面試題：應如何合理分配保障性住房

近日北京、上海、河南、河北等地近期密集出臺保障房管理新政，瞄準保障房資格造假、騙購騙租分配亂象重拳出擊。請結(jié)合自己的理解談談應如何合理分配保障性住房。

　　四、參考解析

　　在各地保障性住房建設取得驕人成績的時候，關(guān)于保障性住房分配的負面新聞不斷出現(xiàn)。最近各地相繼出臺了新的保障房管理辦法，將保障資格審核標準、操作辦法、監(jiān)督方式和退出機制作了嚴密設計，我認為是非常及時和必要的，讓我們看到了各地政府整治保障房亂象的決心。要落實各地保障房管理新政、合理分配保障性住房，我認為重點應做好以下幾個方面的工作：

　　第一，加強信息共享和社會監(jiān)督，這是各地房管部門探索保障性住房分配的一個新方向。要杜絕保障房分配過程中的尋租，必須嚴把信息關(guān)，切實做好公示，而且不應依賴單個部門，要讓人大、政協(xié)、紀委、社會人士等多方參與監(jiān)督，各方面分別把關(guān)。

　　第二，加強"退出機制"的建設，這是維護住房保障制度公平性的關(guān)鍵。各地出臺的保障房新政中提出了各自的"強制退出"的舉措，各地可以在實踐中總結(jié)經(jīng)驗、相互借鑒。例如根據(jù)我的了解，北京市公租房新規(guī)中明確規(guī)定，公共租賃住房租賃合同期限由雙方約定，一般為3年，最長不超過5年，這一內(nèi)容為租賃對象在適當條件下退出提供了政策支持。河北省的保障房新政要求，保障對象家境變化已不符合保障條件的，要在規(guī)定期限內(nèi)騰退，否則需按市場價格繳納租金或補繳土地收益價款等，對拒不服從退出管理的，將依法申請人民法院強制執(zhí)行，這給"退出機制"提供了切實的保障。

　　第三，適當加大懲處力度，增加騙取保障房資格行為的違規(guī)成本。各地加大了對騙取保障房資格者的懲處力度，顯示出了各地政府維護保障房公平分配的決心，例如最新媒體報道的河北省新出臺終身禁入制、河南省注重對政府機關(guān)工作人員的違規(guī)行為實行從嚴從快處理，等等。對騙租騙購者，既要有道德譴責，還要將經(jīng)濟處罰與刑事處罰等配套措施結(jié)合起來，才能從制度層面來消除騙租騙購的違規(guī)行為。但在實際操作中，對于違規(guī)申請者的懲罰問題應該具體情況具體分析，如果違規(guī)者家庭狀況一般，懲罰力度可以適當小一些，對比較富裕者或者國家公職人員違規(guī)則可以加大懲罰力度。

　　總之，保障房不僅要"建多"、"建好"，更要"分好"、"管好"，如何確保保障房公平分配不僅牽動著千萬戶住房困難家庭以及整個社會的神經(jīng)，更考驗著各級政府的執(zhí)政水平。各地密集出臺保障房管理新政之后，應嚴抓落實，對利用漏洞惡意"騙保"的行為做到零容忍，把確保質(zhì)量和公平分配作為保障性安居工程的生命線，讓保障房這一民心工程真正為中低收入住房困難家庭帶來福音。

應屆畢業(yè)生公務員推薦更多面試題目

【面試題：應如何合理分配保障性住房】相關(guān)文章：

面試題：談談應如何合理分配保障性住房07-03

發(fā)散性思維類面試題如何應對08-29

面試題：如何保證結(jié)果準確性10-13

考研與就業(yè)應要合理取舍09-04

突出優(yōu)勢 應屆畢業(yè)生應如何合理利用網(wǎng)絡求職08-21

面試應如何著裝?10-18

職場應如何減壓07-17

職場應如何保鮮08-13

女生應如何面試09-21

女性應如何求職07-29