面試：儀態(tài)禮儀

儀態(tài)禮儀

　　儀態(tài)包括體態(tài)、手勢、面部各種器官的動作表情、氣質(zhì)與風度。面試前，即使考生穿戴整齊，如果沒有好的氣質(zhì)，同樣會產(chǎn)生不好的效果。如果一個考生儀表堂堂，但在考官面前做出了不文雅的動作，也一定會讓考官對他的印象大打折扣。

　　(一)小動作不斷

　　有的考生在面試答題時，表情木然，神情緊張或過于嚴肅，目光虛弱散亂；行為舉止不當，過分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識地揉搓，點頭哈腰，吐舌頭、翻白眼；回答問題時輔助性的手勢很零碎，頻度過高，讓人覺得滑稽可笑；坐姿不正，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、蹺二郎腿等下意識的動作。這些習慣性的毛病經(jīng)常會讓考生本來優(yōu)異的表現(xiàn)大打折扣。

　　(二)克服小動作

　　一些面試中的無意識的小動作，考生們應(yīng)該有意識地去克服改正，爭取在考官面前展現(xiàn)出自己的素養(yǎng)和完美儀態(tài)，為自己的形象和表現(xiàn)加分。

　　1.自己獨處的時候?qū)χ�鏡子練習，在心理上多給自己暗示，提高自己對于這些不良小動作的注意，有意識地避免。

　　2.與同學合作練習，相互監(jiān)督，改正不良的手勢語。

　　3.讓家人和朋友充當考官，指出你經(jīng)常性的小動作，有針對性的加以改正，在練習的時候，最好能與家人、朋友保持“陌生”，這樣更有效果。

　　4.為自己制造心理陰影，一做小動作就懲罰自己，加深自己的印象，提高注意力。

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