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一名同濟(jì)德語(yǔ)專業(yè)同學(xué)的平凡求職路
一路走來(lái)，拜讀過諸多兄弟姐妹發(fā)的面筋帖，汲取了很多養(yǎng)料，很是感慨。在這里先謝謝前輩和戰(zhàn)友的幫助。
相比較起來(lái)，自己貌似并不怎么牛，沒有經(jīng)歷過大浪淘沙般的N輪筆試面試，也不曾擁有許多人津津樂道的那些大企業(yè)的面筋。所以我的求職故事更適合外語(yǔ)類學(xué)生參考。
大學(xué)期間，真正意義上的實(shí)習(xí)要從大三暑假算起。從四，五月份就開始準(zhǔn)備。那候自己其實(shí)還屬于迷迷糊糊的狀態(tài)，不知道哪種渠道可以獲得大量的招聘信息，不清楚除了簡(jiǎn)歷和求職信以外還需要準(zhǔn)備什么，更不明白實(shí)習(xí)對(duì)于今后的正式工作有多重要。和其他專業(yè)某些牛人，我是差遠(yuǎn)了，也許是環(huán)境所致，班級(jí)里大家似乎都熱衷于討論這類話題，貌似我還是比較有超前意識(shí)的了，至少還會(huì)偶爾上BBS逛逛，就業(yè)板塊看到幾條信息后，很隨意全部投了出去，在很長(zhǎng)時(shí)間都無(wú)回音的情況下準(zhǔn)備放棄的時(shí)候，突然接到面試通知，著實(shí)激動(dòng)了很久。我們專業(yè)以科技為主，那么各行各業(yè)如果需要德語(yǔ)，我們都可以把其列入自己的選擇范圍之內(nèi)。本人最初的打算首選是汽車，個(gè)人興趣吧。
于是選擇了一家大眾投資的汽車設(shè)計(jì)公司，位于安亭。
職位：總經(jīng)理助理
面試情況：1個(gè)小時(shí)全德語(yǔ)。經(jīng)理就一個(gè)人面，問題涉及職業(yè)規(guī)劃，簡(jiǎn)歷信息等等。氣氛很輕松。老板是個(gè)很開朗很健談的人。其實(shí)所有問題我有所準(zhǔn)備，就看當(dāng)場(chǎng)的靈活應(yīng)變能力了。氣氛很輕松，老板挺健談，于是自己也發(fā)揮的比較滿意。當(dāng)場(chǎng)決定錄用，于是很順利的開始了自己實(shí)習(xí)生活。
實(shí)習(xí)我是沒有把握好機(jī)會(huì)進(jìn)NB公司，只是很普通的應(yīng)付過去。想想真是后悔。
開學(xué)后，開始正式的求職生涯。
一直以來(lái)，都以為找份世界500強(qiáng)的工作是輕而易舉之事，卻未料想實(shí)際會(huì)如此困難重重。 和眾多求職的XDJM們一樣，開始了瘋狂的網(wǎng)申和海投，除了最不可能的公司以外，我?guī)缀醵加猩婕�。由于自己的盲目性，隨意輕率，講求速度卻忽視效率，雖然曾經(jīng)自以為很認(rèn)真的研究過網(wǎng)申的技巧方法，但是由于野心太大，對(duì)自己沒有正確的定位和衡量，即使某些公司和職位根本就不適合自己，卻硬是湊熱鬧，最終由于力不從心，很多機(jī)會(huì)都白白流失了。。。
申請(qǐng)了四大，DTT和KMPG來(lái)了兩個(gè)筆試機(jī)會(huì)，分別因?yàn)楦呖诙鴽_突和一個(gè)重要的面試，且調(diào)劑未遂而直接放棄。出于自己的興趣，還是考慮專業(yè)對(duì)口。
工行
我們所謂的一面其實(shí)對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)已經(jīng)是一面和筆試后的二面了，具體情況有所不同。
這可以說(shuō)是最沒準(zhǔn)備的一次面試。去了之后，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己真是在扮演一只瞎貓。
