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上海白領(lǐng)壓力感高于北京白領(lǐng)
近期，零點青年公益創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心(YES)分別在京滬兩地舉辦了“白領(lǐng)夏花會”，在活動現(xiàn)場調(diào)查了近二百名年輕白領(lǐng)對于生活壓力的感受。數(shù)據(jù)結(jié)果顯示：上海白領(lǐng)壓力感高于北京白領(lǐng)；滬上白領(lǐng)“泛泛憂”，京城白領(lǐng)更怕自己“沒文化”；男白領(lǐng)擔(dān)心前途，女白領(lǐng)愁“錢途”。
壓力感，上海白領(lǐng)高于北京白領(lǐng)
此次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：上海白領(lǐng)們的壓力感明顯高于北京白領(lǐng)。感到壓力比較大的上海白領(lǐng)占到54.1%，高出北京白領(lǐng)10個百分點。44.9%的北京白領(lǐng)認(rèn)為壓力一般，基本在可控范圍內(nèi)，上海白領(lǐng)中的這一比例為29.5%。
上海白領(lǐng)泛泛憂，北京白領(lǐng)更怕“沒文化”
追其壓力的來源，“職業(yè)前景模糊不清”是京滬兩地白領(lǐng)共同的突出憂慮(京49%，滬37.7%)。除了職業(yè)前景，北京白領(lǐng)對“知識技能欠缺”的擔(dān)憂明顯高于上海白領(lǐng)(北京29.6%，上海11.5%)，對“薪酬待遇”的憂慮也高出上海近6個百分點(北京12.2%，上海6.6%)。而上海白領(lǐng)們似乎有著更加泛泛的擔(dān)憂，除了“知識技能欠缺”和“薪酬待遇”這兩條低于北京白領(lǐng)外，上海白領(lǐng)對其他來源的職場壓力感都高于北京白領(lǐng)。
男女壓力不同源：男怕沒“前途”，女怕沒“錢途”
如果你還認(rèn)為女性是職場中的“弱者”，你就OUT了。如今的都市女白領(lǐng)在職場中游刃有余者大有人在，相對而言，都市男白領(lǐng)感到窘迫的人反倒不在少數(shù)。我們的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示：都市男性的職場壓力遠(yuǎn)大于女性，壓力男占60.5%，女性為43%。
男白領(lǐng)對職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展前景的困惑(男55.8%，女41.2%)以及知識技能欠缺(男39.5%，女16.7%)方面的苦惱最大，且來自這兩方面的壓力均高于女性。而女性白領(lǐng)更容易受到“績效考核或任務(wù)壓力大”(男11.6%，女19.3%)、“提職加薪空間狹小”(男9.3%，女16.7%)、“薪酬待遇低”(男13.2%，女2.3%)這類問題的困擾。
盡管半數(shù)以上的京滬白領(lǐng)感覺到職場壓力大，但他們對未來生活的信心指數(shù)并不低：京滬兩地白領(lǐng)對未來的信心指數(shù)平均分都達(dá)到了8.47(滿分為10)。壓力不能挫敗對未來的信心和期待，只要適當(dāng)減壓抑或?qū)毫D(zhuǎn)化為動力，那么燦如“夏花”的白領(lǐng)們也必將迎來豐碩的秋果。
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