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寫給新一屆的job hunter
今晚是2007劉德華南京演唱會,此時此刻,劉德華正在五臺山體育場營造一片
wonderful world,我卻一個人待在祖國的國界線上coding & debugging,想跟老
板請假回南京看我家華仔的演唱會,也沒好張這個嘴。最近看到BBS上關(guān)于新一屆
校園招聘的帖子也很多了,這也意味著新一輪的校園招聘即將開展了,所以,今晚
“消極怠工”一晚,將我去年找工作時得到的經(jīng)驗、教訓(xùn)寫出來,與各位學(xué)弟學(xué)妹
分享,也算是彌補一些不能看華仔的遺憾。
時間過得好快,我正式工作才5個月不到,新一批的校園招聘已經(jīng)如火如荼的
開始了,新一批的pg、小本將要開始成為job hunter了。回想我去年的求職歷程,
那段經(jīng)歷真的是太難忘了,有得到offer后的興奮和滿足感,也有被自己向往的公
司BS(如果你還不知道這個縮寫的意思,相信經(jīng)歷了幾場招聘后就明白了)后郁悶
的心情,那段時間,宣講會、筆試、面試接踵而至,最多的時候一天能趕好幾場。
看著BBS上新的校園招聘的消息已經(jīng)紛至沓來,此時此刻,我希望能把自己去年的
經(jīng)歷、經(jīng)驗寫出來,當(dāng)然,這包括成功的經(jīng)驗和失敗的經(jīng)驗,希望能對學(xué)弟學(xué)妹們
有所啟發(fā)。
由于我自己的工作是軟件開發(fā),我找工作時基本上也都是應(yīng)聘這方面的工作,
所以本為更適用于以軟件開發(fā)、測試為求職目標(biāo)的同學(xué),目標(biāo)為運營商的同學(xué),可
以稍作參考,其他飛技術(shù)類職位可能就不太適用了。
找工作的第一步是什么?很多人也許會說,寫簡歷,復(fù)習(xí)專業(yè)課,沒錯,這是
找工作前的初始準(zhǔn)備,但是,在這之前最好還有一步:定位自己。說簡單點就是對
自己要有一個全面的了解,“我”究竟是哪一種job hunter,需要強調(diào)一點,以下
定位方式是為NJUPT的同學(xué)而設(shè)計:
(1)“工作找我”型:這部分人大家自己理解,兩個字“大!保べY期待為10k朝
上。
(2)“挑工作”型:熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C/C++/JAVA、計算機網(wǎng)絡(luò),學(xué)習(xí)成績在班
級排名前30%,或者有半年左右的企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷,動手寫過的代碼超過2000行,通
過四六級考試,工資期待應(yīng)該是應(yīng)屆生平均工資的4倍。此類同學(xué)應(yīng)該在南郵占
30%左右。
(3)“等工作”型:基本掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C/C++/JAVA、計算機網(wǎng)絡(luò),在校學(xué)習(xí)期間
踏實完成了學(xué)業(yè),動手寫過實際的程序,哪怕是課程設(shè)計性質(zhì)的程序,通過四級考
試,這部分同學(xué),100%會有一份超過應(yīng)屆生平均工資2倍的工作。此類同學(xué)也應(yīng)該
占30%左右。
(4)“找工作”型:大體了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C/C++/JAVA、計算機網(wǎng)絡(luò),在校期間踏實
完成了學(xué)業(yè),通過四級考試,這部分同學(xué),通過努力,80%能找到一份相當(dāng)于應(yīng)屆
生平均工資1.5倍左右的工作,此類同學(xué)也應(yīng)該占30%左右。
(5)大學(xué)期間根本沒有報著來學(xué)習(xí)的態(tài)度,這種人屬于什么類型,大家自己定位,
南郵這樣的同學(xué)應(yīng)該很少,但也不是沒有。
好了,只要你覺得自己不屬于第5種類型,那么,現(xiàn)在就請你忘記媒體上的諸
如“大學(xué)生工資低于農(nóng)民工”、“應(yīng)屆生應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)”、“應(yīng)屆生的第一份
