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大學(xué)生的第一份工作要做多久？
剛畢業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)全部離校了，步入社會(huì)的他們大多已經(jīng)找到了自己的第一份工作，可這第一份工作又是五花八門的找到的，有很多同學(xué)還沒有度過試用期就已經(jīng)準(zhǔn)備換工作了，這時(shí)一個(gè)問題就凸現(xiàn)了出來，第一份要做多久，什么時(shí)候是離開第一份工作的良好時(shí)機(jī)？
案例：
Alice,大學(xué)時(shí)學(xué)的專業(yè)是自動(dòng)化，Alice大學(xué)四年學(xué)下來，越來越感到自己根本就對(duì)這個(gè)專業(yè)不感興趣，什么供電啊，什么線路啊，什么儀器啊，她都不喜歡，更別說研究了，而且大三大四正是學(xué)專業(yè)課的時(shí)候Alice卻迷上了玩網(wǎng)游，所以專業(yè)課自是一塌糊涂了！
到了畢業(yè)找工作的時(shí)候Alice才感覺到學(xué)工科，學(xué)自動(dòng)化的女生找工作之難！本來男生就比較適合這個(gè)專業(yè)，用人單位招人更喜歡招男生，再說Alice學(xué)到的東西也不多，就難上加難了。其實(shí)學(xué)校的很多招聘會(huì)不錯(cuò)，感覺也好找些。但是Alice為了能在武漢找工作放棄了很多學(xué)校的機(jī)會(huì)。Alice在武漢找了一兩個(gè)月，投了n份簡(jiǎn)歷，面試過幾次，才找到現(xiàn)在工作的這家公司。Alice是面試了兩次才進(jìn)來的。
這家公司是個(gè)私營(yíng)企業(yè)，做工程的，給樓房做弱點(diǎn)項(xiàng)目的，Alice進(jìn)的是研發(fā)部，聽上去蠻好聽的。這個(gè)部門是新成立的，一共三個(gè)人都是應(yīng)屆畢業(yè)生，一個(gè)總工程師帶Alice和另外兩個(gè)新同事，總工程師對(duì)Alice和她的同事說，他們的工作內(nèi)容是要開發(fā)一套電子產(chǎn)品。但是Alice工作了一個(gè)半月了，做的還是上司一開始的時(shí)候交代了的要學(xué)的那些專業(yè)知識(shí)，要了解那些信息，也安排做了一些其他的事，比如寫可行性報(bào)告啊，寫方案啊什么的。因?yàn)楣竟こ滩康脑谧鲆粋�(gè)大工程，人手不夠，所以，總工程師就把Alice和其他兩位同事派過去幫忙了。所以一個(gè)多月了，Alice也感覺沒有接觸到有關(guān)研發(fā)的內(nèi)容，更讓她感覺到的事，她對(duì)目前做的事一點(diǎn)興趣也沒有！而且想到以后還要在這個(gè)行業(yè)做，Alice就覺得頭疼。而且更糟糕的是Alice不知道自己還能做什么，自己的興趣在哪個(gè)地方，哪個(gè)行業(yè)適合她？轉(zhuǎn)行是一定的，可是要什么時(shí)候離開這家公司呢?辭職之后又要做些什么呢？
案例分析：
Alice的問題實(shí)際上暴露了當(dāng)代大學(xué)生的幾個(gè)問題：
一是，所學(xué)非所樂。所學(xué)的專業(yè)不是自己所喜歡的，所以，就對(duì)本專業(yè)不敏感。這個(gè)是報(bào)專業(yè)及了解專業(yè)描述的問題，但這已經(jīng)是過去時(shí)的問題，已經(jīng)無法改變了，所以，在這里我們不討論。
二是，所做非所樂。雖然Alice在畢業(yè)之前找到了工作，而且是與本專業(yè)比較對(duì)口的工作，但因?yàn)?FONT face="Times New Roman">Alice對(duì)本專業(yè)都不感興趣，所以，對(duì)目前所做的工作也不會(huì)太感興趣。這個(gè)是如何找第一份工作的問題和明確好工作標(biāo)準(zhǔn)的問題，而這個(gè)也已經(jīng)是過去時(shí)問題，這里也不討論。
三是，不了解自己。不知道自己想做什么，能做什么，喜歡做什么，適合什么等自我方面的問題，這個(gè)是導(dǎo)致Alice目前困境的根本問題，也是制約她日后發(fā)展的關(guān)鍵問題，這是我們分析中要涉及到的問題。
四是，第一份要做多久。這個(gè)是Alice目前所遇到的具體問題，是我們重點(diǎn)要闡述的問題，而這個(gè)屬于尋找職業(yè)定位和轉(zhuǎn)行的問題。
為什么要說前三個(gè)問題呢？雖然這不是我們本次討論的主要問題，但這卻是導(dǎo)致Alice目前困境的關(guān)鍵影響因素，是根上的問題，Alice目前所面臨的問題是早在上大學(xué)選專業(yè)時(shí)就遇到的問題，只是那時(shí)沒有意識(shí)到解決也沒有得到解決而已；所以，在Alice工作不久的現(xiàn)在問題爆發(fā)凸現(xiàn)了出來。我們要讓讀者明確的是，你在職場(chǎng)上所遇到的任何問題都不是你現(xiàn)在才碰到的問題，而是你早在幾年前就埋下的隱患。