面試官三個(gè)人正襟危坐，主考官乃一中年男子，拿著我們兩位同學(xué)的簡(jiǎn)歷開始發(fā)問。這種人就是勢(shì)利眼，說(shuō)話陰陽(yáng)怪氣，一副官腔：看到我的學(xué)校好一點(diǎn)，就笑嘻嘻的看著我說(shuō)：哦，你是TJ的，要么你先來(lái)自我介紹下吧。接下去都是些很正規(guī)的問題，例如談?wù)勛约簩?duì)本行的了解和對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)。為什么有這樣的選擇。這是我回答時(shí)候最大的敗筆，之前幾乎沒有好好想過這個(gè)問題。還好不是自己特別中意的單位。其他的問題就類似于給你設(shè)定一個(gè)場(chǎng)景，看你會(huì)如何處理，屬于很泛濫的題目，類似的題目很多，同樣是屬于可以準(zhǔn)備范圍的，當(dāng)然還少不了應(yīng)變能力。
寶鋼國(guó)際
應(yīng)聘職位：德語(yǔ)翻譯
寶鋼國(guó)際貌似比較偏愛同濟(jì)學(xué)生，所以僅在我們的就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布信息，且注明非TJ勿投。其實(shí)都是虛晃一槍，到了面試現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)很多學(xué)校外語(yǔ)專業(yè)的都來(lái)了，當(dāng)然還是以TJ的居多。面試仍然傳統(tǒng)的分為人事部分和專業(yè)部分，沒有群P。人事面試1對(duì)7，國(guó)企對(duì)自己在實(shí)習(xí)經(jīng)歷和學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)中擔(dān)任的角色和表現(xiàn)，人際交往能力（問你如何與同學(xué)相處，對(duì)同伴的評(píng)價(jià)），政治背景，和專業(yè)成績(jī)較為看重，所以問題很有針對(duì)性。專業(yè)面試仍舊是英德雙語(yǔ)，不外乎自我介紹，簡(jiǎn)歷信息提問，然后分別給你一篇文章測(cè)試你的表達(dá)能力，概括能力，反映能力和翻譯能力。特別指出的是，簡(jiǎn)歷上只要是自己課外學(xué)過（如副修，選修）和工作過的內(nèi)容，都在他們的考察范圍之內(nèi)，會(huì)讓你用外語(yǔ)談?wù)勥@方面的體會(huì)及專業(yè)詞語(yǔ)解釋。所以這是很好檢驗(yàn)簡(jiǎn)歷真實(shí)性的手段。當(dāng)然，如果你學(xué)過卻忘記而造成問題無(wú)法回答，你也百口莫辯，只能自己吃進(jìn)。
總體來(lái)說(shuō)，個(gè)人認(rèn)為自己表現(xiàn)很不錯(cuò)，但是他們最終還是從三位侯選人中選取了唯一的一位男生。有內(nèi)部知情人士透露，這次他們翻譯基本只招男生，因?yàn)槎酁檐囬g翻譯的活，非�？�，之后回想起來(lái)，這一點(diǎn)在人事在面試的時(shí)候就暗示過我多次。所以一般情況，如果男生沒有太嚴(yán)重的問題，就會(huì)錄取。這是我最中意的機(jī)會(huì)之一，但卻因?yàn)樾詣e歧視，錯(cuò)失良機(jī)。
之后寶鋼國(guó)際其他翻譯職位仍未招滿，于是繼續(xù)去上外招，在招聘信息中直接了當(dāng)?shù)靡笾灰猩?/FONT>
在求職過程中，性別歧視問題仍然存在，而且很長(zhǎng)一段時(shí)間無(wú)法改觀。男生女生，誰(shuí)更占優(yōu)勢(shì)，這個(gè)根據(jù)具體職位具體公司而定。
大眾：