工作不要在乎工資”、“大學(xué)生爭相應(yīng)聘搓澡工”等為了創(chuàng)建和諧社會而做出的報
道,咱們不能說這些報道多么的不真實,起碼,作為一個NJUPT的學(xué)生,我們要有
信心,找一份好工作,還是相對easy的事情。寫到這里,還是要再次鄙視一下那些
自己不努力,找工作時到處碰壁,再回來說“南郵不行了,人家不要南郵的學(xué)生”
這樣的話。
定位好了自己,下面的步驟,對于每一個人都是相同的。
第二步:專業(yè)基礎(chǔ)知識的準(zhǔn)備。
不論你的目標(biāo)是軟件行業(yè)還是運營商,專業(yè)基礎(chǔ)知識是筆試、面試必須的環(huán)節(jié)
,C/C++/JAVA、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò),這是最重要的,其次操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫,
對于通信、電子、自動化專業(yè)的電路理論、模電、數(shù)電,總之,對于想要求職技術(shù)
類職位的同學(xué),現(xiàn)在,請抓緊時間將這些專業(yè)課好好看一遍。
第三步:簡歷。
一份好的簡歷是成功的一半,寫簡歷時,一定要多寫些“實”的東西,不要
告訴別人你“會”什么,重要的是告訴別人我為什么會,或者說,我“做”過什么
,如果有實習(xí)或者項目經(jīng)歷,請毫不吝惜地把這個經(jīng)歷放在個人資料、教育背景之
后,如果發(fā)表過論文,就請把論文放在項目背景的后面。然后可以寫一些自己的技
能(或者說,一些“虛”的東西),然后是獲獎證書、社會活動、興趣愛好等。有
些同學(xué)在簡歷中寫了很多“精通C/C++,較好地掌握了網(wǎng)絡(luò)編程”這樣的話,這就
讓人感覺很“虛”,當(dāng)然,可能這位同學(xué)真的沒有機會去做實際的項目,只是看看
書而已,但是,只要真的看書了,那書上總會有例子吧,比如,任何一本介紹網(wǎng)絡(luò)
編程的書,它總會有一個類似網(wǎng)絡(luò)聊天的程序,那你完全可以在簡歷上寫“用
WinSock接口實現(xiàn)過一個基于TCP的網(wǎng)絡(luò)聊天室程序”,這一下子就讓hr感覺簡歷漂
亮多了,hr一般不懂技術(shù),可是,我們究竟能不能進(jìn)入面試、筆試階段,就是要這
些不懂技術(shù)的人來決定,當(dāng)他看到一堆專業(yè)術(shù)語時,還看到“實現(xiàn)過程序”這樣的
話,他就會下意識的感覺,這個人起碼做過項目,那么,你進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的機會
也就多。那同學(xué)可能會問,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)不還是要讓人發(fā)現(xiàn)么,沒錯,是讓人發(fā)現(xiàn)
,讓人發(fā)現(xiàn)什么?能讓人發(fā)現(xiàn)的就是“我確實做過程序,雖然是一個很簡單的程序
”,不過,前提是你起碼要把這個程序看懂,不要到時候人家問你用WinSock建立
TCP連接的過程,你都說不出來,那就麻煩了,呵呵。
因為實習(xí)或者項目經(jīng)歷對于求職來說實在是太重要了,就這部分,我想再多說
一些。南郵很多同學(xué)在中興、moto實習(xí)過,那么,如何去介紹你的實習(xí)經(jīng)歷呢?有
人這樣寫:
“在中興通訊南京研究所實習(xí)半年,主要從事軟交換系統(tǒng)的開發(fā)工作,項目主要涉
及軟交換系統(tǒng)控制和軟交換容災(zāi)系統(tǒng),基于C語言。”
也有人這樣寫:
在中興通訊南京研究所實習(xí)半年,主要項目:
(1) 軟交換通信系統(tǒng)中系統(tǒng)控制模塊的實現(xiàn),并配合測試人員進(jìn)行了單元測試和集
成測試。
(2) 軟交換異地容災(zāi)系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn),主要承擔(dān)編碼工作,代碼量為3000行左右
項目均是基于C語言開發(fā),使用VxWorks操作系統(tǒng)。
一年的實習(xí),對于我的編程能力是一個很大的提高,使我懂得了如何在商業(yè)軟件開
發(fā)環(huán)境中與人合作、交流,較好地培養(yǎng)了團(tuán)隊意識和動手能力。
