2011年天津市企業(yè)工資指導線基準線為16%

   為促進企業(yè)職工增加收入，市政府日前頒布了2011年全市企業(yè)工資指導線和部分行業(yè)工資指導線。2011年全市企業(yè)工資指導線的基準線為16%。

　　根據(jù)國家關于企業(yè)工資分配政策和2011年天津市經(jīng)濟發(fā)展預測，2011年全市企業(yè)工資指導線的基準線為16%，即指以社會平均工資3128元為標準，今年工資漲幅為3128元的16%；企業(yè)工資指導線的下線為7%，且企業(yè)支付職工工資不得低于天津市的最低工資標準；企業(yè)工資指導線的上線為22%。居民服務業(yè)企業(yè)、住宿餐飲業(yè)企業(yè)、租賃和商務服務業(yè)企業(yè)等行業(yè)工資指導線的基準線按全市統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。職工收入較低的行業(yè)要加強企業(yè)管理，降低成本費用，增加職工工資，提高職工收入水平。

　　據(jù)介紹，不能按工資指導線安排勞動報酬增長的企業(yè)，應向職工說明原因。

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