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職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)

時(shí)間:2024-09-04 18:17:02 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,你有為自己做過職業(yè)規(guī)劃嗎?請一起努力,寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧!以下是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),歡迎閱讀與收藏。

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)1

設(shè)定好目標(biāo)

  如果自我訓(xùn)練不夠,再聰明也沒用;再好的機(jī)會(huì),沒有大方的儀態(tài),也不會(huì)屬于你;如自我意象是垂頭喪氣,再好的訓(xùn)練也無法讓你成功。

  如果你能兩者并重,成功終于有降臨之日。那時(shí)你會(huì)左右逢源,一帆風(fēng)面順,一切問題迎刃而解,經(jīng)經(jīng)歷使你改變一生的事物。如果你持有這種態(tài)度,就開啟了你成功的`第一扇門。

  設(shè)定好目標(biāo),決定好方向;如果你已準(zhǔn)備好要成功,就會(huì)達(dá)到目標(biāo)。你會(huì)計(jì)劃如何達(dá)到它;學(xué)習(xí)應(yīng)有的技術(shù),你會(huì)到一切該具備的能力。

  我們大多數(shù)會(huì)為旅游作計(jì)劃,卻難得有人為漫漫人生花心思計(jì)劃。我們總是臨渴掘井、亡羊補(bǔ)牢,從不未雨綢繆,等到休職丟官,才窮于應(yīng)變。

  從現(xiàn)在起,每月寫下你的生命計(jì)劃;蛞曅枰樾翁鞙亓(xí)這些計(jì)劃,讓成功的印象更鮮明。至少每年修訂一次,以適應(yīng)你的水準(zhǔn)提升和興趣的轉(zhuǎn)移。

  此刻就動(dòng)就動(dòng)手寫吧!萬事開頭難,不妨從最容易達(dá)到的目標(biāo)開始。寫下你五年之后,會(huì)是什么身份地位,然后逐日修改并增添細(xì)節(jié)。

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)2

  職業(yè)人最頭疼的事情并不是職業(yè)規(guī)劃問題,而是無目標(biāo)情況下的茫然。很多朋友說,如果有了職業(yè)目標(biāo),那么我努力就可以了,但我現(xiàn)在沒有目標(biāo),我應(yīng)該怎么做呢?我怎么去制訂我的人生計(jì)劃?我如何去解決現(xiàn)實(shí)中的困難?我又如何在目前無緒的狀況下,尋找到我的職業(yè)方向呢?確實(shí)是這樣,當(dāng)一個(gè)人在迷惘的時(shí)候,你讓他給自己制訂出一整套完整的職業(yè)生涯規(guī)劃來,是不切實(shí)際的,也是不現(xiàn)實(shí)的。

  無目標(biāo)狀況的產(chǎn)生

  一、素養(yǎng)提高過程中的自然成長導(dǎo)致。隨著我們的成長,基點(diǎn)所包含的經(jīng)濟(jì)、氣質(zhì)、知識(shí)、興趣、能力、價(jià)值觀、經(jīng)歷等等,各方面素養(yǎng)水平也是跟著年齡提高的,我們對客觀世界的認(rèn)識(shí),結(jié)合自己的職業(yè)發(fā)展需求,也逐步變得越來越明確。但在基點(diǎn)素養(yǎng)提高的過程中,我們會(huì)出現(xiàn)這樣一個(gè)狀況,當(dāng)某方面素養(yǎng)剛剛突破,或者即將突破時(shí),我們突然迷失了方向,這個(gè)情況的產(chǎn)生,是因?yàn)殡S著我們基點(diǎn)素質(zhì)的提高,我們的認(rèn)識(shí)觀的變化,已經(jīng)對過去所擬訂好的計(jì)劃產(chǎn)生極大的懷疑,甚至有時(shí)出現(xiàn)顛覆的狀況,在這樣的情況下,舊目標(biāo)已經(jīng)消失,而新目標(biāo)卻沒有及時(shí)產(chǎn)生,就出現(xiàn)無目標(biāo)狀況了。

  一個(gè)小伙子,當(dāng)他想法設(shè)法努力當(dāng)上部門經(jīng)理后,一下子發(fā)現(xiàn)原來擔(dān)任經(jīng)理跟不擔(dān)任經(jīng)理是兩回事情,不擔(dān)任經(jīng)理時(shí),一個(gè)勁的努力工作就可以了,而擔(dān)任經(jīng)理后,整個(gè)部門的努力成績,才是自己的考核指標(biāo),在這樣的情況下,如果始終沒有找到合適的解決辦法,這個(gè)時(shí)候,因?yàn)樽约号ぷ鞯哪繕?biāo)已經(jīng)不是主要目標(biāo)了,小伙子的目標(biāo)等于沒有了。

  二、目標(biāo)盲目擬訂無法實(shí)現(xiàn)后導(dǎo)致。另外一種情形,則是另外一回事情了,屬于人為因素的為多些。當(dāng)我們在一個(gè)比較低的基點(diǎn)狀況下,制訂出一個(gè)脫離實(shí)際無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)后,隨著時(shí)間的演變、自身不斷的受挫、自信心不斷的下降的情況下,對所制訂的目標(biāo)產(chǎn)生極大的懷疑,進(jìn)而演變成對現(xiàn)實(shí)生存世界的懷疑,認(rèn)為不是自己不行,而是世界不給予自己,認(rèn)為該目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn),最終演變成目標(biāo)失切狀態(tài)。

  一個(gè)沒有任何家庭背景、沒有任何資歷、沒有任何能力可值得炫耀的年輕人,進(jìn)了一家萬人大公司,發(fā)狠話說,我一定要在3年內(nèi)當(dāng)上公司的副總經(jīng)理,這樣的目標(biāo)是沒有必要擬訂的,只會(huì)給自己增加煩惱,最終讓自己完全失切斗志。

  三、多目標(biāo)狀態(tài)下的目標(biāo)失切。有人說過,當(dāng)一個(gè)人制訂出幾個(gè)目標(biāo)來時(shí),等于沒有制訂目標(biāo)。這句話實(shí)質(zhì)上不僅僅對個(gè)人發(fā)展有效,對家庭發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、城市治理均同樣有效。當(dāng)一個(gè)人制訂出幾個(gè)目標(biāo)來時(shí),他的精力會(huì)出現(xiàn)自然而然的分散,或許有人說,我精力充沛的很。但當(dāng)目標(biāo)不斷變換時(shí),我們就不得不在多目標(biāo)面前四處打轉(zhuǎn),在幾個(gè)目標(biāo)之間疲于奔命,最終導(dǎo)致一個(gè)目標(biāo)也實(shí)現(xiàn)不了的狀態(tài),如此情況繼續(xù)發(fā)展下,在與他人的對比中,發(fā)覺自己原來是沒有方向的可憐蟲。

  一艘船,從上海出航,一會(huì)兒向東京方向走,一會(huì)兒向悉尼方向走,什么時(shí)候這艘船能夠到達(dá)目的地?到底到達(dá)的是哪個(gè)目的地?在不斷的變換中,因?yàn)槭冀K無法到達(dá)目的地的焦躁,自然而然就會(huì)產(chǎn)生出來。