具體分析：
第一份工作要做多久？這里首先要明確的是我們要在第一份工作中得到什么？第二才是什么時(shí)候是脫離第一份工作的良好時(shí)機(jī)？還有由此而引帶的第三個(gè)問題，如何找下一份工作？
第一個(gè)問題：我們要從第一份工作得到什么？
其實(shí)，第一份工作最重要的作用就是找方向。我們?cè)诶碚摰木駬裰泻同F(xiàn)實(shí)的接受中選擇了第一份工作，所以，第一份工作這時(shí)有兩個(gè)作用：一是檢驗(yàn)自己理論上所做的職業(yè)選擇。二是在實(shí)際的工作探索自己可能適合的職業(yè)方向。我們要在這兩個(gè)作用中判定自己可能適合發(fā)展的職業(yè)方向。
如果你在工作中發(fā)現(xiàn)和自己的理論上的判斷是一致的，其工作的實(shí)際內(nèi)容是自己喜歡的和能夠勝任的，那這就是你適合的職業(yè)方向，你要做的就在工作中進(jìn)一步學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的不足，以謀求在工作上的更大發(fā)展。如果你在實(shí)際工作中，這份工作不是你所想象的那樣，在操作中你發(fā)現(xiàn)不是你所喜歡的，那就證明這不是所適合發(fā)展的職業(yè)方向，那此時(shí)我們要在工作注意總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)自己，如在工作中你發(fā)現(xiàn)你最喜歡的是與數(shù)字和機(jī)械打交道，那這個(gè)就是你的一類興趣，那在日后辭職找下一份工作時(shí)就是重要的參考因素，我們要從職場(chǎng)的不適合找到可能適合的，這樣我們?cè)诠ぷ髦獠艜?huì)有收獲。
第一份工作對(duì)你的日后發(fā)展還有什么意義呢？這就表現(xiàn)在了解職場(chǎng)規(guī)則，增加職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，明確自我認(rèn)識(shí)上。
了解職場(chǎng)上各種顯規(guī)則和潛規(guī)則，學(xué)習(xí)處理辦公室人際關(guān)系的技巧，如何贊美同事，如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，如何與女同事、討厭的同事相處，了解職場(chǎng)加薪規(guī)則，總之，你不行的，你不懂的社會(huì)規(guī)則，你都要注意在第一份工作中學(xué)學(xué)，這也是制約你日后職業(yè)發(fā)展的重要因素，是你一輩子都要學(xué)習(xí)的，所以，這些是你必須要注意學(xué)的，學(xué)的目的不是讓自己變得更奸詐，而是可以讓自己更自由的在職場(chǎng)里發(fā)展，所以，只有你比奸人更奸詐，你才不會(huì)因此而被傷害，你才可以按照自己的本性與愿望去發(fā)展和行事。
增加職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，說的是在第一份工作中學(xué)習(xí)增長(zhǎng)職業(yè)知識(shí)，提升職業(yè)能力，發(fā)展職業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)道德，樹立職業(yè)榜樣等發(fā)展的因素。了解職場(chǎng)規(guī)則只是為了更好的適應(yīng)職場(chǎng)不被傷害，而增加職業(yè)經(jīng)驗(yàn)卻是提升發(fā)展自己的必修課，沒有這些硬件你沒有什么大發(fā)展的，是不會(huì)攀登到職場(chǎng)頂峰享受到高峰體驗(yàn)的。所以，要想有發(fā)展，還得靠實(shí)力。你要在第一份工作中學(xué)習(xí)處理工作的方式方法，匯報(bào)工作的技巧，如何適應(yīng)工作方式和企業(yè)文化，如何向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，如何向業(yè)內(nèi)一流的人物看齊，如何最大化的提升自己的工作能力，如何收集整理分析職業(yè)信息等等，這些才是讓你取得成功的關(guān)鍵因素，無論你的第一份是否你喜歡的，你都要有意識(shí)的要求自己去學(xué)習(xí)這些，畢竟，成長(zhǎng)是自己的事。