大眾屬于比較后面發(fā)通知的，工作作風(fēng)比較拖沓。嘉定招聘會(huì)上說(shuō)德語(yǔ)需要若干人人，但職位和部門并未規(guī)定，面試的時(shí)候由不得你選，如果RP夠好，正好合部門經(jīng)理的胃口，那么恭喜你。否則也只能自認(rèn)倒霉。當(dāng)時(shí)的情況是這樣的，群P之后（逃生問題），我被分配到物流部（據(jù)說(shuō)當(dāng)初是隨機(jī)抽取的），HR看了我的證書，問了些問題，對(duì)我還是挺滿意的，但部門經(jīng)理考我物流專業(yè)知識(shí)，我?guī)缀鯖]答上來(lái)，鬼知道我要來(lái)你們這里面試。。而且當(dāng)時(shí)很傻啊，同學(xué)去面的職位是翻譯就以為自己也是望這方面靠，然后談自己職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，還特地強(qiáng)調(diào)了自己如何喜歡翻譯云云，結(jié)果弄巧成拙，他們偏偏不需要。。。。。。
總結(jié)失敗之處：
客觀上運(yùn)氣較差，相對(duì)來(lái)說(shuō)，質(zhì)保部需求人多一些，對(duì)翻譯的更為看重。
主觀上，回答呆板。雖然我當(dāng)時(shí)表現(xiàn)出除了翻譯我也愿意從事其他崗位，服從組織安排云云，但聽起來(lái)明顯心虛。另外之前沒有打聽清楚大眾的情況，究竟需要怎樣的職位，都有些什么部門，各自的喜好是什么。。。�；卮饐栴}的時(shí)候還是有些緊張。
CMS 德法合資的法律事務(wù)所
職位：文秘
一面全部英德兩語(yǔ)，基礎(chǔ)性面試，單獨(dú)進(jìn)行。二面為筆試加與總經(jīng)理直接對(duì)話試。個(gè)人表現(xiàn)良好，當(dāng)場(chǎng)就拿到了唯一的OFFER，雖然待遇相當(dāng)不錯(cuò)，路程也近很多，但是最后還是選擇放棄。但其實(shí)兩次面試我都是以鍛煉自己為目的而去，文秘工作雖然是學(xué)語(yǔ)言的一種方向，但個(gè)人覺得不適合自己，而且沒有發(fā)展空間，永遠(yuǎn)跟在人家后面作雜事的活。雖然任何工作都能有所長(zhǎng)進(jìn)，雖然有些人靠作助理秘書而隨著老板的飛黃騰達(dá)也逐步高升，但畢竟只是少數(shù)情況，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的新人，如果剛上手就從事沒有挑戰(zhàn)性的活，很可能就抑制了自己未來(lái)的發(fā)展和道路。所以個(gè)人不推薦文秘類職位。
Schaeffler 舍夫勒
職位：科技應(yīng)用部助理
去之前，我經(jīng)常光顧太倉(cāng)某個(gè)求職交流網(wǎng)站，到處充斥著對(duì)于舍夫勒的批評(píng)，因此從來(lái)就沒有好印象。舍夫勒是我面試過公司中規(guī)模較大的一家，發(fā)展前途不錯(cuò)，但是考慮路途遙遠(yuǎn)，待遇一般，更害怕會(huì)出現(xiàn)他人所提及的各種情況，于是直接拒絕OFFER。
面試：HR，部門經(jīng)理，培訓(xùn)部經(jīng)理面我一個(gè)。應(yīng)聘者分別單獨(dú)進(jìn)行。常規(guī)問題。
筆試：中德英三語(yǔ)互譯。
建議：沒有特別值得的公司，實(shí)在迫不得已，一般不建議去外地，特別是女生。上海這么多優(yōu)秀的德資，總有適合自己的。
采埃孚變速器 ZF Transmissions Shanghai
職位：總經(jīng)理秘書
因?yàn)樵缫延幸粋�(gè)OFFER在手，所以當(dāng)HR打電話給我的時(shí)候，我當(dāng)面就以不適合為由拒絕前去面試，我一向心理抵制秘書的行業(yè)。不過HR還是軟磨硬泡的把我勸了過去。這次也是純粹出于積累經(jīng)驗(yàn)。
形式為群P，幾個(gè)小姑娘圍坐一圈， HR JJ 和上任秘書和我們也年齡相仿，交談起來(lái)比較自然，整個(gè)氛圍相當(dāng)輕松。
