八成職場人不熟悉保險種類

　中國網(wǎng)11月16日訊 近日，人力資源和社會保障部公布《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定（草案）》，公開征求社會意見。根據(jù)草案，用人單位需繳齊五險，未按時足額繳納社會保險費(fèi)，將面臨多項(xiàng)強(qiáng)制措施。

　　今年年初時，媒體曾報道，80%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時并不清楚“五險一金”包括哪些種類，僅僅關(guān)注工資高低、單位性質(zhì)、勞動強(qiáng)度等，而對于關(guān)乎自己長遠(yuǎn)利益的社會保障卻了解甚少，不少人表示找工作時工資是最重要的，如果工資高了，自己交保險也行。

　　令人擔(dān)憂的是，不僅僅是大學(xué)生，很多已經(jīng)工作的職場人士對“五險”情況也并不清楚，在去年3718名職場人參與的一項(xiàng)保障狀況調(diào)查中，顯示近八成人不清楚“五險一金”繳納情況，六成人不知道“五險一金”包括哪些保險種類。

　　其實(shí)，社會保障并不是一時之需，很多職場人沒有考慮那么長遠(yuǎn)，往往忽略社會保險在突發(fā)事件以及日后長遠(yuǎn)的重要作用。國家建立社會保險制度，就是為了使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

　　企業(yè)不繳納也有自己的想法，社保也是成本的一部分，很多企業(yè)希望減少支出，也不愿意為員工承擔(dān)繳納保險的費(fèi)用。雖然國家相關(guān)部門加大了執(zhí)法監(jiān)察力度，對于勞動者投訴處理非常及時，誠然，目前在一些中小城市，監(jiān)察處罰力度還有待提高，但是社會保險走上規(guī)范化軌道是必然趨勢。

　　中央財經(jīng)大學(xué)社保研究中心主任褚福靈教授今日接受采訪時表示，草案的出臺，對于社保基金的應(yīng)收盡收，確保參保者的利益不受損失，以及方便個人參保都大有裨益。政策顯得更加人性化，如在社會保險費(fèi)申報方面，增加了網(wǎng)上申報方式，以個人身份參加社會保險的，也可以通過網(wǎng)上申報。

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