明確自我認(rèn)識(shí)，說的是在第一份工作你要有意識(shí)的發(fā)現(xiàn)自己，分析自己，總結(jié)自己。為什么要明確自己呢？因?yàn)槭悄阍谧龉ぷ�，工作本身�?huì)影響你的發(fā)揮和發(fā)展，會(huì)制約你是否喜歡；而另一個(gè)因素，就是發(fā)現(xiàn)你自身喜歡什么工作，適合做什么工作，可以做什么工作。工作上的任何不喜歡，首先都是你主觀上的不喜歡。所以，我們要在第一份工作中，最大化的分析自己的性格，發(fā)現(xiàn)自己的興趣，明確自己的價(jià)值觀， 澄清自己的理想……當(dāng)你可以最大化的了解自己時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己適合發(fā)展的職業(yè)方向，有了方向你就達(dá)到你所希望的職業(yè)目標(biāo)，最終你就找到屬于自己的工作世界，而在這個(gè)世界中你會(huì)擁有最大的快樂和最大的滿足感與成就感，但這些統(tǒng)統(tǒng)都要?dú)w因于你找到了自己：你知道了你是誰？你要成為誰？
每個(gè)人的第一份工作都會(huì)是因?yàn)椴煌倪x擇而確定的，所以，當(dāng)你給第一份工作定義性質(zhì)時(shí)，就已經(jīng)確定了你日后在第一份工作上的收獲和離開第一份工作的期限。
第二個(gè)問題：什么時(shí)候是脫離第一份工作的良好時(shí)機(jī)？
脫離緣于成長(zhǎng)，成長(zhǎng)就要突破，所以我們要脫離。
當(dāng)你滿足以下條件之一，就可以脫離第一份工作，而去尋找下一份工作！
一是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)不是自己所喜歡所適合的方向時(shí)。方向不對(duì)頭，汗水全白流。因?yàn)榈谝环莨?/STRONG>作就是為了找方向，如果能找到，那你在崗位上持續(xù)的做；如果你沒有找到，那你就在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后再去尋找方向。這樣做的機(jī)會(huì)成本最小，不會(huì)在不適合的工作上空耗時(shí)間，浪費(fèi)精力。Ben做了一個(gè)月的銷售，發(fā)現(xiàn)自己根本就不適合做這行，所以到一個(gè)月后Ben果斷的辭職了，而去嘗試了一份課程顧問的工作。
二是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)不是自己所適合的方向時(shí)，并找到自己有可能適合的方向時(shí)。第一份工作你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)徹底不是你所適合的方向，當(dāng)你在第一份工作中總結(jié)發(fā)現(xiàn)了自己可能適合方向時(shí)，你就應(yīng)該去嘗試下一個(gè)工作了。Robin在做了兩個(gè)月的經(jīng)理助理后，發(fā)現(xiàn)自己不適合與人打交道，對(duì)創(chuàng)意、策劃到是很有想法，所以，辭職后，Robin就應(yīng)聘到了廣告公司做文案，Robin希望從文案做起，逐步做創(chuàng)意工作。
三是你沒有發(fā)現(xiàn)自己可能適合的工作方向，但你把第一份工作中的能力、知識(shí)等因素都完全掌握時(shí)。當(dāng)你把第一份工作做到位后，你會(huì)學(xué)到第一份工作的許多工作，雖然你可以勝任這份工作，但這不是你喜歡的工作，所以，你也要盡早脫離。Lily做了4個(gè)月的售樓員，她得了三次的公司的銷售冠軍，從中她學(xué)到了與人溝通、電話銷售等許多知識(shí)，但Lily知道做售樓員不是她的興趣，所以，她在學(xué)到很多東西后就辭去了工作。
仔細(xì)衡量自己的情況，給自己一個(gè)階段性的總結(jié)，并在分析后給自己一個(gè)明確的執(zhí)行期限。判定走的時(shí)機(jī)是需要一番分析的，但最重要的是，當(dāng)你要決定走時(shí)千萬不要猶猶豫豫，這樣的不果斷會(huì)增大你的機(jī)會(huì)成本，請(qǐng)記住：在職場(chǎng)的任何行動(dòng)，要么是不做，要做就早做。
第三個(gè)問題：辭去第一份工作后，如何去下一份工作？
如果第一份工作對(duì)你來說是個(gè)失利，那么，同樣的錯(cuò)誤在尋找第二份工作時(shí)就不要再犯了。系統(tǒng)的來說，在辭去第一份工作尋找第二份工作時(shí)，你要注意以下因素：
一是所學(xué)與所做，專業(yè)與工作的連續(xù)性。
