試用期積極展示自己

　1、入職培訓要積極主動。

　　拿出最高的積極性參與學習與互動，全力以赴投入其中；部分公司會在培訓后進行考核，你的表現(xiàn)和成績都也將左右你的去留。

　　2、失誤不怕，只怕沒成績。

　　不熟悉的工作難免會出錯。即使挨了批評，也別為此耿耿于懷。虛心承認錯誤，盡快補救或改進工作才是上上策。調(diào)整好心態(tài)，積極面對往后的工作，避免同樣錯誤再次發(fā)生。“很多畢業(yè)生、年輕人在遇到批評后不能正確面對自己失誤，也沒有很好地反省與改進，才會讓自己最終被炒掉。”株洲紅海人力資源負責人晏老師如是說。

　　3、找準自己的位置。

　　剛進去的新人，千萬別對工作指手畫腳，更不能自以為是地想要去改變現(xiàn)有的規(guī)則來適應你，多做事少說話，才是上策。拿到Offer不等于進保險箱。在競爭日益激烈的職場上，試用期內(nèi)就被刷掉的人不在少數(shù)，千萬別以為試用期是在走形式，這是企業(yè)考察員工能力和價值的關(guān)鍵時期，不全力以赴，很容易被淘汰。試用期一定要做好規(guī)劃，用積極上進的面貌迎接新工作，這樣，你的職業(yè)生涯定會有一個燦爛的開始！

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