面試包括主要包括：
1. 德語(yǔ)或英語(yǔ)自我介紹
2. 用德語(yǔ)或英語(yǔ)圍繞一個(gè)主題展開正反方辯論
3. 情景題：公司成立100周年，將舉行股東大會(huì)和慶典活動(dòng)，請(qǐng)制度為期2天的日程安排。以2人為一組。同伴屬于比較內(nèi)向拘束型的，所以基本都是我在計(jì)劃組織，然后上臺(tái)演講。一個(gè)人的能力總是有限的，所以我比較吃虧，不過我們的方案還是略勝于對(duì)方幾組。 之后慣例性的談?wù)勁c同伴合作的感受和對(duì)方組員的方案提出比較意見，當(dāng)然誰(shuí)都知道，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，要以贊美為主，不過也要注意不能太做作。
4. 助理類工作能力考核
可以毫不謙虛的說(shuō)，從專業(yè)水平來(lái)看，自己無(wú)疑表現(xiàn)是最好的，HR也坦率的承認(rèn)。但可能自己本身對(duì)秘書職位并不感興趣，與其他面試者的緊張和在意，所以整個(gè)過程中有點(diǎn)表現(xiàn)得過于放松和隨意，而且之前電話就已經(jīng)明確表明自己并不喜歡這份工作，純粹是來(lái)露個(gè)面，認(rèn)識(shí)些朋友的，呵呵。
隨后又去了幾家的德資制造企業(yè)，包括上汽集團(tuán)下的公司。這里就不一一羅列了但是面完才發(fā)現(xiàn)職位和公司和自己的設(shè)想規(guī)劃有些距離，所以拒了某些OFFER。那個(gè)時(shí)候畢竟寒假還沒到，所以比較有膽量，額。。。。。。。
Polar mohr
職位：技術(shù)翻譯
德資機(jī)械制造商。
面試沒有什么特別之處，照例是人事問題，語(yǔ)言能力，專業(yè)能力（圖紙，文章翻譯）的考核。1月初拿到OFFER，2月簽三方，3月上班。在違約前干了足足2個(gè)多月。公司小的一個(gè)好處，就是什么工作都可以涉及。主意以口譯，筆譯，行政為主，整個(gè)公司從采購(gòu)，生產(chǎn)，安裝，銷售的過程我都看的一目了然，其中的確學(xué)到了不少知識(shí)。私企的另一個(gè)好處就是工資彈性很大，沒有特別嚴(yán)格的規(guī)定，只要老板覺信任你，值得，那就有戲�！�
SSLS 上海西門子開關(guān)有限公司
職位：技術(shù)翻譯
所謂身在曹營(yíng)心在漢，在Polar實(shí)習(xí)的幾個(gè)月中，我繼續(xù)在外面試。SSLS是第一家，也是最終確定的一家。一面的人事MM很歷練，語(yǔ)速超快，問題都很有質(zhì)量，如果稍不留意，就會(huì)落入陷阱。還好自己無(wú)數(shù)次的面試經(jīng)驗(yàn)讓我輕松自如的應(yīng)付。
之后是部門單面。部門經(jīng)理給我機(jī)械圖紙和電氣文獻(xiàn)測(cè)試專業(yè)水平，一個(gè)德國(guó)人考察我的語(yǔ)言能力�？偟膩�(lái)說(shuō)，發(fā)揮正常水平，還不錯(cuò)。然后讓我等回音。
３月中旬HR經(jīng)理回國(guó)以后，通知我去二面，其實(shí)之前他們對(duì)我都很滿意，這次去不過是把工資和福利進(jìn)一步明確，便當(dāng)場(chǎng)給了OFFER。之后體檢，實(shí)習(xí)報(bào)道，和老東家違約，雖然很累，但一切都還算順利�，F(xiàn)在從事的行業(yè)主要和電氣和機(jī)械打交道，自己還算喜歡吧。
