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不良機(jī)構(gòu)趁機(jī)設(shè)下陷阱“坑”人
春節(jié)過(guò)后又到了求職的高峰，今年的用工市場(chǎng)呈現(xiàn)出供需兩旺的態(tài)勢(shì)。然而對(duì)于部分求職者而言，新形勢(shì)反倒成了一把雙刃劍，一方面是可選擇余地多了，另一方面一些不良機(jī)構(gòu)趁機(jī)設(shè)下陷阱“坑”人。
去年大學(xué)畢業(yè)的小朱最近在網(wǎng)上看到一則招聘廣告：甲公司全面代理技術(shù)人員、管理人員、業(yè)務(wù)員等各種職業(yè)的中介服務(wù)。小朱看了后比較心動(dòng)，就打電話過(guò)去咨詢，對(duì)方告訴他什么工作都有，過(guò)來(lái)就行。
小朱去了甲公司并交了400元錢。然后甲公司老板給他手寫了個(gè)條子：“王經(jīng)理，茲有朱某到您的乙公司，請(qǐng)幫忙安排管理人員崗位。”小朱忐忑不安地趕到了乙公司，公司老板說(shuō)：“你交300元押金，就安排你上班。”于是他又交了錢，并強(qiáng)烈要求盡快上班。乙公司老板收了錢，又開(kāi)了個(gè)條子：“鑒于你的工作素質(zhì)較高，推薦你到丙公司工作。”
之后丙公司收了他數(shù)百元后又把他介紹到丁公司，最后丁公司也要收錢。小朱親身體驗(yàn)了這種“雁過(guò)拔毛”式的“互相推薦”，終于幡然醒悟，于是要求退款。結(jié)果換來(lái)的只是幾個(gè)公司的互相推諉和賴賬。
像小朱這樣遇到求職陷阱的人不少。根據(jù)一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，近半求職者曾遭遇過(guò)求職陷阱。其中，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和職業(yè)介紹所遭遇陷阱的概率最高，而通過(guò)不正規(guī)招聘網(wǎng)站求職進(jìn)而遭遇陷阱的比例也達(dá)到了兩成。
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