  無目標(biāo)狀態(tài)下的心理

  給自己定下目標(biāo)之后,目標(biāo)就在兩個(gè)方面起作用:

  1、努力的依據(jù)

  2對自己的鞭策

  目標(biāo)給了你一個(gè)看得著的射擊靶。努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),就會(huì)有很大的成就感。如果目標(biāo)不確定,計(jì)劃不具體,那就沒有辦法衡量是否實(shí)現(xiàn),不找到自己到底向目標(biāo)前進(jìn)了多少步,這會(huì)降低積極性,慢慢的會(huì)泄氣,最終導(dǎo)致甩手放棄的格局產(chǎn)生。

  在失去職業(yè)目標(biāo)的情況下,幾乎所有人都會(huì)變得萎靡、茫然、不知所措。由于始終尋找不到目標(biāo),覺得不管怎么努力,都是徒勞無益的,逐漸的人就會(huì)傾向性的順波逐流了,大家怎樣我就怎樣是最普遍的'情況。

  無目標(biāo)情況下的選擇

  千萬別抱怨。遺失掉目標(biāo)時(shí),最需要做的事情,不是去抱怨,而是去檢視我們的基點(diǎn)狀態(tài),即我們所處的具體位置是什么!很多人在沒有目標(biāo)時(shí),最喜歡干的事情就是抱怨,到處尋找?guī)椭Y(jié)果問的越多,自己越迷惘,到最后自己都不知道是怎么回事情兒,總之,就是找不到方向,慢慢的讓自己消失在茫茫人海中。

  基點(diǎn)的比較;c(diǎn)包括的項(xiàng)目有:經(jīng)濟(jì)、氣質(zhì)、知識(shí)、興趣、能力、價(jià)值觀、經(jīng)歷等等,最簡單的,我現(xiàn)在所處的基點(diǎn)狀態(tài),與我的同學(xué)們進(jìn)行對比,到底差哪些?我們可以來個(gè)假定,假定我的大學(xué)同學(xué)的各綜合項(xiàng)目值的平均值為基點(diǎn)1,假定因素最高的同學(xué)的基點(diǎn)位在2,那么我現(xiàn)在所處的假定位置在哪里?應(yīng)該如何進(jìn)行補(bǔ)償,才能夠?qū)崿F(xiàn)或者說最快的達(dá)到2的狀態(tài)?同樣的,跟我的上一級(jí)到底差哪些?應(yīng)該如何補(bǔ)償?

  制訂出短線。在沒有目標(biāo)的情況下,不是再去設(shè)置一個(gè)目標(biāo),這樣做無意義。應(yīng)該認(rèn)真的去檢視自己,提高自己的基點(diǎn)素養(yǎng),當(dāng)自己的基點(diǎn)素養(yǎng)出現(xiàn)變化時(shí),我們就會(huì)出現(xiàn)第一種無目標(biāo)狀態(tài)的情況,這個(gè)時(shí)候,需要我們迅速的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,哪里缺什么就補(bǔ)什么,最終讓自己的基點(diǎn)因素跟上,找到自己的新的職業(yè)目標(biāo)出來,然后根據(jù)短線目標(biāo)的產(chǎn)生,擬訂中線目標(biāo),再擬訂長線目標(biāo),最終找到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及人生目標(biāo)來。

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)3

  職業(yè)規(guī)劃前需要考慮的問題:

  1、什么是目標(biāo)

  目標(biāo)就是你的目的和方向,就是你到底想要什么,也就是你的夢想,你的愿景。

  2、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)原則

  理想和夢想加上一個(gè)期限叫目標(biāo),美國潛能大師伯恩崔西說:“成功就等于目標(biāo),其它一切都是這句話的注解!那么好,在這里我們暫且將”達(dá)成預(yù)期目標(biāo)“作為成功的定義!有的人可能會(huì)有很多個(gè)目標(biāo),如何能確定一個(gè)有效的目標(biāo)呢?這里有一個(gè)基本原則:

  1、具體的。比如:賺到一個(gè)十萬。

  2、可衡量的。到底完成了什么,應(yīng)該有個(gè)明確的界限。

  3、現(xiàn)實(shí)的。不要說我希望飛起來,這樣只能叫白日夢。

  4、有挑戰(zhàn)性的。不要設(shè)一些輕而易舉就能達(dá)到的目標(biāo),要給自己壓力,必須要跳一跳才能夠到的那種。

  5、有時(shí)間期限的。這是非常現(xiàn)實(shí)的一個(gè)東西,一定要有時(shí)間期限來管理它。

  我想做什么?我能做什么?我該做什么?我做了什么?第一個(gè)問題提醒自己夢想在哪里,第二個(gè)問題告訴自己現(xiàn)實(shí)在哪里,第三個(gè)問題提示差距在哪里,第四個(gè)問題則反省有沒有朝目標(biāo)前進(jìn)。如果天天問,時(shí)時(shí)問,一定能達(dá)到目標(biāo),挑戰(zhàn)新的高度。

  目的決定了人生的走向,一個(gè)人看不到到自己的遠(yuǎn)方是很可怕的,有了遠(yuǎn)方也就有了人生追求的高度,而人一旦有了追求,遠(yuǎn)方也就不在遙遠(yuǎn),當(dāng)你明確了你的人生目標(biāo),你便找到了人生的主流,也就是找到了奮斗的方向。你便會(huì)明白:做什么事情是重要的,什么事情是不重要的;什么樣的知識(shí)是你必須掌握的,什么樣的知識(shí)你不掌握也沒有關(guān)系。好了,當(dāng)我們知道了目標(biāo)的重要性而且制定出一個(gè)有效的目標(biāo)之后,接下來就該看看自己對目標(biāo)的`期望強(qiáng)度了,明確了方向,了解了自己的行為目的,知道什么事最重要的事情,然后朝著這個(gè)方向去努力。在某一個(gè)階段靜下來評估一下新的進(jìn)展,或是檢討自己的效率,因?yàn)槟堋翱础钡浇Y(jié)果,多以保持信心與激情全身心投入!這樣還有什么能阻擋我們成功的步伐呢?

  自問:我有多想要?

  看看以上的結(jié)果在自問:我能做得到嗎?