大四這一整年下來(lái)，大段時(shí)間都在處于求職階段，面試過大大小小的單位不下１0家，身心都得到很大的鍛煉。我的后知后覺，等我明白很多道理的時(shí)候，機(jī)會(huì)都從身邊一個(gè)個(gè)溜走。過來(lái)人的求職經(jīng)驗(yàn)看過不少，幾乎找不到與自己專業(yè)相關(guān)有針對(duì)性的信息。所以一直以來(lái)我都很想能說(shuō)些什么，用自己和周圍同學(xué)的成功和失敗為例，為ＤＤＭＭ們，特別是德語(yǔ)專業(yè)的同學(xué)提供些有幫助的建議，少走彎路，早日找到理想的實(shí)習(xí)和工作。
Q1：外語(yǔ)系同學(xué)求職方向有哪些
A：Impossible is nothing。從原則上來(lái)說(shuō)，各行各業(yè)，特別是“真正”不限專業(yè)的企業(yè)大門都為你們敞開著。當(dāng)然這個(gè)時(shí)候，拼的是你的GPA，獎(jiǎng)學(xué)金，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)水平，個(gè)人能力等�？隙〞�(huì)有很多人可惜不得不放棄自己的外語(yǔ)專業(yè)（非英語(yǔ)），這樣優(yōu)勢(shì)弱了很多，但如果你要走這條路，就必須有充足的思想準(zhǔn)備和敢于接受失敗的精神。話說(shuō)回來(lái)，很多人從事的工作和專業(yè)其實(shí)并無(wú)很大的關(guān)聯(lián)，這也是人生的又一次選擇和挑戰(zhàn)，就看你怎么把握了。我們系有成功的例子，而且也不少。
８過話說(shuō)回來(lái)，目標(biāo)主要還是以外資企業(yè)為主。就以我們專業(yè)為例。眾所周知，絕大多數(shù)大型跨國(guó)德資企業(yè)工作語(yǔ)言為英語(yǔ)，所以德語(yǔ)系的人如果英語(yǔ)不夠牛，基本沒有什么優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然缺乏特定的專業(yè)背景更是一個(gè)硬傷。雖然現(xiàn)在存在第二學(xué)位或者副修的概念，但以過來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)，我覺得派不上什么用場(chǎng)，除非有公司，需要的正是你的正副兩門專業(yè)，可相對(duì)來(lái)說(shuō)，絕對(duì)沒有會(huì)二外，甚至三外的非外語(yǔ)專業(yè)的應(yīng)聘者那樣受青睞。這個(gè)事實(shí)，在我們剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候，老師就已經(jīng)點(diǎn)醒我們。當(dāng)時(shí)不過有些概念，知道現(xiàn)在才更加深有體會(huì)。
所以類似于西門子，巴斯夫，德固賽，德意志銀行等，如果沒有足夠的運(yùn)氣，如果通過正常的應(yīng)聘流程，成功的機(jī)率幾乎很低。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，中德學(xué)院就是典型的培養(yǎng)復(fù)合型人才的搖籃。當(dāng)然，任何事情都有例外，我自己就是，從來(lái)沒想過西門子會(huì)需要德語(yǔ)翻，即使自己哪天進(jìn)去了也不是這個(gè)職位>.<
至于什么職位，一看發(fā)展前景，二看個(gè)人能力，三看興趣志向�？赡艽蠹視�(huì)有不同意見，這就是我們系歷來(lái)求職的普遍情況。因此個(gè)人意見：
推薦職業(yè)：公務(wù)員（最好是外交部，大使館），“四大”類，翻譯，助理，外貿(mào)員
不推薦：旅行社，秘書，客服
Ｑ２：外語(yǔ)系同學(xué)求職渠道
