面試時(shí)刻保持警惕

　1 .對(duì)于HR，求職者只要在諸多求職書(shū)籍或“面經(jīng)”中多了解經(jīng)驗(yàn)，把常見(jiàn)的問(wèn)題想好答案，背好并詳加練習(xí)，基本上都能過(guò)關(guān)。
 
　　2. 對(duì)于部門經(jīng)理，多準(zhǔn)備一些你以前做過(guò)的案例尤其是有心得、有經(jīng)驗(yàn)的案例，只有有心得的經(jīng)驗(yàn)才會(huì)在表達(dá)中顯得自信、有底氣。部門經(jīng)理最愿意聽(tīng)的也最關(guān)心的就是這些有真實(shí)心得和經(jīng)驗(yàn)的案例。多談細(xì)節(jié)，多談案例，少說(shuō)大話 。對(duì)于自身經(jīng)驗(yàn)的自信，是這個(gè)階段最為重要的因素。
 
　　3. 對(duì)于企業(yè)老總的面試，要時(shí)刻保持警惕。面試前要充分做好各種問(wèn)題的準(zhǔn)備，千萬(wàn)不能因?yàn)槭情e聊而掉以輕心。對(duì)他們的問(wèn)題的回答要像對(duì)部門經(jīng)理那樣嚴(yán)謹(jǐn)。不要過(guò)分放松，以免自己的不良習(xí)慣和心態(tài)自然流露出來(lái)。對(duì)他們的問(wèn)題的回答千萬(wàn)不要大而虛。多用一些實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和故事，更能顯得自己的專業(yè)性強(qiáng)和經(jīng)驗(yàn)豐富。嚴(yán)謹(jǐn)、大氣、穩(wěn)重是這個(gè)階段的重點(diǎn)。
 

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