- 相關(guān)推薦
企業(yè)“越冬”需要善待從業(yè)者
對房地產(chǎn)行業(yè)而言，市場行情一如當(dāng)前時節(jié)，秋風(fēng)蕭瑟，寒冬將至。近日，各地房地產(chǎn)中介公司關(guān)鋪、裁員消息不絕于耳，就連深圳地產(chǎn)中介龍頭中原地產(chǎn)也扛不住，宣布關(guān)鋪調(diào)整，裁員上千人。
國家樓市調(diào)控措施初顯成效令人鼓舞，但值得關(guān)注的是，地產(chǎn)中介從業(yè)人員的境況令人憂心。有報道稱，隨著二手房交易業(yè)務(wù)急劇下滑，一些中介為了生存，紛紛拓展房屋租賃、貸款等“跑腿”業(yè)務(wù)，但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足維持運營的需要。
與此相對應(yīng)的是另一則耐人尋味的消息：某大城市樓市遇冷，導(dǎo)致房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人難招，近日不少房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司一改從前銷售員只拿提成的“游戲規(guī)則”，改用底薪吸引應(yīng)聘者，“新人前三月每月都有3000元的底薪，哪怕你賣不出一套房子”，即便在招聘會上打出這樣具有誘惑力的廣告，仍然難以引來應(yīng)聘者。
事實上，當(dāng)前地產(chǎn)中介企業(yè)的大規(guī)模裁員是可以理解的現(xiàn)實選擇。隨著房地產(chǎn)調(diào)控深入，行業(yè)面臨洗牌，小型中介公司逐漸退出市場，大型中介公司與其死守虧損，還不如采取收縮策略，裁減人員，保存實力求生存。這種“經(jīng)濟性裁員”，是許多行業(yè)、企業(yè)“越冬”時常用的辦法。然而將以上幾則消息聯(lián)系起來，很容易產(chǎn)生這樣的思索：從業(yè)者之于企業(yè)猶如魚之于水，越是面臨嚴(yán)重困難，越是要善待從業(yè)者，重視保護其合法權(quán)益，這樣才能更好地激勵廣大從業(yè)者與企業(yè)同舟共濟。
然而，許多企業(yè)卻在“越冬”時卻做出不理智的“短視”行為，一遇到經(jīng)營困難，便首先想到裁員，將裁員視為跳出經(jīng)營“泥潭”的捷徑，無視員工的合法權(quán)益。殊不知，這反倒可能使企業(yè)陷入更深的“泥潭”。近期國內(nèi)一些深陷裁員風(fēng)波的團購網(wǎng)站便是很好的例子。酷6網(wǎng)、高朋網(wǎng)等，面對行業(yè)不景氣，不顧法律程序，紛紛閃電裁員，侵犯了勞動者權(quán)益，結(jié)果不但沒能實現(xiàn)迅速壓縮成本的目的，反而將自己置身于輿論的風(fēng)口浪尖，造成不可彌補的名譽損害，可謂得不償失。
那么，企業(yè)若為了更好發(fā)展，不得已進行裁員，應(yīng)該怎樣做才是合理合法的？
專家指出，企業(yè)進行經(jīng)濟性集體裁員，一方面，必須嚴(yán)格循序《勞動合同法》的程序和要求。比如在裁員條件上，必須符合企業(yè)瀕臨破產(chǎn)進行整頓或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，又或進行轉(zhuǎn)產(chǎn)或重大技術(shù)革新等幾種法定情況，而不能隨意裁員。在裁員程序上，如果裁員達(dá)20人或10%以上，需提前30天向工會或全體職工說明，將裁減方案向勞動行政部門報告，而不能擅自決定。同時，必須依法向員工支付足額補償金。對于患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的員工，則不能裁減。
另一方面，企業(yè)在裁員過程中應(yīng)該講求方法，注重人文關(guān)懷。研究近期多起裁員風(fēng)波都與企業(yè)簡單粗暴的處理方式不無關(guān)系。被裁員工面臨失業(yè)，心理壓力可想而知，經(jīng)濟上的補償只是杯水車薪，“精神補償”有時反而能起到更大的撫慰作用。一些成熟的企業(yè)在裁員時會由老板親自約談，坦誠解釋溝通，表達(dá)安慰與重視，令員工平靜接受，一旦企業(yè)狀況好轉(zhuǎn)需要招人，這些老員工將很樂意再回來。如果能進一步對員工進行心理輔導(dǎo)和再就業(yè)幫助，則不僅可以化解被裁減員工的怨氣，更有利于重振存留員工的士氣。
經(jīng)濟運行有潮起潮落，行業(yè)發(fā)展有春風(fēng)也有寒流，如何裁員是一切有志于成長的企業(yè)必須修習(xí)好的一門功課。對我國大多數(shù)企業(yè)來說，這還是一門新學(xué)問，但相信經(jīng)歷過寒冬之后，會有更多的企業(yè)明白：越是困難，越應(yīng)善待從業(yè)者。
【企業(yè)“越冬”需要善待從業(yè)者】相關(guān)文章：
網(wǎng)頁設(shè)計從業(yè)者的職業(yè)規(guī)劃11-11
深圳企業(yè)需要什么人才11-11
網(wǎng)頁設(shè)計從業(yè)者必看的職業(yè)規(guī)劃11-11
企業(yè)最需要員工的團隊精神02-18