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求職故事：博士甘做職場“小弟”
博士甘做職場“小弟”
小蘇，計(jì)算機(jī)博士學(xué)歷，現(xiàn)在是某IT公司的技術(shù)總監(jiān)。有誰想得到，當(dāng)初博士剛畢業(yè)時(shí)他也過了半年的“家里蹲”，即使后來進(jìn)了公司，也只是一個(gè)辦公室助理兼雜務(wù)小弟。
當(dāng)初，小蘇找工作抱著非五百強(qiáng)企業(yè)不去，非管理層不干的宗旨，導(dǎo)致求職處處碰壁，因此在家里呆了大半年。“有一定的工作積累總好過‘家里蹲’吧。”一位昔日的同窗好友這么告誡小蘇，“你呀，也別整天想著自己是個(gè)博士，這個(gè)不做那個(gè)不干的，得先讓企業(yè)有一個(gè)機(jī)會(huì)了解你，知道你有真才實(shí)學(xué)才行。”
一語驚醒夢中人，之后小蘇調(diào)整好了心態(tài)，他只拿出本科的文憑，結(jié)果很快被一家電腦公司聘用了。剛開始，只讓他做一些簡單的電腦操作，及辦公室雜事，對此，小蘇沒有任何怨言，干得很認(rèn)真，每次加班總會(huì)發(fā)現(xiàn)他的身影，幾個(gè)月下來，公司上下都很喜歡他。
半年后，老板發(fā)現(xiàn)他的程序設(shè)計(jì)和經(jīng)營管理水平明顯比公司其他管理人員和專業(yè)人員高出一籌。此時(shí)，小蘇終于亮出自己的博士底牌，老板先是一驚，怪自己這么久以來，大材小用了，于是，決定重金聘用他，讓他負(fù)責(zé)全公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
分析
“對于求職者來說，要選擇的是與他們目前能力和興趣相匹配的工作，而不是與學(xué)歷或期望值相符合的工作。所以在求職時(shí)，放低姿態(tài)和要求是正確的。”廣西錦繡前程人力資源有限公司就業(yè)指導(dǎo)專家姚軍認(rèn)為，無論具有什么樣的學(xué)歷，對企業(yè)來說，都是個(gè)不具備經(jīng)驗(yàn)值的新人，所以進(jìn)入一家新公司，要展現(xiàn)一種新人的低姿態(tài)，然后將自己的重心放在努力學(xué)習(xí)、積累工作經(jīng)驗(yàn)上，使自己積累大量的專業(yè)知識與技能，成為極具競爭力的職業(yè)人。
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