兩種寫法,給hr會有什么不同的感覺,大家自己體會。
想到一點:照片,一般同學(xué)都會在簡歷中放上一張照片,如果真要放照片,千
萬不要去放一張一寸照片,要知道,簡歷這個東西不是讓hr去核對是不是你這個人
,而是要給別人一個第一印象,所以我的建議就是放一張自我感覺良好的生活照,
至于藝術(shù)照么,這個就仁者見仁了。
至于簡歷的表達(dá)方式,個人認(rèn)為,使用表格會讓人感覺清新、易讀一些。
第四步:筆試。
招聘中的筆試,不是我們在校的考試,而是公司衡量應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)的時候,
客觀題部分沒什么說的,主觀題部分,大家在答題的時候,要盡可能多的把自己的
思想顯示出來,即便對于一些不會的題目,也要盡可能地把自己的思考過程寫上去
,當(dāng)然,也不能天馬行空地寫,還是要有理有據(jù)。
第五步:面試
通過筆試、進(jìn)入面試環(huán)節(jié),等于招聘者對于應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)已經(jīng)承認(rèn)了,
所以,面試更重要的是對應(yīng)聘者的一個感性的考察,所以,專業(yè)知識往往已經(jīng)不是
最重要的了(當(dāng)然,沒有筆試環(huán)節(jié)的招聘流程除外),這個時候,最要的是兩點:
心態(tài)+口才。
心態(tài),首先,要調(diào)整好心態(tài),不可否認(rèn),當(dāng)我們?nèi)?yīng)聘一些自己非常中意的公
司時,就好比跟自己暗戀的女孩在一起時一樣,難免會緊張,為了能夠進(jìn)入這家公
司,有時不可避免的會說出一些有些貶低自己的話,比如“如果能夠進(jìn)入貴公司,
我愿意做任何我能勝任的職位”,這其實就等于你對自己暗戀的女孩說“只要你能
接受我,我愿意為你做牛做馬”,當(dāng)你自己都覺得自己是在求著對方要你時,其實
,你已經(jīng)輸了。一個良好的心態(tài)是:我進(jìn)入了面試階段,我和公司就是在互相選擇
,看看彼此是否是對方的最佳選擇。
口才:這個題材有點大,我一時也說不出個所以然來,舉個例子吧,面試開始的時
候,一般第一個問題就是“簡單介紹一下你自己”,其實,這也等于是給我們一個
推銷自己的機會。如果你有實習(xí)經(jīng)歷,那你可以這樣說
“我在xxx公司實習(xí)了xx個月,實際參與了xxx項目,參加這些項目,使我真正
懂得了如何去在一個商業(yè)軟件開發(fā)環(huán)境中去寫代碼,去與項目組成員交流,讓我體
會到,商業(yè)軟件開發(fā)和自己平時在學(xué)校寫程序的感覺是完全不一樣的,如何讓自己
的程序能融入已有的系統(tǒng),如何讓自己的程序能和別人的程序配合工作,這些都是
書本上學(xué)不到的,也是這次實習(xí)給我的最大收獲,我相信,如果我有幸能加盟貴公
司,這些經(jīng)驗也會使我能更快速地融入貴公司的團(tuán)隊”,這時,招聘人員會想“唉
,對啊,我選擇他,不就可以更快速的讓他進(jìn)入項目,減少培訓(xùn)的時間么,不錯”
看到這里,可能一些沒有實際項目經(jīng)驗的同學(xué)會覺得沮喪,我該怎么說呢?呵
呵,這話不都是人說的么,不妨這樣說:
“整個大學(xué)期間,我更側(cè)重于理論知識的學(xué)習(xí),因為我覺得,對于一個學(xué)生來
說,學(xué)習(xí)還是最重要的,也是打基礎(chǔ)的黃金時期,對于我們軟件行業(yè)來說,不論技
術(shù)如何發(fā)展,但是,計算機科學(xué)的理論是不會變的,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、操作系統(tǒng)的
原理是不會變的,所以雖然我的實際項目經(jīng)驗較少,但是我把時間更多的花在了專
業(yè)知識的學(xué)習(xí)上,那么我相信,有了較好的基礎(chǔ),向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化就是相對容易的事情
了,所以,如果我有幸能夠進(jìn)入貴公司,我良好的專業(yè)基礎(chǔ)只是一定能使我更快速
的融入貴公司的團(tuán)隊”,同樣,招聘人員也會覺得“唉,有道理,現(xiàn)在有些新人就
是理論知識太差,基礎(chǔ)不扎實,這位同學(xué)不錯!
