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價值,不是自己說出來的
前些天面試了一個男生,武漢某重點大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,專程到北京來找工作。
他穿了一身黑色的運動裝,在前臺等著我。剛見面,他把雙手朝外一攤:“昨天你已經(jīng)見過我的簡歷了,所以今天我沒有帶來。”
“筆帶了嗎?”昨天我在電話里交代他要帶一支筆。
“帶了!
“非常好!
我把他帶到休息區(qū),遞給他一疊試卷:“這是筆試題,答題時間一個小時,請你先完成這份試卷,一會兒我們繼續(xù)詳談!
他接過試卷,翻了翻,有話要說:“你讓我做這份試卷嗎?”
“嗯,是的,你先做題!
他繼續(xù)看著試卷的題目,皺了皺眉:“對不起,這份試卷我做不了!
“為什么?”
“這里面問了很多項目具體的內(nèi)容,我不會做。”
他是不是緊張了?我想安慰一下他:“別緊張,你盡力回答就行,試卷只是作為一個參考!
他說:“如果你要我做這份試卷的話,我現(xiàn)在就可以直接告訴你,我做不出來。這些不是我感興趣的信息,我沒關(guān)注過。這份試卷和你們招聘的職位有什么關(guān)系嗎?”
居然向我提出了一個這么具有挑戰(zhàn)性的問題。我沒有進入他的邏輯,反問道:“那你覺得什么樣的能力跟這個職位有關(guān)呢?”
他把試卷合攏,往桌子中間一推,說:“我不知道,但我很與眾不同!
我本想立刻結(jié)束這場面試,但一個念頭閃過,我決定給他一個機會。
我把試卷收起來,坐到了他對面:“好吧,告訴我,你有什么能力?”
他看著我,略微有點兒緊張,但還是微昂著頭:“人與人之間的不同,關(guān)鍵在于內(nèi)核!彼沂治⑽⒕蹟n,做了個手勢,“我的內(nèi)核很強大,非常有思想,我對社會、世界的思考比任何人都深刻,這是獲得周圍所有人認可的!
“哦,這樣。那么,你能做什么呢?”
“我與別人不同的地方在于內(nèi)核,你剛才試卷里的那些內(nèi)容,只是信息,要學(xué)起來是很快的。而我有思想,我的思想使得我想做任何事情都能做到。”
“你過去做了什么很成功的事情?”
“我在學(xué)校里當(dāng)記者,當(dāng)網(wǎng)站編輯,采寫新聞,并且把內(nèi)容發(fā)布到網(wǎng)上,我對這個套路非常熟悉!
“很好,你是如何做這些事情的呢?”
“我看過非常非常多的書,我看的書比誰都多,我的思想很深刻,內(nèi)心很強大——我知道,這說起來很虛,你可能不一定理解。但我就是非常與眾不同!
我一再地引導(dǎo)他談具體事情,他卻一再地繞到思想上,我快崩潰了:“好,你還有什么要告訴我的嗎?”
“你們工作中的事情都是細節(jié),只要我想做到,我就能做到。就像我今天來這個面試,我就對自己有足夠的信心。”他頓了頓,“如果你覺得我不合適的話,那就這樣吧,我現(xiàn)在走,沒關(guān)系!
最后,我對他說:“我們從見面到現(xiàn)在,只有10分鐘。但是,我有句話想送給你,也許對你以后求職有幫助!
他顯然沒想到我會說這句話,眼睛里流露出一絲詫異和好奇,頭微微地低下來了一些。
我說:“人最大的價值不在于有思想,而在于他的思想能給別人帶來什么。價值不是自己說出來的,是通過社會和他人體現(xiàn)出來的。”
他“哦”了一聲,似乎恍然大悟,又似乎什么都沒聽懂。繼續(xù)昂起了頭。
我讓同事把他送到門口,他非常瀟灑地擺擺手,連聲說:“不用,不用!
就這樣,一個黑色的身影,獨立地,卻是落寞地,消失在我的視線中。
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