- 相關(guān)推薦
人生導(dǎo)航圖——職涯發(fā)展規(guī)劃
西方有一句諺語所說的，“如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了”
幾年前，美國作家蓋爾?希伊出版一部暢銷書《開拓者們》，他在撰寫這部書的時候，通過一份內(nèi)容十分廣泛的“人生歷程調(diào)查問卷”，間接地訪問了6 萬多個各行各業(yè)的人士，發(fā)現(xiàn)那些最成功和對自己生活最滿意的人至少有兩個共同的特點：第一，他們喜歡有更多的親密朋友；第二，他們都致力于實現(xiàn)一個其實際能力所難于達到的目標(biāo)。據(jù)研究，這些開拓者們覺得他們的生活很有意義，而且比那些沒有長遠目標(biāo)驅(qū)使其向前的人更會享受生活。人生規(guī)劃既是一個實現(xiàn)你終生目標(biāo)的時間坐標(biāo)，也是一個實現(xiàn)那些影響你日常生活的無數(shù)更小目標(biāo)的時間坐標(biāo)。人生規(guī)劃是要使你的注意力集中起來，在一個特定的時間范圍里充分地利用你的腦力和體力。事實上，注意力越集中，能力的發(fā)揮就越有效。人生規(guī)劃可以
合理地分配你的精力。以下是人生規(guī)劃的六個步驟。
步驟之一
搞清楚自己主要人生目標(biāo)是什么。所謂主要人生目標(biāo)，應(yīng)該是一個你終生所追求的人生愿景實施方案，你生活中其他事情都圍繞著它而存在。對于一些人來說，這個工作是一個自我發(fā)現(xiàn)的愉快的過程；但對于另一些人來說，它也許更是一個痛苦的過程。因為他們的思緒要追憶到年少時代，那時候還沒有對自己的夢想產(chǎn)生疑惑。為找到或找回你的人生主要目標(biāo)，你可以問自己幾個問題，比如“我是誰？”“我想在我的一生中成就何種事業(yè)？”“臨終之前回顧往事，一生中最讓我感到最滿意的是什么？” “哪一類事情最使我產(chǎn)生成就感？”
幸福的人通常是這樣，即他的職業(yè)和生活方式與他的目標(biāo)相一致。
步驟之二
當(dāng)你能夠用一個簡單的句子表達出你的人生目標(biāo)了，那么你就該著手準(zhǔn)備實現(xiàn)這項目標(biāo)了。在這方面，職業(yè)的選擇就是你所要著重考慮的問題。你應(yīng)該知道，職業(yè)是一個工具，是幫助實現(xiàn)你終極目標(biāo)的載體你可以問自己：“我的職業(yè)正在幫助我實現(xiàn)人生的最終目標(biāo)嗎？”如果答案是否定的，那就干脆重新更換職業(yè)。倘若更換職業(yè)是不現(xiàn)實的，那你可再進一步問一下自己：“是否有一種途徑可以讓我現(xiàn)有的職業(yè)與我的人生基本目標(biāo)一致起來？”對于第二個問題，答案常常是肯定的。例如，一個事業(yè)有成但又并不滿足物質(zhì)上富有的律師，他可能會利用他的部分精力做些公益事情并從中得到精神滿足。又比如一個受雇于一家大公司的審計師可能會在工作之余到附近一所大學(xué)當(dāng)兼職教授，從把實踐經(jīng)驗概括成理論的講授過程中得到他在日�？菰锕ぷ髦械貌坏降臐M足。
。最理想的生涯規(guī)劃，應(yīng)該是在你從學(xué)校之時就開始思考了。在這個時候，只要你心中明確你的人生大目標(biāo)，你就會知道你要選擇或接受什么樣的一份職業(yè)。毫無疑問，你會選擇那份將有助于你實現(xiàn)人生目標(biāo)的職業(yè)。不過，我們也該切記：只要你還沒有到安享晚年的地步，任何時候開始你的職業(yè)規(guī)劃都不為晚。無論你是20歲左右剛剛踏上職業(yè)征程的年輕人，還是40歲左右并且陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人，現(xiàn)在仍然是你進行職業(yè)規(guī)劃的好時機。