  如果沒有明確的人生目標(biāo),

  就像一只沒有航標(biāo)的船,

  盡管他行得再遠(yuǎn),也達(dá)不到理想的彼岸。

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)4

  這是一個(gè)嚴(yán)肅的話題,生命。曾經(jīng)有一個(gè)人告訴我,當(dāng)你覺得甚或很無趣、很乏味、沒有快樂的時(shí)候,里問自己一句話:你愿意死嗎?這時(shí)候我們就會(huì)有很多很多的牽掛與不舍,我們的這些不舍,就構(gòu)成了生命的意義,是一切快樂的源泉與寄托。這句話雖然刺耳,但是也發(fā)人深思。

  這是一個(gè)嚴(yán)肅的話題,生活目標(biāo)。曾經(jīng)有一個(gè)人告訴我,當(dāng)你覺得甚或很無趣、很乏味、沒有快樂的時(shí)候,里問自己一句話:你愿意死嗎?這時(shí)候我們就會(huì)有很多很多的牽掛與不舍,我們的這些不舍,就構(gòu)成了生命的意義,是一切快樂的源泉與寄托。這句話雖然刺耳,但是也發(fā)人深思。

  現(xiàn)代社會(huì)的人,對生活的要求越來越高,我見過很多的人,不管是博士教授,還是富豪巨子,社會(huì)名流,都不一定快樂。為什么擁有這么多還不快樂,而我見過的人里面,最快樂的,可能是我的一個(gè)朋友,一個(gè)小商店的店員,工資不高,生活確實(shí)很快樂一天到晚很是開心?梢娛杖肱c地位與快樂的程度成反比,是有一定的道理的。

  我們到底要什么?我們一輩子也未必搞得清楚,有的人干脆覺得根本沒有必要搞清,我們經(jīng)常為了別人的期望在生活,有的人干脆為了虛榮心在生活。有的人為了吃飯?jiān)谏,有的人根本不知道為什么在生活。也許到了生命的最好時(shí)刻,才知道自己這一生也許都錯(cuò)了。

  不管我們?yōu)榱耸裁丛谏,我們總要為了一點(diǎn)東西去努力。為自己,為家人,為朋友,為社會(huì),只要你喜歡,為什么不可以。有人為了自己的所謂理想放棄了一個(gè)令人羨慕的工作,有人為了一段單向的感情放棄一年自己的事業(yè),有人為了家人愿意付出一切,有人為了社會(huì)愿意奉獻(xiàn)自己的財(cái)富與生命。不管這些人為了什么,其實(shí)他們的生活同樣有意義,為了社會(huì)的人也把這種奉獻(xiàn)但成一種快樂,己很快樂,也是符合我們社會(huì)提倡的`道德,更加受到自己的認(rèn)同與提倡。

  我覺得有一種理想,有一種希望,有一個(gè)目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)的人是快樂的,人最怕沒有目標(biāo)與方向。我覺得十年前的我確實(shí)快樂很多,一個(gè)二十五六歲的單瘦與不修邊幅的青年人,兩手空空來到深圳,由于之前辦了一個(gè)公司,經(jīng)營虧損嚴(yán)重,甚至背負(fù)著數(shù)十萬的在債務(wù)壓力,竟然在臉上看不到一絲的憂郁,滿臉的自信與好奇。生活得充實(shí),工作得投入,學(xué)習(xí)有成效,玩得盡興。結(jié)果錢也賺了,日子也開心,感覺也良好,朋友也熱鬧,自己也風(fēng)光。覺得自己有一雙手,沒有什么自己干不了的。而現(xiàn)在覺得有一雙手,不知道要干什么?對那樣的心態(tài)與生活,真的是深為懷念。

  看看今天,三十多歲的人,大部分亞健康狀態(tài),走路神色匆匆,見到朋友如同獵物,見到同事疑神疑鬼,見到老鄉(xiāng)也要打打主意,根本沒時(shí)間停留下來想想生活的快樂是什么?更多人希望自己在人群中脫穎而出,出人頭地,風(fēng)光無限。我們無權(quán)追求成功的自由,我們只是要想想,快樂從哪里來的?別人的生活方式一定適合你自己嗎?

  今天叢飛去世了,叢飛很了不起,本來寫了1000多字的感想,主要觀點(diǎn)是我們弘揚(yáng)一種偉大高尚的精神的同時(shí),也不要忘記弘揚(yáng)一種樸素與自然的精神,我們經(jīng)常搞得自己不象自己了,覺得寫的還算精彩,結(jié)果被電腦丟了,很懊惱,只好下次再寫。

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)5

  職業(yè)是人生發(fā)展的生命線。因此,我們要慎重選擇適合自己的理想職業(yè)。但是,選擇正確的職業(yè)只是職業(yè)生涯萬里長征的第一步,緊接著我們就必須樹立好自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),設(shè)計(jì)好職業(yè)發(fā)展的道路,這也是職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的重要一步。今天的年輕人在求職時(shí),很容易犯的錯(cuò)誤就是不知道自己能干什么,也不知道自己真正想做什么。剛剛踏入社會(huì)時(shí)雄心勃勃,充滿了各種美好的憧憬和夢想。但是,多年過去了,發(fā)現(xiàn)自己依然一事無成。這其中很大的因素就在于他們沒有找到自己的職業(yè)目標(biāo),沒有對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行認(rèn)真的設(shè)計(jì)。

  一個(gè)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),必須是在充分而正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做出好的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。因?yàn)槁殬I(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的不只是協(xié)助你達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),更重要的是幫助你真正了解自己。

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯最終會(huì)失去方向,事倍功半。要得到良好的職業(yè)歸宿,必須事先就有規(guī)劃,根據(jù)外界職業(yè)環(huán)境、個(gè)人素質(zhì)條件,設(shè)計(jì)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,明確長期目標(biāo)是什么,中期的階梯在哪里,短期的計(jì)劃是什么。

  我們應(yīng)該明確一個(gè)簡單道理,人的能力是有限的,我們不是什么知識(shí)和技能都有時(shí)間去學(xué)習(xí),不是什么事情都可以干。因此,每一個(gè)人都必須正確地評估自己,評估自己的興趣、專長、性格、學(xué)識(shí)、技能、思維方式、道德水準(zhǔn)等等,估量自己到底有多大能量,到底適合從事什么樣的工作。除了對自己進(jìn)行評估外,還必須對自己身處的環(huán)境進(jìn)行評估,看看哪些環(huán)境對自己有利,哪些會(huì)限制自己的'發(fā)展。總之,對職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的定位,最重要的就是要能夠正確地分析自己和周圍的環(huán)境,找到可以通過發(fā)揮自己的潛能實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的職業(yè)。

  那么,確立自己的職業(yè)目標(biāo)對于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展到底有什么影響?讓我們從下面的故事中尋求一點(diǎn)啟發(fā)。

  有人經(jīng)過一個(gè)建筑工地,發(fā)現(xiàn)有三個(gè)工人在工作。他分別問這三個(gè)工人在做什么,三個(gè)人各有不同的回答。第一位回答:我在賣力賺錢;第二位回答:我在做最棒的建筑工;第三位回答:我正在蓋這個(gè)城市最好的大廈。

  我們看到,只有第三位工人明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)中,作為個(gè)體每個(gè)員工都可以有自己的目標(biāo),而企業(yè)也應(yīng)該有整體目標(biāo)。在這個(gè)整體目標(biāo)之下,個(gè)體的目標(biāo)必須服從、服務(wù)于整體目標(biāo),絕對不允許背離整體目標(biāo)。實(shí)際上,員工個(gè)體目標(biāo)也只有與企業(yè)整體目標(biāo)保持一致,才能實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)整體發(fā)展的雙贏局面。

  職業(yè)就像航行一樣,需要明確前進(jìn)的目標(biāo)。沒有目標(biāo),便會(huì)失去方向。如果目標(biāo)遙不可及,也會(huì)讓人感到疲憊,從而失去動(dòng)力。有了明確的目標(biāo),就可以集中自己所有的精力和優(yōu)勢,使用各種策略、方法和手段,孜孜以求,不斷努力,去實(shí)現(xiàn)定下的目標(biāo)。

