是由專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司提供的（我們那年有，不知道今年有沒(méi)有）然后就是等待了，二面表現(xiàn)不錯(cuò)的，要有點(diǎn)耐心，好的機(jī)會(huì)畢竟要經(jīng)歷一些等待的煎熬。

　　三面會(huì)在北京，都是ABB高層的經(jīng)理進(jìn)行面試，很有可能是外籍經(jīng)理，英語(yǔ)又是必不可少的了。還是聊天，沒(méi)有什么考試，主要是綜合素質(zhì)的評(píng)判，進(jìn)入三面的人會(huì)非常少，因?yàn)殡x最終的錄用結(jié)果很接近了。

　　在整個(gè)面試過(guò)程中，我最大的忠告就是，自然，自信，從容，坦誠(chéng)，這樣你才會(huì)表現(xiàn)的更好，讓面試官喜歡你，畢竟面試是一個(gè)人挑人的過(guò)程。面試官對(duì)你印象好，你就得分了。千萬(wàn)別因?yàn)樘�想得到這份工作了就表現(xiàn)得很緊張，很敏感，患得患失，這樣沒(méi)有人會(huì)喜歡你。記住，沒(méi)有任何一份工作是最適合你的，自然的你適合任何工作，放輕松會(huì)走得更遠(yuǎn)。對(duì)于其他職位的面試者，這一條一樣適用。

　　以上就是我的介紹和建議，我在上班，寫(xiě)得很匆忙，也許還有很多遺漏，但是只能到這了。我的IP是校外的，所以沒(méi)法發(fā)文章，只好托我的同學(xué)代發(fā)，所以站內(nèi)寫(xiě)信給他也沒(méi)有用，我看不到。從周三開(kāi)始，我會(huì)去出一個(gè)長(zhǎng)差，到ABB的工程現(xiàn)場(chǎng)去，那接受郵件不方便，所以可能不是很方便回所有人的郵件了，望見(jiàn)諒，但是我有機(jī)會(huì)一定會(huì)認(rèn)真回郵件的，目前為止至少我是這樣做的。

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