自己在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)就是一筆知識(shí)投資，知識(shí)投資失敗的余地很小，只要我們可以變換著用，所學(xué)的專業(yè)一定會(huì)對(duì)工作有幫助的。保持專業(yè)與工作的連續(xù)性會(huì)給自己帶來更大的發(fā)展，無論你的專業(yè)是不是你所喜歡的，但你可以用你專業(yè)的思維、方法和術(shù)語等來支持現(xiàn)在所作的工作的。如你學(xué)的是廣告學(xué)，但你做的卻是記者，那你廣告學(xué)中的市場(chǎng)細(xì)分，廣告訴求，廣告創(chuàng)意等知識(shí)方法不都是可以幫助你的工作嗎？利用所學(xué)幫助所做，主要是有利用的思維意識(shí)和橫向的思維方式，知識(shí)都是通的，名不同但理同，就看你怎么發(fā)散思維了。
二是所做與所樂，工作與興趣的趨同性。
在第一份工作中你會(huì)在一定程度上發(fā)現(xiàn)自己的興趣是什么，再加上你自己的總結(jié)，你會(huì)有個(gè)大致的興趣傾向，這時(shí)，你在找第二份工作時(shí)，一定要結(jié)合你所總結(jié)的這份興趣，雖然你的總結(jié)可能不準(zhǔn)，但這的確是你在實(shí)際檢驗(yàn)中所發(fā)現(xiàn)的，你不要拋棄你先前的經(jīng)驗(yàn)，否則你的先前的努力不是白費(fèi)了嗎？你要盡量找和你所總結(jié)的興趣趨同的工作，這樣，你才會(huì)在第二份工作中有快樂而言，才會(huì)有進(jìn)一步接近自己所適合發(fā)展方向的可能。如你在第一份工作發(fā)現(xiàn)自己對(duì)與人打交道感興趣，那你找工作的范圍就不應(yīng)該有財(cái)務(wù)分析、化驗(yàn)員、統(tǒng)計(jì)員等非與人打交道的工作，而是在銷售、服務(wù)、公關(guān)、管理等領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
三是所做與所能，能力對(duì)工作的勝任性。
在第一份工作中你一定發(fā)現(xiàn)自己對(duì)什么工作順手，你能做什么工作，你最擅長(zhǎng)做什么工作，這些你都是可以勝任的方面，是你的能力所在，所以，在找第二份工作時(shí)一定要考慮這個(gè)因素。如果你的所能是你找的第二份工作的能力因素，那你就會(huì)很快的勝任這份工作，并得到更好的發(fā)展，否則就會(huì)發(fā)生你找到的第二份工作雖然是你喜歡的，但你卻做不了，無奈不是有自知之明辭職，就是老板把你裁掉。如你在第一份工作中發(fā)現(xiàn)你的協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)，那你在找第二份工作時(shí)就要找要求協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)的工作：客服，調(diào)度，管理等方面的工作。
四是所做與所愿，工作與理想的一致性。
經(jīng)過了第一份工作的洗禮，你會(huì)有自己的想法和期望，想做什么工作的期望已經(jīng)會(huì)占據(jù)你的心頭，所以，這時(shí)要考慮的是，你要找的第二份工作可以對(duì)你的目標(biāo)會(huì)有多大的支持。在找第二份工作時(shí)你要明確的是你找的工作并不僅僅是安身立命的一個(gè)飯碗，而是實(shí)現(xiàn)你人生理想，職業(yè)目標(biāo)的一個(gè)步驟，所以，你要站在理想的高度去審視你的第二份工作。如你的職業(yè)目標(biāo)是成為人力資源總監(jiān)，那就的第二份工作就要是與人力資源相關(guān)的工作，如招聘專員，培訓(xùn)專員等人力資源系統(tǒng)內(nèi)的工作，而不是做著與其不相干的銷售或者技術(shù)工作。
總之，第一份工作是大學(xué)生職場(chǎng)試水的第一個(gè)動(dòng)作，在第一份工作中得到的收獲或者影響會(huì)至少伴隨大學(xué)生日后三年的工作，所以對(duì)職場(chǎng)、職業(yè)的第一印象尤其重要，那么，無論你的第一份工作是否是你喜歡的工作，你都要盡量從中學(xué)些好的積極的東西，最重要是保持著對(duì)職業(yè)、職場(chǎng)的積極心態(tài)，有了積極心態(tài)和你的積極努力，相信你會(huì)在職場(chǎng)上取得節(jié)節(jié)高的收獲的。
當(dāng)人們問球王貝利哪個(gè)球是他最好的射門時(shí)，球王貝利的回答是“下一個(gè)！”如果問你，哪個(gè)工作才是你最適合的工作時(shí)，你會(huì)怎么回答呢？你會(huì)說是下一個(gè)嗎？無論你是抱著什么態(tài)度回答的，無論你是怎么回答的，在行文的最后，我都要給你一句忠告,那就是，在職場(chǎng)上的任何一份工作，當(dāng)你沒有能力做得足夠好時(shí)，你是沒有資格說不喜歡的！至于怎么理解，就看你個(gè)人了！
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