總之,面試就是,你要向面試官說明:“選擇我,沒錯的”
一般在面試結(jié)束,面試人員會問你“好了,我的問題就基本到這里了,你有沒
有什么地方要問我的”,這里,可能多數(shù)同學(xué)都覺得無話可問(當(dāng)然,除了工資,
呵呵),那你可以這樣說“通過貴公司的宣講會,以及與您的交談,我對于貴公司
的企業(yè)文化以及員工的素質(zhì)已經(jīng)有了比較好的了解,我暫時沒有什么問題了,其他
的關(guān)于人力資源方面的問題,如果我能進(jìn)入下一關(guān),再向貴公司人力資源的同事咨
詢!眰人覺得這是一種比較好的方法,當(dāng)然,如果你真的有一些問題,也可以問
,但千萬不要脫離一個“應(yīng)聘者”的身份,比如,我去年參加過南京移動的面試,
就有人問出“您認(rèn)為中國移動會上馬哪個標(biāo)準(zhǔn)的3G”,拜托,當(dāng)時可能信息產(chǎn)業(yè)部
的部長都不知道的答案,需要你一個求職者來關(guān)心么。
關(guān)于面試的著裝,如果參與運營商的面試,那么,正裝當(dāng)然是最好,對于一些企業(yè)
的面試,個人感覺,大方得體就可以了,不一定非要西裝革履(當(dāng)然,這是針對男
生)。
第六步:選擇offer
對于一些有offer可選的同學(xué)(相信這樣的同學(xué)不會低于50%),在選擇offer
的時候,第一,當(dāng)然是看重收入,這里要提醒一點,收入不只是工資,福利、住房
公積金這些都是收入,甚至,加班費的多少,也是收入,一般在給offer的時候,
hr會告訴你一個數(shù)字,這個數(shù)字是什么?對于有些精明的hr,這個數(shù)字甚至包含了
你全部的福利和住房公積金(對于一些國內(nèi)企業(yè),這樣的hr居多),對于一些外企
的hr,可能這個數(shù)字僅僅是你的工資,除了這個工資,可能還有明目繁多的補貼、
加班費,他們都沒有算在內(nèi),也就是說,在這種企業(yè),你的實際收入往往遠(yuǎn)不止這
份工資。所以,這就是求職者最需要關(guān)注的地方,也是最需要向hr打聽清楚的地方
。另外就是五險一金,這個五險一金是以你的基本工資為單位的(而工資稅是以全
部收入為單位的),可一些聰明的企業(yè)就會在這里;^,比如,雖然給你開一個
5k的工資,等你進(jìn)入單位就會知道,這5k,有3k是獎金,只有2k是基本工資,也就
是說,五險一金只是以這2k為單位的,所以,一定要問hr,工資是基本工資,還是
基本工資+獎金。另外,生活成本也是一個需要考慮的,比如,上海的5k的工資與
南京的5k的工資,就不一樣,簡言之,你拿你的工資除以當(dāng)?shù)氐钠骄績r,然后以
這個值來權(quán)衡。
就寫這么多吧,希望對今年找工作的學(xué)弟學(xué)妹能有所幫助。請大家相信,只要
你在南郵期間真正地去學(xué)習(xí)了,那么就一定能找到一份滿意的工作,大家一定要對
自己有信心,也要對我們的NJUPT有信心,不論南郵的食堂怎么差,不論南郵的澡
堂多么擁擠,也不論那一小撮喜歡借東西的三只手,從去年的情況來看,與通信和
計算機相關(guān)的的企業(yè),我們南郵的同學(xué)進(jìn)入終面、拿到offer的人數(shù)一點也不必南
京其他院校的同學(xué)少,一定要有信心。
華仔的演唱會應(yīng)該快要結(jié)束了,祝福大家都能通過努力,為自己創(chuàng)造一個充滿
陽光的wonderful world。
附上兩則我去年寫過的“面經(jīng)”,兩家公司都以失敗告終,當(dāng)時寫著好玩:
面試微軟
http://bbs.njupt.edu.cn/cgi-bin/bbscon?board=Jobs&file=M.1162111316.A&num=907
面試南京移動(這個在南郵的BBS上找不到了,帖一個轉(zhuǎn)貼的)
http://bbs.byr.cn/wForum/boardcon.php?bid=55&id=215800&ftype=3
送上一首歌,所有找工作的同學(xué)共勉,只要努力,每個人都是no.1
everyone is no.1
--by 劉德華
我的路不是你的路,我的苦不是你的苦
每個人都有潛在的能力,把一切去征服
我的淚不是你的淚,我的痛不是你的痛
一樣的天空不同的光榮,有一樣的感動
不需要自怨自艾的惶恐,只需要沉著只要向前沖
告訴自己:天生我才必有用
everyone is no.1,只要你凡事不問能不能
用一口氣交換你一生,要迎接未來不必等
everyone is no.1,成功的秘訣在你肯不肯
流最熱的汗用最真的心,第一名屬于每個人
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