Ａ：和大多數(shù)專業(yè)的同學(xué)一樣，最普遍的還是靠網(wǎng)絡(luò)信息。但大量盲目的網(wǎng)申和海投是沒有意義的。我們這樣的專業(yè)，市場(chǎng)需求不多，因此除了和大部隊(duì)進(jìn)行第一波第二波涌動(dòng)之外，尤其應(yīng)該每時(shí)每刻需要關(guān)注某些可能公司發(fā)布的零星信息，類似守株待兔。當(dāng)然，招聘會(huì)必不可少，其中隱藏的機(jī)遇你往往想不到。
理工科專業(yè)，每年進(jìn)駐的單位基本不變，數(shù)量又多，可以挑挑揀揀，有些人甚至拿了Ｎ個(gè)ＮＢ ＯＦＥＥＲ還可以繼續(xù)更上一層樓。
挑戰(zhàn)和機(jī)遇總是等同的，小語(yǔ)種專業(yè)應(yīng)聘者和招聘者都相對(duì)較少。而且行情也分淡季和旺季。比如今年大眾一招就幾百人，一般合同三年一簽，所以招聘周期可能是2至3年（大家應(yīng)該懂我的意思吧=。=）。又如去年ThyssenKrupp來(lái)招MT，我一個(gè)學(xué)姐就在里面做。前一年和今年都沒有。德資銀行基本不招德語(yǔ)系，除非你以前實(shí)習(xí)過，或者靠熟人介紹。大使館從不來(lái)我們學(xué)校，遺憾。外交部請(qǐng)注意每年網(wǎng)上的信息。
其他么，就靠你人脈，RP，天時(shí)地利各種情況啦�？傊礈�(zhǔn)了，就要牢牢抓住，不要因?yàn)槟承┘?xì)節(jié)而喪失良機(jī)。
Q3：對(duì)小語(yǔ)種專業(yè)的英語(yǔ)要求
A 切記：至少CET6級(jí)，如果想進(jìn)牛B單位，高口，GRE是最好不過了。。。網(wǎng)申刷人是有一定標(biāo)準(zhǔn)的，如果你專業(yè)不對(duì)口的話，那么GAP和英語(yǔ)絕對(duì)是王道。無(wú)論你什么專業(yè)出身，英語(yǔ)好走遍天下都不怕。但關(guān)鍵問題是，學(xué)德語(yǔ)和英語(yǔ)很沖突，過來(lái)人都知道的。當(dāng)然不排除個(gè)別牛人的存在，英語(yǔ)德語(yǔ)都相當(dāng)不錯(cuò)。這樣的人才自然很受青睞。
建議英語(yǔ)絕對(duì)不能比本專業(yè)學(xué)得差，不要到后面連高中水平都不如，曾經(jīng)大三的我就是這樣>.<
如果你在公司里擔(dān)任翻譯任務(wù)，那么英語(yǔ)和德語(yǔ)的使用頻率可以說(shuō)不相上下。
Q4：面試前，面試中，和面試后注意的事項(xiàng)
A：面試前：全面了解公司和職位的概括和個(gè)人理解，自我介紹，簡(jiǎn)歷中所有信息都能對(duì)答如流，是英德三語(yǔ)都要準(zhǔn)備充分。
面試中：薪資問題不要過問，除非HR或經(jīng)理主動(dòng)詢問你的意見，這時(shí)候你也不要太拘謹(jǐn)，合理的想法都可以說(shuō)出來(lái)，坦誠(chéng)和自信很重要，之前應(yīng)該從學(xué)長(zhǎng)那里獲得盡量多的有關(guān)類似行業(yè)和職位的待遇信息。
最后，一般對(duì)方留給你提問的機(jī)會(huì)，最好圍繞公司發(fā)展前景和人事評(píng)估等問題展開，不要太偏激，太WS，讓人尷尬。
始終保持謙和，微笑的儀態(tài)，記著你代表的是個(gè)人和學(xué)校的形象。
面試后：感謝信一定要寫，一是出于禮貌，二來(lái)給自己創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。N次經(jīng)歷告訴我：這絕對(duì)是是點(diǎn)睛之筆。
總之
第一份工作很重要，盡量選擇有名氣的單位。
行動(dòng)要乘早，前期工作準(zhǔn)備充分，多聽取別人的意見，學(xué)會(huì)辨別信息的真假性，多和父母商量，千萬(wàn)不能逃避問題。
我的坎坷之路，大家要引以為鑒
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