  人的職業(yè)生涯如果缺乏一個(gè)終極規(guī)劃和目標(biāo),人就沒有一個(gè)穩(wěn)固的寧靜的安頓處。如果人生為無數(shù)分散的目標(biāo)奮斗,人就沒有依托。因此,我們一定要規(guī)劃人生,制定自己職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo),讓自己的職業(yè)發(fā)展有一個(gè)明確的歸宿。

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)6

  定方向,樹目標(biāo)是成功的基礎(chǔ)。每個(gè)人都渴望獲得更大的發(fā)展,都渴望事業(yè)有成,都渴望過上幸福生活,但前提是樹立正確的目標(biāo),并持之以恒,才能最終到達(dá)成功的彼岸。

  通過多年對很多人的觀察發(fā)現(xiàn),事業(yè)有成的人,他們從小就有理想、方向和目標(biāo);凡是沒有方向、沒有目標(biāo)的人都不會(huì)獲得更大的發(fā)展。這樣的人,事業(yè)不成,幸福生活又從何而來。因此,方向、目標(biāo)是人獲得一切的基礎(chǔ),沒有方向,目標(biāo)就猶如無頭蒼蠅到處亂飛,最終一無所獲。

  方向?qū)σ粋(gè)人來講如在大海中行駛的船只,如果沒有方向就不知駛向哪里,又如沙漠中的行人沒有方向就不能走出漫無邊際的沙漠。所以方向是引航指引燈,燈滅了就會(huì)不知所措。目標(biāo)是航行的目的地,沒有目標(biāo)就好像船只在大海中行駛不知到達(dá)哪里。所以,方向不等同目標(biāo),目標(biāo)不等同方向;方向是樹立目標(biāo)的前提基礎(chǔ),目標(biāo)是確立方向的歸宿。用五行克生原理來看,正確的方向就會(huì)生成正確的目標(biāo),錯(cuò)誤的方向就會(huì)克制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  為何要確立方向?

  第一種情況:人生逆境占六七,順境占三四。很多人當(dāng)遇到逆境時(shí)就認(rèn)為方向不正確出現(xiàn)搖擺,裹足不前,這個(gè)時(shí)候就需要確立方向。

  第二種情況:有些人根本就沒有方向,一會(huì)向東,一會(huì)向西,隨時(shí)都會(huì)迷失在路中。這種時(shí)候就需要確立方向才知道往哪走。

  第三種情況:確立的方向,但是錯(cuò)誤的根本是走下去,這種情況下需要重新確立正確的方向。

  為何要樹立目標(biāo)?目標(biāo)是航行者到達(dá)目的地的不竭動(dòng)力,是一個(gè)人前進(jìn)的精神支撐,沒有目標(biāo),人就不會(huì)產(chǎn)生前進(jìn)的力量。但現(xiàn)實(shí)之中也不乏有方向有目標(biāo)的人不能達(dá)到目標(biāo)。這又是什么原因呢?大部分的這類人是遇難而退,缺乏毅力。關(guān)于這方面我將在以后展開專門的解釋。

  就方向與目標(biāo)之間的聯(lián)系,我認(rèn)為,有了方向不代表就有了目標(biāo),而目標(biāo)是一個(gè)人在一個(gè)方向下所要達(dá)到的程度,如西天取經(jīng)一樣,雖然向西行走,但是要有具體到達(dá)的地方,是印度還是非洲。有了具體到達(dá)的目的地,才能制定具體如何到達(dá)目的具體步驟,方法。故而方向與目標(biāo)二者缺一不可,二者之間緊密聯(lián)系,構(gòu)成母子關(guān)系,相互依存缺一不可。

  方向與目標(biāo)存在克生關(guān)系,方向是生成目標(biāo)前提,目標(biāo)是生成成功關(guān)鍵。正確方向才會(huì)有正確的'目標(biāo),正確的目標(biāo)才能獲得一定的成果。反之就會(huì)克制。

  縱觀歷史,凡是有成就、有所作為的人,他們一生都有正確的方向和明確的目標(biāo)。不論是古今國外的政客還是商道有成就者都是如此。

  因此,一個(gè)人要有所成就,就必須學(xué)會(huì)自我管理,在自我管理過程中首先是要解決的問題有:一是確立正確的方向;二是確立正確的目標(biāo)。有了正確方向就會(huì)使成功有望,有了目標(biāo)就會(huì)離成功不遠(yuǎn)了。這也是人生的戰(zhàn)略規(guī)劃。定方向,樹目標(biāo)是成功的基礎(chǔ),無論你信不信,都必需去做好。

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)7

  大家都習(xí)慣在職業(yè)生涯中制定目標(biāo)并設(shè)定一個(gè)最后期限,這可以幫助你衡量你是否正在朝著正確的方向前進(jìn),保持你的動(dòng)力。這里有一些常見的職業(yè)生涯的目標(biāo)并不實(shí)際,所以你可能需要把他們從你的名單中清除出去。

  1、每兩年得到一次提升

  晉升時(shí)間表往往是不太清楚。當(dāng)然,一些公司有明確的時(shí)間表,但很多公司可能沒有為員工建立完善的晉升程序。另外,你想要達(dá)到的角色隨著時(shí)間的推移可能完全改變。

  因此,相較于確定你要在一定的時(shí)間達(dá)到一個(gè)目標(biāo),不如觀察公司文化,組織結(jié)構(gòu),并提出關(guān)于一些公司內(nèi)的增長初步的問題。人們可能會(huì)看到他們的角色在不同的階段的基礎(chǔ)上的各種因素的轉(zhuǎn)變,這比你隨便定一個(gè)期限更有用。例如,如果你身處的工作環(huán)境是當(dāng)一個(gè)管理者離開時(shí)目標(biāo)方能實(shí)現(xiàn),您可能需要考慮在你目前所扮演的角色中創(chuàng)造新的價(jià)值,專注于給團(tuán)隊(duì)帶來更大的價(jià)值會(huì)帶給你更令人心動(dòng)的'機(jī)會(huì)。

  2、在五年內(nèi)賺超過10萬美元

  工資、經(jīng)驗(yàn)、你所擁有的一些東西以及一點(diǎn)小期待的確是一種生活方式的基礎(chǔ)。因此,針對此設(shè)置一個(gè)職業(yè)生涯的最后期限讓你的收入增加一倍是常見的,且賺更多的錢可以激勵(lì)你做事情。但設(shè)置一個(gè)最后期限一定會(huì)導(dǎo)致一個(gè)假象:更多的錢會(huì)帶來更多的快樂,一旦你達(dá)到這個(gè)數(shù)字你所有的問題就會(huì)消失。

  所以,在你擔(dān)任一個(gè)新角色前,不要僅僅激動(dòng)于工資的提升,而要問問自己多出的那些薪水將會(huì)帶來怎樣的改變(相較于每日令人生畏的工作)。你也許會(huì)發(fā)現(xiàn),如果你現(xiàn)下的薪水足夠支付帳單,你會(huì)很樂意放棄一個(gè)耗時(shí)長卻不那么有創(chuàng)造性的工作,以便你其他部分的生活得到豐富。