步驟之三
在明白職業(yè)會幫助人實現(xiàn)人生更大目標(biāo)之后，應(yīng)該考慮人生和職業(yè)規(guī)劃中的具體細節(jié)。要有一個詳細的個人職業(yè)發(fā)展計劃。這個計劃可以是一個五年的計劃，也可以是一個十年、二十年計劃。不管是屬于何種時間范圍的計劃，它至少應(yīng)該能夠回答如下問題：一，在未來5年、10年或20年內(nèi)實現(xiàn)什么樣的一些職業(yè)或個人的具體目標(biāo)？二，在未來5年、10年或20年內(nèi)掙到多少錢或達到何種程度的掙錢的能力？三，我要在未來5年、10年或20年內(nèi)有什么樣的一種生活方式？對于這些問題的回答將給你提供一份有關(guān)你自己的短期目標(biāo)的清單。在形成這些目標(biāo)的過程中，不要純粹依靠邏輯思維。這一類的抉擇，需要發(fā)揮創(chuàng)造力，應(yīng)該把價值和信仰等因素全部調(diào)動起來。如果你是已婚者的話，你還需要考慮你的配偶的價值和信仰等。
步驟之四
具體的短期目標(biāo)形成后，你應(yīng)該考慮將如何去實施。比如，你現(xiàn)在是一個中層的管理人員，你的5年、10年或20年個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求你成為一個高級主管。那么，怎么才有可能實現(xiàn)你的目標(biāo)呢？如果你能夠回答好如下的各項問題，那么你就應(yīng)知道自己該怎樣做了。這些問題是：一，我需要哪些特別的能力才能使我夠做一名高級主管？二，我該增加哪些書本知識？三 需要排除哪些障礙？四，我的上司在這方面對我是否有幫助？五，在公司我最終成為高級主管的可能性有多大？機會是否比其他公司大？六，這份職位需要怎樣的教育程度、經(jīng)驗水平和年齡層次？
步驟之五
行動。這是所有步驟中最艱難的一個步驟，因為要求你開始切實地行動。我們知道良好的動機只是一個目標(biāo)得以確立和開始實現(xiàn)的一個條件，但不是全部。如果動機不轉(zhuǎn)換成行動，動機終歸是動機，目標(biāo)也只能停留在夢想階段。要想實現(xiàn)人生的終極目標(biāo)，有兩個方面的“陷阱”需要謹(jǐn)慎避免，一個是懶惰，另一個是錯誤，哪怕是小的錯誤。懶惰是事業(yè)成功的天敵。很多人不息地奮斗一輩子都沒有能夠完美地實現(xiàn)自己人生目標(biāo)，更不用說懶惰者了。要想有一個無悔的人生，除了認準(zhǔn)目標(biāo)外，還要集中精力全力以赴。在實現(xiàn)人生終極目標(biāo)的過程中，難免受到各種妨礙或各種誘惑，任何的閃失或偏差都會使你遠離你的既定目標(biāo)。然而，人非圣賢，誰人無過？只是在通往理想的艱難跋涉途中，盡可能少地犯錯誤。這樣就可以盡可能快地達到你的目標(biāo)。
步驟之六
及時地調(diào)整你的人生和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實施方法。人生目標(biāo)的確定往往是基于特定的社會環(huán)境和條件的。這樣的環(huán)境和條件總在變化，確定了目標(biāo)也應(yīng)該做出修改和更新，況且這樣的目標(biāo)雖然寫出來了，但是并沒有刻在鋼板上，它的存在只是為你的前進提供一個架構(gòu)，指示一個方向。
【人生導(dǎo)航圖——職涯發(fā)展規(guī)劃】相關(guān)文章：
職涯愿景02-18
職涯路上為自己行為負責(zé)03-02
職涯規(guī)劃導(dǎo)致30%的人離職而去11-11
個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃范文精選11-09