近兩年來，SNS（社交網站）在職場中風行，逐漸成為職場人群中頗為流行的一種交友、休閑網站，人人網、開心網、Facebook等都是典型的SNS網站。隨著數字化時代的來臨，在地鐵里、大街上隨處可見人們手持手機埋首于各類社交網站之中。那么，目前職場人士使用SNS網站和微博的頻率如何，他們最青睞的網站功能又是什么，是否會影響職場人日常的工作呢？據智聯招聘推出的 “職場人使用社交網站現狀調研”報告顯示，職場人熟知SNS網站和微博，并且逾七成職場人每天至少登錄一次。

[職場現狀]

         57.3%的職場人經常登錄常用社交網站

         調查顯示，僅有3.2%的人表示沒有聽說過任何SNS網站或微博。其中新浪微博和人人網為職場人最經常使用的社交網站。從登錄的頻率來看，22.0%的人表示自己幾乎整天都掛在上面，隨時關注；35.3%的人選擇有事兒沒事兒就上去看看，一天得登錄三四次；15.3%的人選擇每天登錄一次。其中，39.1%的職場人表示每登錄一次社交網站大約要花費十分鐘至半小時，26.5%的人在十分鐘以內，18.4%的人要花費半小時至一小時，還有16.0%的人每次要花費一個小時以上。

         “80、90后”職場人首要目的是表達自己

         職場人使用SNS網站和微博的最主要目的，首先是記錄和表達自己，占到了29.1%；21.9%的人選擇了休閑娛樂、打發(fā)時間，成為了個人休閑放松的手段；SNS網站作為社交網站，更便于人們之間的交流，即使是陌生人也很容易建立起聯系，16.4%的人選擇以此來拓展自己的社交網絡和人際關系；此外，還有人將其作為建立品牌形象和加強與客戶之間聯系的手段。智聯招聘高級職業(yè)顧問表示，使用社交網站的多為“80、90后”的職場人，對于他們而言表達自己是他們的主要訴求。而長期形成的網絡沖浪耗費時間的習慣一時之間也難以改變，所以現代年輕職場人使用社交網絡的兩個主要目的顯而易見。

         適合的商務社交網站有助提升自我

         社交網站對于職場人獲取新聞資訊、行業(yè)專業(yè)知識及拓展人脈關系更為便捷，當然確實也在日常工作中花費了一些時間和精力。但當社交網站成為人際關系的主要溝通方式的時候，建議更多的職場人使用好各類型的社交網站，在商務社交網站上建立自己的個人品牌，拓展人脈關系。建議職場人要善用不同類型的社交網站，如在定位特別明顯的BSNS（商務社交網站）注冊，主要以分享專業(yè)觀點、行業(yè)知識及拓展人脈為主。盡管很多人表示自己并不想通過社交網絡打造自己的個人品牌，可一旦建立了自己的社交網絡平臺，并公開自己身份，你的個人主頁會給你的粉絲打造出一個整體形象，當你頻繁更新的時候記得這是個公開平臺。

[企業(yè)看SNS]

         四成職場人所在企業(yè)屏蔽了常用社交網站

         因SNS網站其特有的娛樂性與休閑性，很多人會選擇在網站上曬曬自己，發(fā)發(fā)心情，網站上又有很多有趣的帖子和視頻，一些人每天會花費很長時間在這些網站上。會不會影響職場人工作呢？這成了企業(yè)所擔憂的一些企業(yè)就選擇了限制這樣的網站，在上班時間對這些網站進行屏蔽。調查顯示，39.8%的職場人所在的工作單位對SNS網站有所限制。對于登錄SNS網站和微博是否會影響工作，69.5%的職場人認為登錄這樣的網站對自己的工作沒什么影響；16.9%的人認為耗費在這些網站上時間過多，或多或少都對自己的工作效率有影響；還有部分人通過這些網站與客戶聯系，建立自己的品牌形象，13.6%的人認為這些網站對于自己的工作很有幫助。

         一些企業(yè)將“微博能力”列入工作職責

         企業(yè)用微博進行招聘，品牌用微博進行推廣，就連政府機構也運用微博收集老百姓關心的問題，微博不再是個人“話癆”的場所。據前程無憂透露，只要在其網站上輸入“微博”的關鍵字，和“微博”相關的職位在近一周內就超過了2000個，其中涉及微博編輯、微博推廣、微博更新等，很多企業(yè)在招聘網絡營銷推廣人才時，都將“微博能力”列入了工作職責中。某公司對微博專員的職位描述如下：“參與制訂和實施微博營銷計劃，提高微博的粉絲數量和影響力；負責網站官方微博的更新維護；收集同行微博營銷信息；參與策劃微博促銷活動。”未來，企業(yè)可以利用微博影響用戶的購買行為�？梢�，微博營銷人才將成為獵頭的下一個目標。