  3、在三年內(nèi)離開一家公司

  跳槽意味著有許多要擔(dān)心的事情,所以許多人也隨意地設(shè)定了離開的期限,這樣他們就不會(huì)在一個(gè)公司工作太久。也許一份工作并不全然意味著與你所希望的東西并行,或者并沒有取得進(jìn)步。但是,對未來的機(jī)遇保持注意力會(huì)使你分心,關(guān)注不到當(dāng)前你所能得到的機(jī)會(huì)。

  習(xí)得更多技能以使自己有資格抓住更多機(jī)會(huì)——讓自己成為這個(gè)公司或者其它地方的機(jī)會(huì)。這會(huì)幫助你建立起一個(gè)更平衡的思維形式,無論是對于現(xiàn)在還是未來。創(chuàng)造職業(yè)期限僅僅是關(guān)于平衡的問題,預(yù)先計(jì)劃是設(shè)想你想要成就哪些事情的一種可靠的方式,但是如果你以非黑即白的態(tài)度去看待那些期限,它就會(huì)失去價(jià)值。

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)8

  1、學(xué)習(xí)生活目標(biāo)

  在這個(gè)高科技的社會(huì),計(jì)算機(jī)以成為了日常生活中不可缺少的一部分,而英語更上讓我們無處不體會(huì)到它的重要,因此,在大學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃上,我將這兩科作為學(xué)習(xí)的重中之重。在學(xué)習(xí)的同時(shí),還努力提高自己各方面的能力,

  大學(xué)一年級(jí):了解大學(xué)年活,了解專業(yè)知識(shí),了解專業(yè)前景,了解大學(xué)期間應(yīng)該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。

  大學(xué)二年級(jí):要通過大學(xué)英語四級(jí)考試;通過計(jì)算機(jī)應(yīng)用2級(jí)考試;熟悉掌握專業(yè)課知識(shí)。

  大學(xué)三年級(jí):著重提高自己的工作能力、交際能力、動(dòng)手能力和環(huán)境適應(yīng)能力,同時(shí)極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性;盡量多體驗(yàn)兼職,積累工作經(jīng)驗(yàn),

  大學(xué)四年級(jí):目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上,積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。

  2、近十五年的目標(biāo)

  20xx-2020年:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的'嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

  20xx-2027年:貯備資金,積累經(jīng)驗(yàn);

  20xx年:了解市場行情;

  20xx年:籌劃資金,辦理相關(guān)的手續(xù),準(zhǔn)備建立公司;

  20xx年:擁有自己的公司

  3、求職目標(biāo)

  (1)學(xué)位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個(gè)公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學(xué)生期間,拿到相關(guān)的證書。

  (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個(gè)人的能力與素質(zhì),所以,我們在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的同時(shí),還在注重的是個(gè)人素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)。

  (3)對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,經(jīng)驗(yàn)的缺乏是一個(gè)很突出的問題,要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,就要在變方面占優(yōu)勢才行,所以,我們還要在大學(xué)生活中積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),這一方面可以通過兼職來實(shí)現(xiàn),但在其過程中,要懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  (4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時(shí)間來找工作。

  (5)要時(shí)刻關(guān)注招聘信息,積級(jí)參加招聘活動(dòng),在公司選擇我們的同時(shí)也選擇一個(gè)適合自己的公司。

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)9

  我是來自江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)職高一年級(jí)的學(xué)生,曾經(jīng)的我一直沒有一個(gè)準(zhǔn)確的目標(biāo),一個(gè)能讓我積極向上的動(dòng)力。作為職高生的我,在初中階段的學(xué)習(xí)成績一直不佳,在這個(gè)重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)上徘徊不定,十分茫然。作為一名學(xué)生,我們都希望能有一個(gè)光明的未來,要實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望不但要有合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,更重要的是要有適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,這樣才能讓自己在畢業(yè)之后,不會(huì)像無頭蒼蠅一樣不知所向。

  一、對自我的認(rèn)識(shí):

  1、性格:口才好,對地理、歷史上手很快;隨機(jī)應(yīng)變能力好;有耐心,和藹、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)、易相融、孝順、注重團(tuán)隊(duì)合作、善于和人交往、易相信別人、有主見和冒險(xiǎn)精神(敢于嘗試)、敏感。

  2、能力:有比較好的語言表達(dá)能力,喜歡與人交流,能用最簡潔的語言向其他人作介紹;有比較強(qiáng)的組織管理能力,做事的主動(dòng)性較強(qiáng),宏觀掌控能力較好;有較好的隨機(jī)應(yīng)變能力,對事情要求較高,傾向于容忍自己的追求或失敗,喜歡較為輕松的生活,希望每個(gè)人按自己的方式做事,不喜歡與他人爭權(quán)奪勢。

  3、興趣和愛好;喜歡聽音樂唱歌、去圖書館看書買書、打羽毛球、繡十字繡??

  4、價(jià)值觀:從高中接觸了政治以后,我就比較相信唯物主義,推崇集體主義價(jià)值觀,雖然在這個(gè)觀念里說“性善論”是錯(cuò)誤的,我還是覺得不管什么人,他的內(nèi)心深處都有一顆善良的心。不崇尚拜金主義、金錢主義和享樂主義。

  5、身心狀況:雖然現(xiàn)在和別的同學(xué)相比,身體素質(zhì)還不大好,但我相信通過自己的努力會(huì)慢慢好起來的。在壓力面前不夠堅(jiān)持,不過我有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力,能夠很快調(diào)整好自己。

  6、情緒的平穩(wěn)度:一般情緒不大,但當(dāng)壓力超過負(fù)荷時(shí),易于受情境的影響,導(dǎo)致情緒化的一面。

  7、問題的解決能力:做事小心謹(jǐn)慎,盡量避免出現(xiàn)差錯(cuò);喜歡嘗試做一些沒有把握的事敢于冒險(xiǎn);遇見比較大的問題或突發(fā)事件時(shí),知道冷靜分析情況然后想想如何去解決,從而做出理智的抉擇。

  綜合以上所有,我比較熱衷于社會(huì)關(guān)系和幫助他人解決問題,適合在彼此支持的氣氛下工作,換言之我認(rèn)為我自己適合從事導(dǎo)游工作。

  二、對導(dǎo)游專業(yè)的認(rèn)識(shí):

  1、具備健康的身體、愛崗敬業(yè)、有刻苦耐勞的精神是做好導(dǎo)游工作的關(guān)鍵。導(dǎo)游工作既是一種復(fù)雜的腦力勞動(dòng)也是一種繁重的體力勞動(dòng)。在接待旅行團(tuán)組織旅游活動(dòng)的時(shí)候,要步行、要爬山、要連續(xù)不斷的工作,還要適應(yīng)氣候的差異、飲食的不同??這一切都需要導(dǎo)游要有一個(gè)健康的體魄,能適應(yīng)這種長時(shí)間多方位的勞作;其次每天都要帶著旅行團(tuán)在外觀光,日曬雨淋是難免的;而且游客迷路,不按時(shí)集中的情況是經(jīng)常出現(xiàn)的,遇上此情況導(dǎo)游只有親自去找游客,這樣往返地跑來跑去會(huì)很累。但當(dāng)我們愛上導(dǎo)游這份工作后,即使再苦,我們也可以忍受,再累,我們也會(huì)認(rèn)為是值得的。當(dāng)我們做到這一點(diǎn)時(shí),就會(huì)覺得生活還是充滿激情和新鮮感的,每一天都有新的期待。有期待就有動(dòng)力,動(dòng)力是成就事業(yè)的基本前提。

  2、中國積極參與全球和區(qū)域合作,有利于旅游業(yè)的發(fā)展。全面建設(shè)小康社會(huì),也給旅游業(yè)的發(fā)展帶來了重要的機(jī)遇。中國在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的'快速增長,未來較長時(shí)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍將處平穩(wěn)的上升期,在建設(shè)小康社會(huì)與和諧社會(huì)的目標(biāo)下,人民整體的生活水平將得到顯著提高。08年北京奧運(yùn)會(huì)與20xx年的上海世界博會(huì),將是中華文化在世界文化中崛起的良好時(shí)機(jī),向全世界展示自己的舞臺(tái),通過這兩個(gè)舞臺(tái),中國將進(jìn)一步提升在國際旅游市場中的形象,入境旅游、出境旅游以及國內(nèi)旅游將面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇,因此這就對導(dǎo)游提出了更高的要求。導(dǎo)游工作者要深刻理解以顧客為中心的服務(wù)理念,如何尊重顧客的權(quán)力、情感、滿足游玩者的個(gè)性需求,實(shí)現(xiàn)對其的整體關(guān)懷。同時(shí)要認(rèn)識(shí)導(dǎo)游角色的廣義性,導(dǎo)游的角色慢慢從傳統(tǒng)形象中脫離出來,當(dāng)代的導(dǎo)游承擔(dān)著多個(gè)角色---是知識(shí)的傳播者、合格的講解員;聯(lián)絡(luò)員;翻譯;教師;演員和學(xué)者?

  3、簡單的說,導(dǎo)游工作比較煩瑣、繁忙、人際關(guān)系比較復(fù)雜,導(dǎo)游需要有良好的心理和身體素質(zhì),導(dǎo)游的工作不再僅僅是帶游玩者去欣賞風(fēng)景、吃一些特色風(fēng)味小吃,更要學(xué)會(huì)去調(diào)動(dòng)游玩者的積極性。因此導(dǎo)游的重要職責(zé)是:

 。1)安排旅游活動(dòng)

 。2)做好接待工作

 。3)導(dǎo)游講解和翻譯

 。4)維護(hù)安全、處理問題。

  三、職業(yè)機(jī)會(huì)評估:

  1、社會(huì)一般環(huán)境:中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球旅游事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,中國的旅游事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,逐漸從以前的中專水平—大專水平—本科水平,更甚者可以出國深造與國際進(jìn)行交流。

  2、導(dǎo)游職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境:由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

  3、導(dǎo)游的工作環(huán)境:導(dǎo)游變導(dǎo)購,其行為成為旅游者與媒體關(guān)注的焦點(diǎn),成為被指責(zé)的對象,這種局面的出現(xiàn),應(yīng)該說是與導(dǎo)游的生存環(huán)境分不開的。旅行社之間的殘酷競爭,并不富裕的旅游者只對旅游價(jià)格感興趣而對存在的服務(wù)質(zhì)量差異視而不見,旅游相關(guān)行業(yè)為擴(kuò)大收入而不擇手段,法律法規(guī)的欠缺使得導(dǎo)游職業(yè)難有認(rèn)同感,等等,這些因素共同構(gòu)成了導(dǎo)游的工作環(huán)境。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大批高素質(zhì)的導(dǎo)游人員還是被需求的。

  四、 行業(yè)分析:

  最近幾年以來,伴隨著我國旅游業(yè)的快速發(fā)展,旅游業(yè)的就業(yè)吸納力提高,導(dǎo)游已成為人們尋求就業(yè)的熱點(diǎn)行業(yè)。面對這一情況,我想大學(xué)畢業(yè)之后回到自己的家鄉(xiāng)寶應(yīng)工作。

  一方面是因?yàn)榇蟛糠秩硕枷M粼诔鞘,城市就業(yè)壓力很大,另一方面是因?yàn)榛氐郊亦l(xiāng)工作,既可以方便自己,又可以為自己家鄉(xiāng)的旅游事業(yè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)綿力。據(jù)我了解寶應(yīng)環(huán)球旅行社是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。它是目前寶應(yīng)及周邊地區(qū)規(guī)模最大的一家旅行社,擁有一批高素質(zhì)的經(jīng)營管理人員和優(yōu)秀的導(dǎo)游隊(duì)伍。電腦聯(lián)網(wǎng)銷售飛機(jī)票、全國各地火車票。有專業(yè)旅游車隊(duì)。

  日前,根據(jù)國家旅游局人教司對全國導(dǎo)游隊(duì)伍人力資源狀況的調(diào)查,在20xx年,全國通過導(dǎo)游人員資格考試取得導(dǎo)游資格證書的人員就有4萬多;20xx年,這一數(shù)字增至5.4萬人。截止20xx年8月底,全國已有197375人取得導(dǎo)游人員資格證書,其中正在從事導(dǎo)游工作的有131904人,占66.6%;已不再從事導(dǎo)游工作的65471人,占33.2%。131904名持證導(dǎo)游員中,中文導(dǎo)游人員110666人,占84%,外語導(dǎo)游人員21238人,占16%。在外語導(dǎo)游隊(duì)伍中,不同語種的導(dǎo)游人員供求結(jié)構(gòu)不平衡。20xx年,全國英語導(dǎo)游從業(yè)人數(shù)為10913人,當(dāng)年來自美國、英語、澳大利亞、加拿大、印度等英語客源客的入境旅游者人數(shù)共約226萬人,導(dǎo)游人數(shù)與接待人數(shù)的比例為1:207,其它語種導(dǎo)游人數(shù)和接待人數(shù)的比例分別為:法語1:279,德語1:392,日語1:482,俄語1:579,韓語1:5336。從1999年到20xx年,韓國一直是我國第二大旅游客源市場,20xx年韓國來華旅游人數(shù)為212萬,占入境外國旅游者人數(shù)的15.8%,比1999年增長了4個(gè)百分點(diǎn)。韓國市場在中國入境旅游市場中的地位越來越重要。但相對于其它語種的導(dǎo)游,韓語導(dǎo)游的數(shù)量嚴(yán)重不足,已成為進(jìn)一步開拓韓國市場的主要制約因素。此外,其它一些語種導(dǎo)游,如日語、俄語導(dǎo)游等相對于客源市場的變化趨勢,也不能滿足市場發(fā)展的需要。所以導(dǎo)游人員的前景還是很樂觀的。

  但計(jì)劃趕不上變化,作為一名08旅游專業(yè)的學(xué)生,我們不能太過樂觀,因?yàn)榻鼛啄,國家不斷加大對旅游事業(yè)的投入,再加上人們對服務(wù)性行業(yè)的觀念開始轉(zhuǎn)變,覺得導(dǎo)游、護(hù)士、教師等行業(yè)比較容易找到工作(因?yàn)檫@些冷門的專業(yè),畢業(yè)后競爭壓力相對較少,并通過自己的努力還是會(huì)找到適合自己的工作),越來越多的投身于這個(gè)職業(yè)。

  目前大專類的導(dǎo)游市場已經(jīng)開始飽和,但相對于她們,本科類導(dǎo)游還是比較容易找到工作的,不過任何的工作到了一定的程度都會(huì)飽和,所以我不敢確定四年之后,我們畢業(yè)了可不可以找到一份滿意的工作。因此我們現(xiàn)在就要樹立起危機(jī)意識(shí),作好自己的生涯規(guī)劃。

  五、目標(biāo)

  (一)高中階段目標(biāo)

  1、每天堅(jiān)持體育鍛煉,增強(qiáng)自己的體質(zhì)。

  2、多參加一些技能競賽,豐富自己的知識(shí)。

  3、考試每門在80分以上,其中英語在88分以上。

  4、英語課認(rèn)真聽講,上課抓緊練習(xí),為接下來的英語考試做好準(zhǔn)備。

  5、平時(shí)多看看歷史地理方面的書籍,為自己以后從事導(dǎo)游行業(yè)做準(zhǔn)備。

 。ǘ┐髮W(xué)階段目標(biāo):

  1、大一的時(shí)候爭取通過英語四級(jí)考試。

  2、大二爭取二等獎(jiǎng)學(xué)金。

  3、大二寒假去自己縣城的旅行社實(shí)習(xí),增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力。

  4、大二暑假學(xué)校安排實(shí)習(xí)時(shí),不懂的要多向?qū)I(yè)導(dǎo)游詢問。

  5、大學(xué)四年間,利用空余時(shí)間報(bào)英語輔導(dǎo)班。

  6、大學(xué)四年間,培養(yǎng)自己的興趣愛好,多參加一些活動(dòng),提高自己的社會(huì)交際能力。

  7、大學(xué)四年間,多去考一些和自己專業(yè)有關(guān)的證書。

  8、大學(xué)第四年,在實(shí)習(xí)的同時(shí),積極準(zhǔn)備導(dǎo)游的資格證書的考試。

 。ㄈ┕ぷ麟A段目標(biāo)

  1、畢業(yè)后能去寶應(yīng)環(huán)球旅行社工作。

  2、工作后十年內(nèi),自己開一家旅行社。

  夢想總是美好的,現(xiàn)實(shí)卻不一定會(huì)如意,所以我們只有夢是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)專業(yè)知識(shí)。還要鍛煉自己的綜合能力,因?yàn)榻陙碛萌藛挝坏膿癫艠?biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初看學(xué)習(xí)成績,到慢慢注意學(xué)生的愛好特長,現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì),尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。我們利用自己的年輕給自己充電,在專業(yè)上應(yīng)該是樣樣精的同時(shí)對于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識(shí)也要樣樣通。這樣才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展而不被淘汰。

  當(dāng)然也有很多到大學(xué)四年畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)做一名導(dǎo)游面臨的壓力很大,那她們是不是還要硬著頭皮去從事導(dǎo)游行業(yè)呢,我的答案是不!其實(shí)學(xué)旅游專業(yè),并不代表你就要去從事導(dǎo)游工作。你也可以選擇與旅游有關(guān)的工作,比如你可以繼續(xù)學(xué)習(xí),畢業(yè)后去酒店工作,做一名酒店管理人員。

  未來的形勢怎樣,沒有人敢確定,不過我們能做的是以積極的心態(tài)去應(yīng)對,我想每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。加油吧!

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)10

  職業(yè)生涯規(guī)劃格言:

  我們最大的錯(cuò)誤是,忽略了培育一個(gè)人的內(nèi)在美德,而去試圖從每個(gè)人身上強(qiáng)索他并不具備的美德!吕锇

  目標(biāo)組合是處理不同職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)之間相互關(guān)系的有效措施。職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)包括:概念目標(biāo)與行動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)與外職業(yè)生涯目標(biāo)、短期目標(biāo)與長期目標(biāo),還有目標(biāo)的表現(xiàn)功能與手段功能。雖然有時(shí)它們之間存在排斥性,使我們只能在不同目標(biāo)當(dāng)中做出選擇。但是不同目標(biāo)之間還具有因果關(guān)系與互補(bǔ)性,我們可以積極地進(jìn)行不同目標(biāo)的組合,達(dá)到職業(yè)生涯和諧發(fā)展。

  職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)組合有3種方法:功能組合、時(shí)間組合和全方位組合。其中全方位組合已經(jīng)超出了職業(yè)規(guī)劃的范疇,它涵蓋了生涯全部活動(dòng)。

  一、功能組合。很多職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)在功能上存在因果關(guān)系或互補(bǔ)作用。

  1、因果關(guān)系組合

  有些目標(biāo)之間存在著明顯的因果關(guān)系,如工作能力目標(biāo)與職務(wù)目標(biāo)和收入目標(biāo),前者是因,后者為果。表現(xiàn)為:工作能力提高——職務(wù)提升——收入增加。

  通常情況下,內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)是原因,外職業(yè)生涯目標(biāo)是結(jié)果。一般因果排序?yàn)椋河^念更新目標(biāo)——掌握新知識(shí)目標(biāo)——提高工作能力目標(biāo)——職務(wù)晉升目標(biāo)——經(jīng)濟(jì)收入提高目標(biāo)。

  因此,要想實(shí)現(xiàn)因果組合,就需要我們不斷更新知識(shí),樹立新觀念,然后去實(shí)踐。這樣,我們的實(shí)踐能力就提高了,隨著職務(wù)提升,業(yè)績突出,報(bào)酬也就會(huì)不斷增加。

  2、互補(bǔ)作用組合

  即把存在互補(bǔ)關(guān)系的目標(biāo)進(jìn)行組合。職業(yè)生涯目標(biāo)的互補(bǔ)關(guān)系是顯而易見的,例如:一名管理人員希望在成為一個(gè)優(yōu)秀的部門經(jīng)理的同時(shí)得到MBA證書,這兩個(gè)目標(biāo)之間就存在著直接的互補(bǔ)作用:實(shí)際管理工作為MBA的學(xué)習(xí)提供了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),而MBA學(xué)習(xí)則為實(shí)際的管理工作提供了理論和方法。再說,高校教師往往同時(shí)肩負(fù)教學(xué)和科研兩項(xiàng)任務(wù)。教學(xué)為進(jìn)行科研提供了理論基礎(chǔ)和方法指導(dǎo),科研實(shí)踐又促進(jìn)了教學(xué)內(nèi)容的豐富更新和質(zhì)量的提高。

  二、時(shí)間組合。職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)在時(shí)間上的組合可以分為并進(jìn)和連續(xù)兩種情況。

  比如,假定你做的是財(cái)務(wù)經(jīng)理,那么它實(shí)際上就涵蓋了兩個(gè)職業(yè):一個(gè)是財(cái)務(wù)專業(yè)人員職業(yè),一個(gè)是管理人員職業(yè)。你需要在這兩個(gè)職業(yè)上同時(shí)學(xué)習(xí),同時(shí)提高,既要做優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作人員,又要做成功的管理人員—這兩個(gè)職業(yè)目標(biāo)并不矛盾,可以同時(shí)進(jìn)行

  1、并進(jìn)組合

  職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的并進(jìn)組合,是指同時(shí)著手實(shí)現(xiàn)兩個(gè)平行的工作目標(biāo),即在同一期間內(nèi)進(jìn)行不同性質(zhì)的工作。如上級(jí)管理層兼任技術(shù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目責(zé)任少;或中、高級(jí)管理層的“雙肩挑”的情況。

  并進(jìn)組合也可以是建立和實(shí)現(xiàn)與目前工作內(nèi)容不相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。人們?yōu)榱双@得更大的發(fā)展空間,在做好本職工作的同時(shí),進(jìn)修目己感興趣的其他課程等并進(jìn),有利于開發(fā)我們的潛能,在相同的時(shí)間內(nèi)迎接更大的挑戰(zhàn),發(fā)揮更大的價(jià)值。

  有時(shí)候,外部環(huán)境給予我們的機(jī)會(huì)很多,這讓我們面臨著多個(gè)選擇,只要處理得好,又有足夠的精力和能力來應(yīng)對,在一定的.范圍內(nèi),是可以做到魚與熊掌兼得的。建立和實(shí)現(xiàn)本職工作以外的目標(biāo)是居安思危、具有長遠(yuǎn)眼光的表現(xiàn),需要具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和學(xué)習(xí)上的毅力。

  2、連續(xù)組合

  連續(xù)組合是指一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后再去實(shí)現(xiàn)下一個(gè),最終連續(xù)而有序地實(shí)現(xiàn)各個(gè)目標(biāo)。一般來說,職業(yè)生涯的階段目標(biāo)與職業(yè)生涯的最終目標(biāo)是相關(guān)聯(lián)的,較短期目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)較長期目標(biāo)的支持條件。目標(biāo)的期限性也是相對的。隨著時(shí)間的推移,長期目標(biāo)成為中期目標(biāo),中期目標(biāo)成為短期目標(biāo),短期目標(biāo)成為近期目標(biāo)。只有完成好每一個(gè)近期目標(biāo)和短期目標(biāo),最終目標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)。

  三、全方位組合

  對職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行全方位組合是指個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯和家庭均衡發(fā)展,相互促進(jìn),它涵蓋了人生全部活動(dòng)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就要求我們在建立職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)通盤考慮自己在個(gè)人發(fā)展、家庭生活和職業(yè)生涯中的各種愿望。事業(yè)不是生活的全部,任何一個(gè)人都不能離開家庭和休閑娛樂,完美的職業(yè)生涯規(guī)劃不應(yīng)把生活中的其他內(nèi)容排斥在外,而是要在生活中的不同目標(biāo)間建立平衡的協(xié)調(diào)關(guān)系。

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)11

  一、目標(biāo)具有階段性

  正如成長分不同階段一樣,目標(biāo)也具有階段性,所以個(gè)人與其目標(biāo)是同一軌跡運(yùn)行的。

  每個(gè)人的目標(biāo)可以分成多種,包括工作的、家庭的、人際關(guān)系的、健康的、經(jīng)濟(jì)收入的等多個(gè)方面的目標(biāo)。在每一個(gè)不同方面的不同階段都應(yīng)有不同的目標(biāo)。所以說目標(biāo)是有階段性的,不同時(shí)期有不同的目標(biāo)。目標(biāo)同時(shí)又是兼容的,每個(gè)人雖然只有一個(gè)大目標(biāo),但同時(shí)可能分解成若干個(gè)小目標(biāo),而每個(gè)目標(biāo)又是有先后順序的,順序的不同意味著階段的不同。所以目標(biāo)的可行性體現(xiàn)在各階段的可操作性上。在此,建議大家應(yīng)為自己的遠(yuǎn)景目標(biāo)制訂一個(gè)詳盡可行的發(fā)展規(guī)劃書。我們要知道,無論哪一種成功,都不可能是一蹴而就的,許多人之所以失敗,就是因?yàn)樗麄儧]有一個(gè)精細(xì)的計(jì)劃,只是一味地空想,而制訂發(fā)展規(guī)劃書正是解決這一問題的有效方法。

  我身邊的許多朋友整日看似忙忙碌碌,卻總是不見有什么成績,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人并沒有將目標(biāo)的階段性明確化,從而不懂得去合理地分配時(shí)間。而我的一位企業(yè)界的好友,深知“80/20法則”的運(yùn)用,每天用20%的時(shí)間去處理眼前那些急迫的事情,而用80%的時(shí)間去做更重要的事情,這樣才使他擁有可增長的財(cái)富。

  二、目標(biāo)具有動(dòng)態(tài)性

  世界在變,事物在變,你也在變,所以目標(biāo)的各個(gè)階段也具有動(dòng)態(tài)性,沒有什么是一成不變的。

  完成一個(gè)短程目標(biāo)之后,就要自然而然地移向下一個(gè)目標(biāo)。沒有明確首要目標(biāo)的人,就和沒有羅盤的.船一樣無靠可依。如果仔細(xì)地分析航行者的圖表,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在航程中,從出發(fā)點(diǎn)到終點(diǎn)站,其路徑并不是一條直線,而是一條彎彎曲曲的連線。船長必須時(shí)時(shí)修正方向,以免船只因?yàn)橥饬τ绊懚x航道。在航行過程中,惟一不會(huì)改變的就是航行的目的地。

  如果我與大家一同競技籃球,由于我們跑位不斷變化,我們?nèi)粝朊谢@筐,便只有不斷地調(diào)整自己的投籃角度,以適應(yīng)自己所處位置的變化。社會(huì)是動(dòng)態(tài)的,未來是動(dòng)態(tài)的,知識(shí)的變化也是動(dòng)態(tài)的,所以,為了適應(yīng)動(dòng)態(tài)的發(fā)展,你必須適時(shí)調(diào)整自己的目標(biāo),使其變成動(dòng)態(tài)目標(biāo)。

  三、目標(biāo)具有專注性

  問問失敗者,為什么會(huì)失敗,因?yàn)樗惺畟(gè)目標(biāo);再問問成功者,為什么會(huì)成功,因?yàn)樗挥幸粋(gè)目標(biāo)。所以為了適應(yīng)目標(biāo)的專注性,你還是專注些好。

  目標(biāo)都是有針對性的,往往只會(huì)涉及某些領(lǐng)域,因此要想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),你應(yīng)該設(shè)定可操作性與合理性較強(qiáng)的目標(biāo)。這種操作的前提便是充分了解這一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),這才能順應(yīng)目標(biāo)專業(yè)性的要求,使你更好地達(dá)到目標(biāo),進(jìn)入領(lǐng)域,降低錯(cuò)誤目標(biāo)指引的風(fēng)險(xiǎn)。

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